Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen pädiatrischen Bereichen.
- Unternehmen: Klinikum Aschaffenburg-Alzenau, eines der größten Krankenhäuser Bayerns.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Patienten in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie absolvieren gerade Ihre dreijährige generalistische Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) an unserer Berufsfachschule und möchten nach dem erfolgreichen Abschluss Ihrer Ausbildung gerne im Klinikum Aschaffenburg-Alzenau auf einer pädiatrischen Allgemeinstation, auf der pädiatrischen Intensivstation oder in der pädiatrischen Aufnahme in der Kinder- und Jugendpsychiatrie in der Geburtshilfe arbeiten? Dann sind Sie hier genau richtig!
Was wir von Ihnen benötigen:
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf (tabellarisch, gerne mit Foto)
- Ausbildungszeugnisse (Jahreszeugnis 1. und 2. Ausbildungsjahr)
Bitte nehmen Sie in Ihr Bewerbungsschreiben unbedingt folgende Informationen auf:
- Wunsch-Station/en und/oder Fachbereich sowie mögliche Alternativen
- Beschäftigungsumfang (Voll- oder Teilzeit)
- Eintrittsdatum
- Besondere oder wichtige Informationen (z. B. duales Studium, geplantes Studium nach Abschluss der Ausbildung o.ä.)
- Station/Bereich, in dem Sie Ihren Vertiefungseinsatz absolviert haben
Das dürfen Sie erwarten:
- Attraktive Lage: reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe
- Betriebliche Altersversorgung: 100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)
- Betriebsärztlicher Dienst: Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Entlastung von berufsfremden Tätigkeiten: Konzentration auf die Kernaufgaben dank der Unterstützung durch zuarbeitende/assistierende Berufe
- Familie und Beruf: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.
- Gesundheitsangebote: zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.
- Ideale Verkehrsanbindung: sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum
- Ideenmanagement: Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen
- Job-Ticket: subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel
- Mitarbeitervergünstigungen: Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern
- Parken direkt am Klinikum: kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort
- Personalcafeteria: Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen
- Persönliche Beratung: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sozialberatung, Seelsorge, Betriebsarzt, persönlicher Ansprechpartner in der Personalabteilung
- Planungssicherheit: langfristige Urlaubsplanung und Dienstplangestaltung, elektronisches Zeiterfassungssystem
- Teamgeist: engagiertes und erfahrenes Team, gutes Arbeitsklima, offenes Miteinander, Mitarbeiterveranstaltungen
- Vergütung nach Tarif: Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)
Über uns:
Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg.
Arbeiten in Aschaffenburg
Entdecken Sie unsere Region:
Klinikum Aschaffenburg-Alzenau
Am Hasenkopf 1
63739 Aschaffenburg
Tel. Kontakt:
Nicole Ranker, Pflegedienstleiterin Fachgruppe Konservative Medizin (+49 6021 32-2039)
Bewerben Sie sich online unter: jobs.klinikum-ab-alz.de
Pflegefachfrau / Pflegefachmann Pädiatrie /Familienzentrum (m/w/d) - NUR FÜR ÜBERNAHME UNSERER AUSZUBILDENDEN Arbeitgeber: facebook title
Das Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung nach Tarif bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team und einem offenen Arbeitsklima fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Gesundheitsangebote. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer idealen Verkehrsanbindung und einem hohen Freizeitwert in der Region, was das Arbeiten bei uns besonders lebenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachfrau / Pflegefachmann Pädiatrie /Familienzentrum (m/w/d) - NUR FÜR ÜBERNAHME UNSERER AUSZUBILDENDEN erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt im Klinikum Aschaffenburg-Alzenau vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als ein Lebenslauf.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Auszubildenden und Fachkräften in der Pflege. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf dein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stationen, auf denen du arbeiten möchtest, und über die speziellen Anforderungen in der Pädiatrie.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachfrau / Pflegefachmann Pädiatrie /Familienzentrum (m/w/d) - NUR FÜR ÜBERNAHME UNSERER AUSZUBILDENDEN mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Sei kreativ und zeig uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und was dich an der Pädiatrie begeistert. Vergiss nicht, deine Wunsch-Stationen und mögliche Alternativen zu erwähnen!
Lebenslauf:Halte deinen Lebenslauf tabellarisch und übersichtlich. Ein Foto macht ihn persönlicher! Achte darauf, dass alle wichtigen Stationen deiner Ausbildung klar ersichtlich sind, damit wir einen guten Überblick über deinen Werdegang bekommen.
Ausbildungszeugnisse:Füge deine Jahreszeugnisse aus dem 1. und 2. Ausbildungsjahr hinzu. Diese helfen uns, deine bisherigen Leistungen besser einzuschätzen. Zeig uns, was du drauf hast!
Besondere Informationen:Wenn du ein duales Studium planst oder andere wichtige Infos hast, die für uns relevant sein könnten, pack sie in dein Bewerbungsschreiben! Das gibt uns ein besseres Bild von dir und deinen Zielen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei facebook title vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über das Klinikum Aschaffenburg-Alzenau und die spezifischen Fachbereiche, in denen du arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Fragen du zu den Stationen hast und wie deine Erfahrungen aus der Ausbildung dort einfließen können.
✨Motivationsschreiben anpassen
Stelle sicher, dass dein Motivationsschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone, warum du gerade in der Pädiatrie arbeiten möchtest und was dich an dem Klinikum besonders anspricht. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Denke daran, dass du auch die Möglichkeit hast, das Klinikum auszuwählen. Zeige deine Stärken und was du zur Teamkultur beitragen kannst. Ein freundliches Lächeln kann Wunder wirken!
