Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Jugendliche in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Unternehmen: Fach-Werk-Minden e.V. - ein Verein für Bildung und persönliche Entfaltung.
- Vorteile: Familienfreundliche Politik, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Pädagogik oder Psychologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir, das Fach-Werk-Minden e.V., sind ein Verein zur Förderung der allgemeinen und beruflichen Bildung. Wir haben an uns selbst den Anspruch, Jugendliche und (junge) Erwachsene in ihrer Entwicklung zu begleiten, zu fördern und zu stärken - und dabei immer besser zu werden.
Sie sind ein offener Mensch mit ehrlichem Interesse an unterschiedlichen Lebensentwürfen und der Meinung, dass es für jeden Menschen einen passenden Platz in der Gesellschaft gibt, der nur gefunden werden muss? Sie sind wertschätzend und freundlich, sind klar in ihrem professionellen Handeln und bleiben auch in ungewöhnlichen Situationen gelassen?
Ab sofort oder später suchen wir für die ganzheitliche U 25 Coachingmaßnahme „Focus ON!“ zwei Coaches (m/w/d). Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation auf DQR-Niveau 6. Der Stundenumfang der beiden Stellen beträgt jeweils 19,5 h/W (Gesamt 39 h/W).
Ihre Aufgaben:- Pädagogische Begleitung und Betreuung unserer Teilnehmenden
- Aufbau von Netzwerkstrukturen zu Hilfesystemen und Betrieben
- Dokumentation
- Aufsuchende Arbeit und Beratung
- Teilnahme an Besprechungen und Fallkonferenzen
- Kontakt zu Kostenträgern
- Koordinierungs- und Lotsenfunktion für Teilnehmende
- Unterstützung bei Problemlagen in allen Lebensbereichen
- familienbewusste Personalpolitik, wir sind mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber" der Bertelsmann Stiftung ausgezeichnet worden
- betriebliche Altersvorsorge
- ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet sowie ein konstruktives Team
- kurze Entscheidungswege verbunden mit einem angenehmen Betriebsklima in einem abwechslungsreichen Marktumfeld
- flexible Arbeitszeitmodelle
- individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Coach Arbeitgeber: Fach-Werk-Minden e.V.
Der Fach-Werk-Minden e.V. ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der sich durch eine familienbewusste Personalpolitik und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld auszeichnet. Unsere Coaches profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem konstruktiven Team, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung junger Menschen einsetzt. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur positiven Veränderung in der Gesellschaft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Coach erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Coaching und Bildung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu unterstützen – das kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle als Coach interessierst und was dich motiviert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir für die Coaches erwarten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fach-Werk-Minden e.V. vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine authentische Persönlichkeit. Die Fach-Werk-Minden e.V. sucht nach einem offenen und wertschätzenden Menschen, also sei ehrlich und zeige dein Interesse an den Lebensentwürfen der Teilnehmenden.
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Coaches in der U 25 Coachingmaßnahme. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du pädagogische Begleitung und Unterstützung geleistet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Netzwerkstrukturen im Blick
Denke darüber nach, wie du Netzwerkstrukturen zu Hilfesystemen und Betrieben aufbauen könntest. Teile deine Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
