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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technischer und betrieblicher Unterhalt, Reparaturen und Pflege von Grünflächen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Entwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechter Lohn und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Umwelt und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt oder gleichwertige Ausbildung, Lehrabgänger willkommen.
- Andere Informationen: Gültiger Fahrausweis der Kat. B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Technischer und betrieblicher Unterhalt
- Unterhalts- und Reparaturarbeiten
- Rasen- und Wiesenschnitt
- Schneiden von Bäumen, Sträucher und Hecken
Dein Profil:
- Abschluss als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt, oder gleichwertige handwerkliche Ausbildung
- Lehrabgänger sind willkommen oder mehrjährige Berufserfahrung
- Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
- Freude im Umgang mit Menschen
- Gültiger Fahrausweis der Kat. B
Das Angebot:
- Markt- und leistungsgerechter Lohn
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eingespieltes und dynamisches Team
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und geben dir gerne detailierte Informationen über diese interessante Stelle.
Fachmann Betriebsunterhalt Arbeitgeber: fach-personal.ch ag
Kontaktperson:
fach-personal.ch ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachmann Betriebsunterhalt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Betriebsunterhalt. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Bereich Unterhalt und Reparaturarbeiten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team. Da die Stelle in einem dynamischen Team ist, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen während des Gesprächs hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachmann Betriebsunterhalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine handwerkliche Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebt. Betone deine Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise, da dies wichtige Punkte im Jobprofil sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Fachmann Betriebsunterhalt geeignet bist. Gehe auf deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fach-personal.ch ag vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken technischen Fokus hat, solltest du dich auf Fragen zu deinem Fachwissen im Bereich Betriebsunterhalt vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem dynamischen Team ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Hebe deine Zuverlässigkeit hervor
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der zuverlässig und selbstständig arbeiten kann. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine Zuverlässigkeit unter Beweis gestellt hast, sei es bei der Einhaltung von Fristen oder der Qualität deiner Arbeit.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran. Stelle Fragen dazu, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst und welche Schulungen angeboten werden.
