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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einem kreativen und integrativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Haus für Kinder Aubing – ein Ort der Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und tolle Team-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Teamgeist sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Für unser Team im Haus für Kinder Aubing suchen wir ab sofort eine/n Kinderpfleger*in oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30-40 Stunden) unbefristet.
Allgemeines: Das Haus für Kinder Aubing bietet 74 Plätze für Kinder im Alter von 9 Wochen bis zum Eintritt in die Grundschule. Die Öffnungszeiten der Einrichtung sind Mo-Fr von 07:30 - 16:00 Uhr.
Der Geschäftsbereich Kita und Frühförderung betreibt in München und Umland 19 Einrichtungen mit rund 300 Mitarbeiter*innen aus aller Welt. Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt Ihr Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.
- Eine schöne integrative Einrichtung mit den Schwerpunkten Sprachförderung, Bewegung und Musik
- Ein großer Garten und ein multikulturelles, motiviertes Team
- Gute Verkehrsanbindung – 5 Minuten zu Fuß von der S-Bahnhaltestelle Aubing (S4)
- Einen unbefristeten Dienstvertrag
- Attraktive Vergütung nach AVR Bayern E8 (Stufe je nach Erfahrung), inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsmarkt- und Ballungsraumzulage sowie Familienbudget
- 31 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage (24. und 31. Dezember)
- Eine zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (evangelische Zusatzversorgungskasse) und zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe)
- Attraktive Sonderkonditionen (Fitnessstudio Body&Soul, JobRad, Deutschlandticket und weiteren Corporate Benefits)
- Team-Events, wie bspw. Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier
- Regelmäßige Supervision und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung zum Kinderpfleger (m/w/d) oder gleichwertigem Abschluss
- Muttersprache Deutsch oder mindestens ein B2-Sprachniveau (Nachweis bitte anhängen)
- Teamgeist und die Fähigkeit, gemeinsam kreative Ideen zu entwickeln und Freude daran, eine Einrichtung aktiv mitzugestalten
- Geduld und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Momenten einen klaren Kopf zu bewahren
- Bereitschaft, den diakonischen Auftrag mitzutragen und unsere Werte Respekt, Menschlichkeit und Verantwortung vorzuleben
Worauf wartest Du noch? Wir freuen uns auf Dich! Bewirb dich direkt über den Button oder sende uns eine E-Mail an BewerbungKita@diakonie-muc-obb.de.
Weitere Infos zu uns findest Du hier: https://kita-aubing.de/
Die Diakonie München und Oberbayern ist mit mehr als 6000 hauptamtlichen und 2000 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der größte soziale Träger in der Region. Gemeinsam gestalten wir Unterstützung für Menschen in allen Lebenslagen.
Kinderpfleger oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Haus für Kinder Aubing Arbeitgeber: Fachabteilung Kindertagesbetreuung
Kontaktperson:
Fachabteilung Kindertagesbetreuung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Haus für Kinder Aubing
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger*in interessierst, schau dir die Einrichtung genau an und überlege, wie du deine Ideen einbringen kannst. Zeig im Gespräch, dass du bereit bist, aktiv mitzugestalten!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Einrichtung arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schwerpunkte der Einrichtung, wie Sprachförderung und Inklusion, und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kommst du schneller ins Gespräch und zeigst, dass du den ersten Schritt machst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Kinder zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Haus für Kinder Aubing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Haus für Kinder Aubing bist.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast und warum du zu uns passt.
Zeige deine Leidenschaft: Erzähle uns von deiner Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und wie du unsere Werte von Respekt, Menschlichkeit und Verantwortung lebst. Deine Motivation ist uns wichtig und sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Website oder schick uns eine E-Mail an BewerbungKita@diakonie-muc-obb.de. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachabteilung Kindertagesbetreuung vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über das Haus für Kinder Aubing und seine Schwerpunkte, wie Sprachförderung, Bewegung und Musik. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamgeist, Geduld oder kreative Ideen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Sprich über Inklusion
Da die Einrichtung großen Wert auf Inklusion legt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Vielfalt in deiner Arbeit fördern kannst. Überlege dir, wie du unterschiedliche Bedürfnisse von Kindern berücksichtigen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Team-Events, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.