Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Kita mit und lerne verschiedene Konzepte kennen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit über 6000 Mitarbeitern in der sozialen Arbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Team-Events und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe Vielfalt und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unser Kita Springer-Team in München suchen wir ab sofort eine/n Kinderpfleger*in oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30-40 Stunden) unbefristet.
Deine Vorteile als Springer:in:
- Du sammelst neue Einblicke und kannst verschiedene Konzepte kennenlernen, ohne deine Arbeitsstelle wechseln zu müssen.
- Du lernst unterschiedliche Teams kennen und entdeckst dabei, was ihnen wichtig ist.
- Dir wird die Fahrtzeit als Arbeitszeit angerechnet und du wirst dort eingesetzt, wo du jeden Tag freudig erwartet und gebraucht wirst.
- Du kannst dich persönlich und fachlich weiterentwickeln und aktiv das Springer-Team mitgestalten.
Der Geschäftsbereich Kita und Frühförderung betreibt in München und Umland 19 Einrichtungen mit rund 300 Mitarbeiter*innen aus aller Welt. Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt Ihr Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.
Wir bieten:
- eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen
- einen unbefristeten Dienstvertrag
- attraktive Vergütung nach AVR Bayern E6 (Stufe je nach Erfahrung), inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsmarkt- und Ballungsraumzulage sowie Familienbudget
- 31 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage (24. und 31. Dezember)
- eine zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (evangelische Zusatzversorgungskasse) und zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe)
- attraktive Sonderkonditionen (Fitnessstudio Body&Soul, JobRad, Deutschlandticket und weiteren Corporate Benefits)
- Team-Events, wie bspw. Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier
- regelmäßige Supervision und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Wir erwarten:
- abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung zum Kinderpfleger (m/w/d) oder gleichwertigem Abschluss
- Muttersprache Deutsch oder mindestens ein B2-Sprachniveau (Nachweis bitte anhängen)
- Teamgeist und die Fähigkeit, gemeinsam kreative Ideen zu entwickeln und Freude daran, eine Einrichtung aktiv mitzugestalten
- Geduld und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Momenten einen klaren Kopf zu bewahren
- Bereitschaft, den diakonischen Auftrag mitzutragen und unsere Werte Respekt, Menschlichkeit und Verantwortung vorzuleben
Worauf wartest du noch? Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich direkt über den Button oder sende uns eine E-Mail an BewerbungKita@diakonie-muc-obb.de.
Die Übersicht zu unseren Einrichtungen findest du hier: Diakonie München und Oberbayern I Kindertagesstätten.
Die Diakonie München und Oberbayern ist mit mehr als 6000 hauptamtlichen und 2000 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der größte soziale Träger in der Region. Gemeinsam gestalten wir Unterstützung für Menschen in allen Lebenslagen.
Springer Kinderpfleger oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kindertageseinrichtungen München Arbeitgeber: Fachabteilung Kindertagesbetreuung
Die Diakonie München und Oberbayern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Kinderpfleger*in oder pädagogische Ergänzungskraft in München nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld. Hier kannst du verschiedene Konzepte kennenlernen, deine Ideen aktiv einbringen und von einer 100% arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge sowie zahlreichen Corporate Benefits profitieren. Unsere wertschätzende und inklusive Arbeitskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung und macht uns zu einem der größten sozialen Träger in der Region.
Kontaktdaten:
Fachabteilung Kindertagesbetreuung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Springer Kinderpfleger oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kindertageseinrichtungen München erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger*in interessierst, zögere nicht, direkt in der Einrichtung vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Teams und Konzepten. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Diakonie München und Oberbayern und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen – das ist ein echter Pluspunkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Springer Kinderpfleger oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kindertageseinrichtungen München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung oder Pädagogik. Wir schätzen Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven, also lass uns wissen, was du mitbringst!
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Deutsch mindestens auf B2-Niveau ist. Wenn du das nachweisen kannst, häng den Nachweis einfach an deine Bewerbung an – das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website oder per E-Mail zu bewerben. So kommst du schnell und unkompliziert zu uns ins Team!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachabteilung Kindertagesbetreuung vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Kindertageseinrichtungen, in denen du arbeiten könntest. Schau dir die Konzepte und Werte an, die dort gelebt werden. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zu deren Philosophie passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamgeist, Geduld oder Kreativität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die Entwicklung und das Wohlbefinden von Kindern am Herzen liegen und wie du dazu beitragen möchtest, eine positive Umgebung zu schaffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig einen Eindruck davon, wie schnell du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
