Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues Palliative-Care-Team und gestalte die Versorgung für Patient*innen aktiv mit.
- Unternehmen: Etablierte ambulante Hospiz- und Palliativversorgungseinrichtung in Berlin.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, 35 Tage Urlaub und flexible Dienstplangestaltung.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung, regelmäßige Supervision und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in ihrem letzten Lebensabschnitt und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Facharztausbildung in Palliativmedizin und Erfahrung im Umgang mit Palliativpatient*innen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden: Möchten Sie den Aufbau eines neuen Palliative-Care-Teams (PCT) verantwortlich gestalten und dabei Menschen in ihrem letzten Lebensabschnitt ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen? Eine etablierte ambulante Hospiz- und Palliativversorgungseinrichtung in Berlin erweitert nach erfolgreichem Betrieb ihres ersten PCT im Süden der Stadt nun ihr Angebot im Berliner Norden (Reinickendorf, Pankow und angrenzende Bezirke). Die Einrichtung ist Teil eines größeren Verbundes und dadurch hervorragend mit Pflegediensten und weiteren Partnern vernetzt. Der Verbund bietet professionelle Service-Strukturen in den Bereichen Marketing, Recruiting und Mobilität. Im Mittelpunkt steht die würdevolle Begleitung von Patient*innen im häuslichen Umfeld sowie die Gestaltung moderner SAPV-Strukturen mit flachen Hierarchien.
In dieser Position übernehmen Sie die medizinische Leitung und den strategischen Aufbau eines neuen Palliative-Care-Teams. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst:
- Medizinische Leitung und strategischer Aufbau des neuen Palliativteams im Berliner Norden
- Aktive Mitgestaltung der Teamstruktur und der Versorgungsprozesse
- Etablierung und Förderung eines kontinuierlichen, interdisziplinären Fachaustauschs im Team und mit Kooperationspartner*innen
- Umfassende ambulante palliativmedizinische Betreuung von erwachsenen Patient*innen mit fortgeschrittenen unheilbaren Erkrankungen im häuslichen Umfeld sowie im Rahmen der Hospizunterbringung
- Durchführung anspruchsvoller symptomatischer Therapie bei komplexen palliativmedizinischen Krankheitsbildern
- Gestaltung von Dienstplanmodellen
- Teilnahme an Wochenend- und Rufbereitschaften
- Erfüllung der Dokumentationserfordernisse des Bundesrahmenvertrages
- Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit dem bereits bestehenden PCT
Work-Life-Balance:
- 35 Tage Urlaub jährlich
- Echte Work-Life-Balance durch flexible und familienfreundliche Dienstplangestaltung
- Möglichkeit zur Mitgestaltung eigener Dienstplanmodelle
Arbeitsumfeld und Entwicklung:
- Wertschätzendes Team mit gelebter kollegialer Zusammenarbeit
- Reduzierung der Bürokratie auf ein Mindestmaß durch feste Bürostrukturen und spezialisierte Software
- Mitgestaltung in neuen SAPV-Strukturen mit flacher Hierarchie
- Regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit dem bereits bestehenden PCT
- Moderne Ausstattung mit Laptop und Diensttelefon
- Regelmäßige Supervision
- Führungskräfteschulung auf Wunsch
Profil
Muss-Anforderungen:
- Abgeschlossene Facharztausbildung mit der Zusatzbezeichnung Palliativmedizin
- Deutsche Approbation
- Berufserfahrung im Umgang mit Palliativpatient*innen
- Führungskompetenz und Freude an der Gestaltung von Aufbauprozessen
- Teamfähigkeit bei enger Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Freude an selbstständiger und abwechslungsreicher Arbeit im ambulanten medizinischen Bereich
Wünschenswerte Anforderungen:
- Erfahrung in ambulanter medizinischer Versorgung
- Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung neuer Versorgungsstrukturen
Angebot
- Attraktive, übertarifliche Vergütung
- Dienstwagen mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung
- BVG-Firmenticket
Ärztliche Leitung (w/m/d) für Palliative-Care-Team (PCT) Arbeitgeber: Facharztvermittlung.de a part of Promedis24 GmbH
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für die ärztliche Leitung eines neuen Palliative-Care-Teams in Berlin. Mit einem wertschätzenden Team, flexibler Dienstplangestaltung und der Möglichkeit zur Mitgestaltung neuer Versorgungsstrukturen fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine echte Work-Life-Balance. Die enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und die moderne Ausstattung schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das sich auf die würdevolle Begleitung von Patient*innen konzentriert.
Kontaktdaten:
Facharztvermittlung.de a part of Promedis24 GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ärztliche Leitung (w/m/d) für Palliative-Care-Team (PCT) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und sprich mit anderen Fachleuten über deine Ziele. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder Kollegen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ärztliche Leitung (w/m/d) für Palliative-Care-Team (PCT) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Palliativmedizin in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Vision eines neuen Palliative-Care-Teams passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Facharztvermittlung.de a part of Promedis24 GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der ärztlichen Leitung im Palliative-Care-Team vertraut. Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die Struktur des Teams. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Vision und Mission des Unternehmens teilst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zu den geplanten Versorgungsstrukturen sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem Palliative-Care-Team ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews deine menschliche Seite und deine Leidenschaft für die palliativmedizinische Versorgung. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
