Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Gestaltung von Grünflächen sowie Unterhaltsarbeiten für Privatkunden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf Gartenbau und Landschaftspflege.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, geregelte Arbeitszeiten und top Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Natur und arbeite in einem kreativen Umfeld mit viel Abwechslung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Landschaftsgärtner oder langjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unterhaltsgärtner 100%
Anforderung:
- Abgeschlossene Lehre als Landschaftsgärtner EFZ oder langjährige Berufserfahrung
- Fundierte Berufspraxis
- Exakte und speditive Arbeitsweise
Angebot:
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Geregelte Arbeitszeit (Saisonal)
- Vielfältiges internes Kursangebot
- Zeitgemässe Entlohnung mit TOP Sozialleistungen
Tätigkeit:
- Unterhaltsarbeiten an Grünflächen
- Umänderungen bei Privatkundschaft
- Rasen-, Stauden- und Gehölzpflege
- Pflege, Gestaltung und Bepflanzung der Aussenanlagen
- Schneiden von Hecken, Sträucher und Bäumen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Work Details
- Arbeitsort: 5600 Lenzburg (AG)
- Arbeitsbelastung: 100%
- Stellenantritt: Sofort
- Beschäftigungsdauer: Unbefristet
Qualifikation & Erfahrung
- Qualifikationen: Fachkraft
- Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre
- Ausbildung: Berufsausbildung mit dem Schweizerischen Eidgenössischen VET-Diplom oder gleichwertig
- Sprachkenntnisse: Deutsch - Mündlich: Gute Kenntnisse, Schriftlich: Gute Kenntnisse
Bewerbungskanäle:
- Online-Formular
- Per E-Mail: info@fach-personal.ch
- Telefon: +41 62 888 10 00
Unterhaltsgärtner 100% Arbeitgeber: fach-personal.ch ag
Als Unterhaltsgärtner in Lenzburg bieten wir Ihnen nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Pflege und Gestaltung von Grünflächen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einer starken Teamkultur. Unsere Mitarbeiter profitieren von mindestens 5 Wochen Ferien, geregelten Arbeitszeiten und einem umfangreichen internen Kursangebot zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf eine zeitgemäße Entlohnung und TOP Sozialleistungen, die Ihre Arbeit wertschätzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze lokale Gartenbau-Messen!
Schau dir lokale Gartenbau-Messen und Veranstaltungen an – das ist der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Viele Unternehmen suchen direkt dort nach neuen Talenten, und du kannst deinen Namen und dein Interesse direkt einbringen.
✨Schließe dich Gartenbau-Communities an!
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich um Gartenbau drehen. Sei aktiv, teile dein Wissen und interessiere dich für die Projekte anderer. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und wirst möglicherweise auf offene Stellen hingewiesen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Präsentiere deine Expertise!
Erstelle eine kleine Portfolio-Website oder einen Blog, auf dem du deine Projekte und Erfahrungen im Gartenbau zeigst. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt dir auch ein gutes Gesprächsthema während Bewerbungsinterviews.
✨Bewerbungen direkt bei fach-personal.ch ag einreichen!
Wenn du die Möglichkeit hast, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen, mach das! So erhältst du die besten Chancen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Unterhaltsgärtner 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präsentation deiner gärtnerischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass dein Lebenslauf deine gärtnerischen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt! Du könntest zum Beispiel praktische Erfahrungen in der Pflege von Pflanzen, der Gestaltung von Gärten oder der Verwendung von speziellen Anbaumethoden hervorheben. Vergiss nicht, relevante Zertifikate oder Fortbildungen zu erwähnen, die deine Qualifikationen untermauern!
Referenzen aus der Branche einfügen:Wenn du schon im Gartenbau gearbeitet hast, sollten deine Referenzen unbedingt in deine Bewerbung! Frag frühere Arbeitgeber oder Kollegen nach einer kurzen Empfehlung, die deine Arbeitsweise und dein Know-how ebenfalls unterstreicht. Solche Empfehlungen können den Unterschied machen und deinem Profil einen zusätzlichen Schub geben.
Motivation und Leidenschaft im Anschreiben zeigen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du für eine Vollzeitstelle im Gartenbau brennst! Teile deine Begeisterung für die Natur und deine Ideen, wie du zur Wertschätzung der Umwelt beitragen kannst. Persönliche Anknüpfungspunkte an fach-personal.ch ag sind hier ein Plus!
Projekte und Bilder von deiner Arbeit:Wenn du schon eigene Gartenprojekte oder kreative Arbeiten realisiert hast, füge einige Bilder oder Beschreibungen in deine Bewerbung ein! Visuelle Beweise deiner Fähigkeiten können Eindruck hinterlassen und dem Team von fach-personal.ch ag zeigen, was du wirklich draufhast. Ein kreatives Portfolio kann hier echt überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fach-personal.ch ag vorbereitet
✨Zeige deine grüne Daumenkraft
Bereite dich darauf vor, konkret über deine Erfahrungen im Gartenbau zu sprechen. Wenn du mit speziellen Pflanzen oder Techniken gearbeitet hast, bring das zur Sprache! Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst, die für fach-personal.ch ag wertvoll sein kann.
✨Portfolios und Projekte präsentieren
Hast du Projekte oder Gärten gestaltet, die du zeigen kannst? Ein Portfolio ist hier Gold wert! Es hilft, deine Fähigkeiten visuell darzustellen und gibt dem Interviewer ein konkretes Bild von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.
✨Technische Fragestellungen im Gartenbau
Erwarte technische Fragen zu Pflanzentechniken oder Schwachstellen im Gartenbau. Sei bereit, dein Wissen über ökologische Anbaumethoden, Schädlingsbekämpfung oder Bodenpflege zu zeigen. Das könnte einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist!
✨Motivation und Teamgeist
Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du nicht nur deine Aufgaben erfüllst, sondern auch im Team anpackst. Sei bereit zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Kunden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Gartenprojekte zu realisieren.
