Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und Kandidaten, vermittle Temporärstellen und arbeite im Team.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit hervorragendem Branchenruf.
- Vorteile: Faire Entlohnung, eigener Parkplatz und viel Spielraum für Ideen.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre und täglicher Austausch mit Menschen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im industriellen/technischen Bereich und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Kunden- und Kandidaten
- Täglicher, telefonischer Austausch mit Firmenkunden und Bewerbern
- Du betreust die Kandidaten, die Mitarbeiter und unsere Kunden
- Telefonische Abklärungen mit den Firmen
- Du disponierst unsere Mitarbeiter/innen
- Du vermittelst Temporärstellen für qualifizierte Fachkräfte.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Berufslehre im industriellen / technischen Bereich
- Du bist dienstleistungsorientiert, fleissig und zuverlässig
- Du hast die Leidenschaft für den Verkauf und den Kundenkontakt
- In hektischen Zeiten kannst Du die Ruhe bewahren
- Täglicher, intensiver Austausch mit Firmenkunden, Bewerbenden (Telefon, E-Mail)
- Als kommunikative und offene Persönlichkeit gehst Du aktiv auf die Menschen zu
- Die Arbeit im Team liegt Dir und Du bist kein Einzelkämpfer
Unser Angebot:
- Du hast eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten Unternehmen mit hervorragendem Branchenruf
- Du hast einen grossen Spielraum um Ziele und Ideen zu verwirklichen
- Zudem erwartet Dich eine teamorientierte Atmosphäre
- Eine faire Entlohnung und Dein eigener kostenloser Parkplatz hast Du bei uns
René Peichl freut sich auf deine Kontaktaufnahme und gibt dir gerne detaillierte Informationen über diese interessante Stelle.
Wir suchen dich ( personalberater/in ) Arbeitgeber: fach-personal.ch ag
Als Personalberater/in in unserem etablierten Unternehmen profitierst du von einer verantwortungsvollen Position in einem teamorientierten Umfeld, das großen Wert auf Dienstleistungsorientierung und Kundenkontakt legt. Wir bieten dir nicht nur eine faire Entlohnung und einen kostenlosen Parkplatz, sondern auch die Möglichkeit, deine Ideen und Ziele aktiv zu verwirklichen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere offene und kommunikative Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, was deinen Arbeitsalltag sowohl bedeutungsvoll als auch bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen dich ( personalberater/in ) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalberater/in interessierst, zögere nicht, direkt mit René Peichl in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Telefoninterviews vor! Da der tägliche Austausch mit Firmenkunden und Bewerbern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten trainieren. Übe, wie du dich und deine Erfahrungen am besten präsentierst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen dich ( personalberater/in ) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Stärken!:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Deine Erfahrung im industriellen oder technischen Bereich ist wichtig, aber auch deine Leidenschaft für den Kundenkontakt sollte nicht fehlen!
Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, warum du die perfekte Person für diese Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fach-personal.ch ag vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Personalberater/innen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kundenkontakt und Verkauf am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Ruhe bewahren kannst, auch wenn es hektisch wird.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir der Service für Kunden und Kandidaten ist. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine teamorientierte Atmosphäre erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die sie für die nächsten Monate haben.
