Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere komplexe Supportfälle und behebe Fehler in Webanwendungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Team.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Homeoffice, moderne Hardware und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Kurze Wege, Teamevents und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Digitalisierung des Gesundheitswesens und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung im technischen Support oder Webentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Verstärkung gesucht
Für unseren Standort Pilsting suchen wir ab sofort eine IT-Fachkraft, die komplexe Supportfälle analysiert, Kunden kompetent unterstützt und Fehler direkt in unseren Webanwendungen behebt – verbindlich im Kontakt, technisch stark und lösungsorientiert.
Unsere Mission
Digitale Prozesse sollen Praxisteams spürbar entlasten und sich möglichst ohne Medienbrüche in bestehende Praxisabläufe integrieren.
- Deine Aufgaben
- Technischer 2nd
Level: Komplexe Supportfälle analysieren, reproduzieren, priorisieren und nachhaltig lösen.
- Kundenkontakt: Supportanrufe entgegennehmen und technische Sachverhalte verständlich erklären.
- Fehlerbehebung: Ursachen im Code identifizieren und Fehler in unseren Webanwendungen aktiv beheben.
- Schnittstellen: Störungen in REST-APIs und angebundenen Systemen untersuchen und eingrenzen.
- Qualität: Lösungen dokumentieren, wiederkehrende Fehlerbilder erkennen und Abläufe gemeinsam verbessern.
- Das bringst Du mit
- Ausbildung: Eine abgeschlossene IT-Ausbildung ist zwingend erforderlich, idealerweise als
Fachinformatiker: in.
- Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im technischen Support und/oder in der Webentwicklung.
- Tech-Stack: Sichere Kenntnisse in Java Script/Type Script, React/Next. js und REST-APIs.
- Arbeitsweise: Stark in Fehleranalyse und Debugging, strukturiert, lösungsorientiert und zuverlässig.
- Sprache: Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1 – in Wort und Schrift.
- Das erwartet Dich
- Sinnstiftend: Gestalte die Digitalisierung des Gesundheitswesens aktiv mit.
- Moderne
Basis: Moderne Hardware, aktuelle Technologien und Weiterbildung.
- Gute
Bedingungen: Unbefristete Vollzeitstelle, geregelte Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und betriebliche Altersvorsorge.
- Starkes
Team: Kurze Wege, Getränke, Obst und gemeinsame Teamevents.
Interesse?
Schicke deinen Lebenslauf, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an personal@termed. de .
Arbeitsproben oder ein Git Hub-Profil sind ein Plus, aber kein Muss.
IT-Mitarbeiter 2nd-Level Support (m/w/d) in Pilsting Arbeitgeber: Facharzt-Sofort
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung des Gesundheitswesens mitzuwirken und dabei in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert eigenverantwortliches Handeln und bietet Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten im Bereich IT-Systemadministration und DevOps weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive in einem stabilen Markt, der Ihnen Sicherheit und Wachstum verspricht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Mitarbeiter 2nd-Level Support (m/w/d) in Pilsting erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Facharzt-Sofort bewerben
Viele Unternehmen, wie Facharzt-Sofort, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Mitarbeiter 2nd-Level Support (m/w/d) in Pilsting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Facharzt-Sofort und die ausgeschriebene Position IT-Mitarbeiter 2nd-Level Support (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Facharzt-Sofort vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Facharzt-Sofort an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
