Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter

Sie suchen nach einer Aufgabe mit Sinnhaftigkeit? Dann werden Sie Teil der Eingliederungshilfe. Hier unterstützen Sie Menschen mit Behinderungen dabei, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten - echte Teilhabe statt nur reden. Sie arbeiten eigenständig in einem starken Team von 10 bis 15 Kolleginnen und Kollegen - bei uns zählt Zusammenhalt und Wertschätzung.

Ihre Aufgaben:

• Sie treffen Entscheidungen zu Anträgen rund um Teilhabe (insb. SGB IX und Bundesteilhabegesetz) - echte Verantwortung für echte Hilfe.
• Bewilligen Leistungen (z. B. in den Bereichen Assistenz, Wohnen und Arbeit) und weisen diese an.
• Sie sind Ansprechperson und beraten Menschen mit Behinderungen, ihre gesetzlichen Vertreterinnen und Vertreter und Angehörige - mit Herz und Kompetenz.
• Prüfen, ob eigenes Einkommen oder Vermögen eingesetzt werden muss und sorgen dafür, dass andere Verpflichtete - wenn nötig - ihren Anteil beitragen.

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder in einer angrenzenden Studienfachrichtung (z. B. Sozialökonomie, Wirtschaftspädagogik, Soziologie oder Gesundheitswissenschaften) oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse.
• Abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronah kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronah kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau oder mit 3 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle.
• Als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste.

Vorteilhaft:

• Interesse oder Erfahrungen mit Gesetzen und praktischer Rechtsanwendung (insb. Verwaltungsrecht, Sozialrecht).
• Selbstständige Arbeitsweise, gute Organisation und Fähigkeit, Problemstellungen gemeinsam mit den Kundinnen und Kunden aufzuklären.
• Empathie und soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit, den Kundinnen und Kunden gegenüber getroffene Entscheidungen nachvollziehbar darzustellen.
• Souveräne Konfliktlösung und Wertschätzung der Zusammenarbeit im Team.
• Resilienz und Ruhe auch in Zeiten von Arbeitsspitzen.

Unser Angebot:

• 30 Stellen (davon stehen 3 Planstellen für Beamtinnen und Beamte zur Verfügung), unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen.
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A9.
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Erleichterung einer individuellen Berufs- und Lebensplanung, Gleitzeit und Zeiterfassungssystem sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 60% im Home-Office nach der Probezeit möglich).
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei.
• Eine mehrmonatige systematische und qualifizierte Einarbeitung mit der Kombination aus theoretischen und praktischen Modulen sowie darüber hinaus die Möglichkeit zur Weiterentwicklung durch Fortbildungen des Zentrums für Aus- und Fortbildung.
• Attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über Jobrad.
• Aktuell zentraler Standort mit optimaler Verkehrsanbindung zwischen den Haltestellen "Berliner Tor" und "Hauptbahnhof".

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Sie haben Interesse an der Tätigkeit und möchten das Berufsfeld noch besser kennenlernen? Dann melden Sie sich gern bei Frau Schlüter oder Herrn Thießen.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), aussagekräftige Unterlagen für die Prüfung und mögliche Anerkennung gleichwertiger Fachkenntnisse, Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren.

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.