Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die frühkindliche Bildung mit Herz und Engagement in einem familiären Umfeld.
- Unternehmen: Haus für Kinder Westend, ein Ort der Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und tolle Team-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und wachse in deiner pädagogischen Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Für unser motiviertes Team im Haus für Kinder Westend suchen wir ab sofort eine/n Kinderpfleger*in oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30-40 Stunden) unbefristet.
Allgemeines:
Das Haus für Kinder Westend bietet 62 Plätze für Kinder im Alter von unter einem Jahr bis zum Eintritt in die Grundschule. Die Öffnungszeiten der Einrichtung sind Mo-Fr von 07:30 - 16:00 Uhr. Für unser Team suchen wir begeisterte Bewerber*innen, die ihre pädagogische Berufung mit Herz und Seele leben.
Der Geschäftsbereich Kita und Frühförderung betreibt in München und Umland 19 Einrichtungen mit rund 300 Mitarbeiter*innen aus aller Welt. Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt Ihr Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.
Wir bieten Dir:
- Ein gemütliches, familiäres Haus mit drei Gruppen in zentraler Lage
- Ein teiloffenes Konzept mit Fokus auf Sprache und Selbstständigkeit
- Gute Verkehrsanbindung – 6 Minuten zu Fuß zur Buslinie (62, 63)
- Einen unbefristeten Dienstvertrag
- Attraktive Vergütung nach AVR Bayern E8 (Stufe je nach Erfahrung), inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsmarkt- und Ballungsraumzulage sowie Familienbudget
- 31 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage (24. und 31. Dezember)
- Eine zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (evangelische Zusatzversorgungskasse) und zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe)
- Attraktive Sonderkonditionen (Fitnessstudio Body&Soul, JobRad, Deutschlandticket und weiteren Corporate Benefits)
- Team-Events, wie bspw. Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier
- Regelmäßige Supervision und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Du bringst mit:
Abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung.
Kinderpfleger oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Haus für Kinder Westend Arbeitgeber: Fachabteilung Kindertagesbetreuung
Die Diakonie München und Oberbayern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Erzieher*innen und pädagogische Fachkräfte bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Urlaubstagen und einer 100% arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen. Unsere zentrale Lage in Feldmoching und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, machen diese Position besonders attraktiv für alle, die einen sinnvollen Beitrag zur frühkindlichen Bildung leisten möchten.
Kontaktdaten:
Fachabteilung Kindertagesbetreuung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Haus für Kinder Westend erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger*in oder pädagogische Ergänzungskraft interessierst, zögere nicht, direkt im Haus für Kinder Westend vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Team, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen könnte.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Hauses für Kinder teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Haus für Kinder Westend mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Kinderpfleger*in oder pädagogische Ergänzungskraft brennst.
Anpassung an die Stellenbeschreibung:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen – so zeigst du uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Kreativität ist gefragt!:Wenn du kreative Ideen hast, wie du die Kinder fördern kannst, teile sie in deiner Bewerbung! Wir schätzen innovative Ansätze und freuen uns über frische Perspektiven, die unser Konzept bereichern können.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf ein persönliches Kennenlernen hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachabteilung Kindertagesbetreuung vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Haus für Kinder Westend und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Werte zu ihrer Philosophie passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Leidenschaft!
In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, Begeisterung und Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung verdeutlichen. Lass sie spüren, dass du mit Herz und Seele dabei bist.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den Teamdynamiken oder Fortbildungsmöglichkeiten.
✨Kleide dich angemessen!
Wähle ein Outfit, das professionell, aber auch bequem ist. Du wirst mit Kindern arbeiten, also achte darauf, dass du dich wohlfühlst und gleichzeitig einen guten Eindruck hinterlässt.
