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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und Kandidaten, vermittle Temporärstellen und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen mit hervorragendem Branchenruf.
- Mitarbeitervorteile: Faire Entlohnung, eigener Parkplatz und viel Spielraum für Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit direktem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im industriellen/technischen Bereich und Leidenschaft für Verkauf.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Kunden- und Kandidaten
- Täglicher, telefonischer Austausch mit Firmenkunden und Bewerbern
- Du betreust die Kandidaten, die Mitarbeiter und unsere Kunden
- Telefonische Abklärungen mit den Firmen
- Du disponierst unsere Mitarbeiter/innen
- Du vermittelst Temporärstellen für qualifizierte Fachkräfte.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Berufslehre im industriellen / technischen Bereich
- Du bist Dienstleistungsorientiert, fleissig und zuverlässig
- Du hast die Leidenschaft für den Verkauf und den Kundenkontakt
- In hektischen Zeiten kannst Du die Ruhe bewahren
- Täglicher, intensiver Austausch mit Firmenkunden, Bewerbenden (Telefon, E-Mail)
- Als kommunikative und offene Persönlichkeit gehst Du aktiv auf die Menschen zu
- Die Arbeit im Team liegt Dir und Du bist kein Einzelkämpfer
Unser Angebot:
- Du hast eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten Unternehmen mit hervorragendem Branchenruf
- Du hast einen grossen Spielraum um Ziele und Ideen zu verwirklichen
- Zudem erwartet Dich eine teamorientierte Atmosphäre
- Eine faire Entlohnung und Dein eigener kostenloser Parkplatz hast Du bei uns
René Peichl freut sich auf deine Kontaktaufnahme und gibt dir gerne detailierte Informationen über diese interessante Stelle.
WIR SUCHEN DICH Arbeitgeber: fach-personal.ch ag
Kontaktperson:
fach-personal.ch ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: WIR SUCHEN DICH
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WIR SUCHEN DICH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Stärken!: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Deine Erfahrungen im Kundenkontakt oder deine Leidenschaft für den Verkauf sind genau das, was wir suchen!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fach-personal.ch ag vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im industriellen und technischen Bereich. Das zeigt, dass du nicht nur die Stelle willst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Dienstleistungsorientierung und deinen Umgang mit Kunden zeigen. So kannst du während des Interviews direkt auf Fragen eingehen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der tägliche Austausch mit Firmenkunden und Bewerbern wichtig ist, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Du könntest Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Gesprächsführung zu verbessern und sicherer aufzutreten.
✨Frage nach dem Team
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Außerdem kannst du so einen positiven Eindruck hinterlassen.