Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Patientenadministration und Funktionsdiagnostik.
- Arbeitgeber: Einer der größten MVZ Verbünde in Baden-Württemberg mit über 300 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit ca. 20 Wochenstunden und tollen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied in der Patientenversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Im größten Landkreis Baden-Württembergs, dem Ortenaukreis, sind wir mit unserer ambulanten Gesundheitsversorgung mit rund 300 Mitarbeitern bundesweit einer der größten MVZ Verbünde. Die Ortenau MVZ ermöglichen eine ortsnahe, umfassende und qualitativ hochwertige ärztliche Behandlung der Menschen in unserer Region – im haus- wie im fachärztlichen Bereich. Die administrative Verwaltung der mehr als 40 Praxen unter unserem Dach erfolgt zentral. Währenddessen konzentrieren sich die Ärztinnen und Ärzte mit ihren Teams eigenverantwortlich auf ihre eigentliche Aufgabe: Die bestmögliche ambulante medizinische Versorgung ihrer Patientinnen und Patienten. Aktuell suchen wir Unterstützung an unserem Standort Offenburg Weingartenstraße.
In unserer Praxis für Pneumologie arbeitet aktuell zwei Ärzte und vier Medizinische Fachangestellte/Arzthelferinnen Hand in Hand, um unsere Patienten bestmöglich zu versorgen. Aktuell suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt Unterstützung in Teilzeit mit ca. 20 Wochenstunden.
Das gibt es u.a. zu tun:
- Patientenadministration
- Funktionsdiagnostik: Lungenfunktionsprüfung, Allergietests, Blutentnahme
- Abrechnung nach EBM und GOÄ
Das bringen Sie mit:
- Freundliches und professionelles Auftreten, verbunden mit einem kooperativen, zuverlässigen und selbstständigen Arbeitsstil
- Einfühlungsvermögen und Empathie gegenüber unseren Patienten
- Die Bereitschaft zu einer verantwortungsvollen Zusammenarbeit in einem engagierten Team, Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft
Das bieten wir:
- Einen vielseitigen, interessanten und sicheren Arbeitsplatz
- Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Corporate benefits und viele weitere Vorteile
- JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Die Vergütung erfolgt nach Tarifgruppe III MFA Tarif, Einstufung nach Berufsjahren
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)
- Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) zusätzliche arbeitsfreie Tage
- Hansefit
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Pneumologie Arbeitgeber: Facharzt (m/w/d) für Augenheilkunde mit OP-Tätigkeit
Kontaktperson:
Facharzt (m/w/d) für Augenheilkunde mit OP-Tätigkeit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Pneumologie
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Medizinische Fachangestellte interessierst, zögere nicht, direkt in der Praxis vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Praxis und die spezifischen Anforderungen der Pneumologie. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich an der Arbeit interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote und es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Pneumologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position als Medizinische Fachangestellte in der Pneumologie wichtig sind. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst.
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und vermeide lange Schachtelsätze. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und warum du zu uns passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Facharzt (m/w/d) für Augenheilkunde mit OP-Tätigkeit vorbereitest
✨Informiere dich über die Pneumologie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir grundlegende Informationen über die Pneumologie aneignen. Verstehe die häufigsten Erkrankungen und Behandlungen in diesem Bereich, damit du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Empathie vor
Da Empathie und Einfühlungsvermögen wichtige Eigenschaften für die Position sind, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Eignung zu untermauern.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich in deinem Beruf weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zu leisten.
✨Präsentiere deinen kooperativen Arbeitsstil
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in einem Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir eine gute Zusammenarbeit ist und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu positionieren.