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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die hausärztliche Versorgung mit Empathie und digitalen Tools.
- Arbeitgeber: Moderne, digitale Praxis im Vantis-Verbund mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, 31 Urlaubstage und flexible Teilzeitmodelle.
- Warum dieser Job: Nutze innovative Technologien für eine effiziente und patientenorientierte Praxis.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin, digitale Affinität.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungsbudget und interne Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hausärztliche Versorgung: leitliniengerecht, empathisch, mit Fokus auf Chroniker‑ und Präventionsprogramme.
Praxis mitgestalten: Prozesse standardisieren, digitale Tools (z.B. Doku/Transkription) in den Alltag bringen, Kennzahlen mitdenken, Mitarbeit an Praxisprojekten z.B. Tele‑Sprechstunde.
Qualität sichern: strukturierte Anamnesen, Medikations‑/Risikomanagement und DMP/Früherkennung.
Teamarbeit: enge Zusammenarbeit mit MFA/VERAH/NäPa, Austausch im Vantis‑Verbund.
Profil
- Qualifikation: Approbation und den Facharzt Allgemeinmedizin oder Innere Medizin (hausärztliche Versorgung) – oder WBA im fortgeschrittenen WB‑Abschnitt.
- Arbeitsweise: Digitalaffinität und Lust den Arbeitsalltag mit innovativen Technologien und klaren Prozessen effizienter zu gestalten, sowie Freude daran, Praxisabläufe aktiv zu entwickeln.
- Sprachkenntnisse: Deutsch C1/C2, souveräne Kommunikation mit Patient:innen und Team.
Angebot
- Moderne, digitale Praxis: Weniger Bürokratie, mehr Zeit für Medizin durch einen hohen Automatisierungsgrad, klare Prozesse und Standards sowie den gezielten Einsatz von KI.
- Echte Flexibilität: verlässliche Teilzeitmodelle, feste Slots, kaum Überstunden.
- Gestaltungsspielraum: Praxisentwicklung aktiv mitbestimmen, eigenständig wie in der eigenen Praxis, jedoch ohne eigenes Investitionsrisiko.
- Entwicklung im Vantis-Verbund: strukturiertes Onboarding, Fortbildungsbudget und bezahlte CME‑Tage, ergänzt durch Hospitationen in Partnerpraxen, standortübergreifenden Austausch sowie interne Trainings und Schulungen über unsere Vantis Akademie.
- Attraktive Rahmenbedingungen: wettbewerbsfähige Vergütung und ein jährlicher Bonus, 31 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag, planbare Arbeitszeiten.
- Team & Kultur: wertschätzendes Miteinander, kurze Wege, One‑Vantis‑Spirit.
Facharzt für Allgemeinmedizin / Innere Medizin (m/w/d) Arbeitgeber: Facharztvermittlung.de a part of Promedis24 GmbH
Kontaktperson:
Facharztvermittlung.de a part of Promedis24 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt für Allgemeinmedizin / Innere Medizin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Praxisprozesse und digitalen Tools, die wir nutzen, verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die hausärztliche Versorgung! Sprich über deine Erfahrungen mit Chroniker- und Präventionsprogrammen und wie du die Qualität der Patientenversorgung sichern möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner Eignung zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt für Allgemeinmedizin / Innere Medizin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen in der Jobbeschreibung ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir bei StudySmarter erwarten.
Digital ist der Weg!: Da wir eine moderne, digitale Praxis sind, solltest du auch in deiner Bewerbung zeigen, dass du mit digitalen Tools vertraut bist. Erwähne, wie du Technologien in deinen bisherigen Tätigkeiten eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Facharztvermittlung.de a part of Promedis24 GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Praxisphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Praxis, in der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du empathisch bist und die hausärztliche Versorgung mit einem Fokus auf Chroniker- und Präventionsprogramme ernst nimmst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du digitale Tools oder innovative Technologien erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Digitalaffinität und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie wichtig dir der Austausch mit anderen Fachkräften ist und wie du zur Zusammenarbeit im Vantis-Verbund beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Praxis und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Kultur zu erfahren. Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Praxisentwicklung sind besonders relevant.