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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern mit Herz und Kreativität.
- Arbeitgeber: Diakonie München und Oberbayern – ein sicherer Arbeitgeber mit einem multikulturellen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage und viele Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser motiviertes Team im Haus für Kinder Stephanus-Kinderland (Hirschgarten) suchen wir ab sofort eine/n Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30-40 Stunden) unbefristet.
Allgemein: Die Diakonie München und Oberbayern betreibt in München und Umland 19 Kindertageseinrichtungen mit rund 300 Mitarbeiter*innen aus aller Welt. Das Stephanus Kinderland bietet 111 Plätze für Kinder im Alter von neun Wochen bis sechs Jahren. Die Öffnungszeiten der Einrichtung sind Mo-Do von 07:30 - 17:00 Uhr / freitags bis 16:30 Uhr.
Für unser Team suchen wir begeisterte Bewerber*innen, die ihre pädagogische Berufung mit Herz und Seele leben. Auch in diesen außergewöhnlichen Zeiten sind und bleiben wir ein sicherer und verlässlicher Arbeitgeber!
Wir bieten Dir:
- Ein modernes Haus mit großem Garten und tollen Ausflugsmöglichkeiten (z.B. Hirschgarten)
- Sehr gut erreichbar mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Stammstrecke) – 5 Minuten zu Fuß von der S-Bahnhaltestelle Hirschgarten (S3) / Buslinie 62
- Gruppenübergreifendes Arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz mit Teilöffnung
- Ein harmonisches, multikulturelles und engagiertes Team
- Einen unbefristeten Dienstvertrag
- Attraktive Vergütung nach AVR Bayern E8 (Stufe je nach Erfahrung)
- Arbeitsmarktzulage
- Ballungsraumzulage
- Jahressonderzahlung
- Familienbudget
- 31 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage (24. und 31. Dezember)
- Eine zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (evangelische Zusatzversorgungskasse)
- Sonderkonditionen im Fitnessstudio (Body&Soul) und JobRad
- Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Corporate Benefits
- Team-Events wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
- Regelmäßige Supervision und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Du bringst mit:
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertigem Abschluss
- Leidenschaft für die langfristige Arbeit mit Kindern und Eltern
- Teamgeist und die Fähigkeit, gemeinsam kreative Ideen zu entwickeln
- Freude daran, eine Einrichtung aktiv mitzugestalten
- Geduld und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Momenten einen klaren Kopf zu bewahren
- Wertschätzung und ein konstruktiver Umgang sind Dir wichtig
- Umsetzung der situationsorientierten Pädagogik im Team
- Freude an der Förderung der Bildungs- und Entwicklungsbedürfnisse der Kinder
- Vermittlung des diakonischen Auftrags an die Kinder
Du bist neugierig geworden? Bewirb Dich gleich über das Online-Formular (Jetzt online bewerben). Alternativ kannst Du Deine Bewerbung gerne auch per E‑Mail senden an:
Wir freuen uns auf Dich! Diakonie lebt Vielfalt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, unabhängig von ihrer ethnischen Herkunft und Nationalität sowie aller Geschlechter und geschlechtlichen Identitäten. Bei uns finden Sie ein offenes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Talente geschätzt werden. Gemeinsam gestalten wir eine inklusive Zukunft!
Erzieher oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) Stephanus Kinderland Hirschgarten Arbeitgeber: Fachabteilung Kindertagesbetreuung
Kontaktperson:
Fachabteilung Kindertagesbetreuung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) Stephanus Kinderland Hirschgarten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich vorstellst, zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Lass uns spüren, dass du wirklich für die pädagogische Arbeit brennst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Wir wollen sehen, dass du aktiv mitgestalten möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Zeige Interesse an der Einrichtung und dem Team. Das zeigt uns, dass du wirklich Teil unseres multikulturellen Teams werden möchtest und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsformular! Es ist der schnellste Weg, um uns zu erreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Kinder zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) Stephanus Kinderland Hirschgarten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Leidenschaft: Erzähle uns von deiner Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Eltern. Wir suchen nach Menschen, die ihre pädagogische Berufung mit Herz und Seele leben – lass uns spüren, dass du dazu gehörst!
Gestalte deine Bewerbung kreativ: Nutze die Möglichkeit, deine Bewerbung kreativ zu gestalten. Vielleicht kannst du ein paar Ideen einbringen, wie du die Einrichtung aktiv mitgestalten würdest. Das zeigt uns dein Engagement!
Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Online-Formular zu bewerben. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachabteilung Kindertagesbetreuung vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Diakonie München und Oberbayern sowie das Stephanus Kinderland. Verstehe die Werte und die pädagogischen Ansätze, die in der Einrichtung verfolgt werden. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und deine Philosophie zu den Zielen der Einrichtung passen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Bring deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Eltern klar zum Ausdruck. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Bildungs- und Entwicklungsbedürfnisse von Kindern gefördert hast. Das wird deinem Gesprächspartner zeigen, dass du wirklich für die Position brennst.
✨Teamgeist demonstrieren!
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder kreative Ideen entwickelt hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Fragen stellen!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Einrichtung und dem Team. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung der Einrichtung mitwirken möchtest.