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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die HNO-ärztliche Versorgung eigenverantwortlich in einem modernen, digitalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wachsendes medizinisches Versorgungszentrum mit innovativen Gesundheitslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Nutze Technologie zur Reduktion administrativer Aufgaben und verbessere die Patientenversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztausbildung in HNO, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Familiäre Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden Möchten Sie HNO-Heilkunde in einem modernen, digital unterstützten Versorgungsmodell praktizieren und dabei von reduzierten administrativen Aufgaben profitieren? Ein wachsendes Medizinisches Versorgungszentrum mit Standorten in Baden-Württemberg und Bayern verbindet ambulante Patientenversorgung mit innovativen digitalen Gesundheitslösungen. Die Organisation setzt auf technologiegestützte Patientenpfade, die den administrativen Aufwand erheblich reduzieren, sowie auf ein Netzwerk mehrerer allgemeinmedizinischer und HNO-Praxen in der Region Neckar-Alb und darüber hinaus. Flache Hierarchien, medizinische Souveränität und eine familiäre Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events prägen das Arbeitsumfeld. Der Fokus liegt auf der Verbindung von Präsenzsprechstunden mit telemedizinischen Angeboten und digitalen Health-Programmen.
In dieser Position gestalten Sie die HNO-ärztliche Versorgung eigenverantwortlich in einem modernen, technologisch unterstützten Setting. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst:
- Eigenverantwortliche ambulante HNO-ärztliche Patientenversorgung mit voller ärztlicher Entscheidungsfreiheit
- Nutzung klar definierter, technologiegestützter Patientenpfade zur Reduktion des administrativen Aufwands
- Einsatz digitaler Health-Angebote und Videosprechstunden zur optimalen Patientenbetreuung
- Zusammenarbeit in einem wachsenden Netzwerk von Praxen und Kolleg*innen
- Allergologische Diagnostik und Therapie im Rahmen der HNO-Versorgung
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung ambulanter Versorgungsstrukturen
- Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Organisation bei kurzen Entscheidungswegen
- Teilnahme an regelmäßigen Team-Meetings und Austausch im Praxisnetzwerk
Profil
Muss-Anforderungen:
- Abgeschlossene Facharztausbildung für Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde (HNO)
- Deutsche Approbation
- Erfahrung im Bereich Allergologie
- Sozialkompetenz, fachliche Exzellenz und selbstständige, ökonomisch nachhaltige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswerte Anforderungen:
- Idealerweise ambulante Praxiserfahrung
- Interesse an der Weiterentwicklung ambulanter Versorgungsstrukturen
- Offenheit für digitale Gesundheitslösungen und Telemedizin
Angebot
Finanzielle Anreize:
- Überdurchschnittliche Vergütung mit fixen und variablen Gehaltsbestandteilen
- Finanzielle Unterstützung beim Umzug
- Empfehlungsbonus bis zu 4.000 Euro bei erfolgreicher Vermittlung von Kolleg*innen
- Zusätzliche Benefits je nach Lebenssituation (z. B. Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Kindergartenzuschuss)
Work-Life-Balance:
- Flexible Arbeitsmodelle: Teilzeit oder Vollzeit (50 bis 100 Prozent)
- Hybrides Arbeiten und Homeoffice möglich
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung
- Festanstellung
Arbeitsumfeld und Entwicklung:
- Deutliche Reduktion des administrativen Aufwands (über 50 Prozent) durch technologiegestützte Prozesse
- Zentralisierte und vereinfachte Abrechnung und Dokumentation
- Medizinische Souveränität und Entscheidungshoheit
- Flache Hierarchien mit direktem Draht zur kaufmännischen Organisation
- Familiäre Unternehmenskultur mit Events außerhalb der Praxis
- Regelmäßige Team-Meetings mit gemeinschaftlichen Aktivitäten
Fort- und Weiterbildung:
- Bis zu 4 Tage bezahlte Fortbildung jährlich
- Finanzierung von Zusatzqualifikationen
- Weiterbildungsangebote zu Abrechnung, IT-Infrastruktur und digitaler Praxisorganisation
Facharzt Hals-Nasen-Ohren Heilkunde (HNO) (w/m/d) Arbeitgeber: Facharztvermittlung.de a part of Promedis24 GmbH
Kontaktperson:
Facharztvermittlung.de a part of Promedis24 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt Hals-Nasen-Ohren Heilkunde (HNO) (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachärzten und Gesundheitsdienstleistern in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Kliniken und Praxen direkt, um dein Interesse an einer Zusammenarbeit zu zeigen. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Präsentiere dich online!
Stelle sicher, dass dein LinkedIn-Profil aktuell ist und deine Fähigkeiten sowie Erfahrungen widerspiegelt. Teile relevante Inhalte und zeige dein Interesse an digitalen Gesundheitslösungen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt Hals-Nasen-Ohren Heilkunde (HNO) (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch, damit wir einen Eindruck von deiner Persönlichkeit bekommen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der HNO-Heilkunde hervor. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu unserem modernen, technologiegestützten Versorgungsmodell passen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – so wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Facharztvermittlung.de a part of Promedis24 GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die digitale Gesundheitsversorgung
Da der Fokus auf technologiegestützten Patientenpfaden liegt, solltest du dich gut über digitale Gesundheitslösungen und Telemedizin informieren. Zeige im Interview, dass du Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine soziale Kompetenz und fachliche Exzellenz unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Frage nach den Teamstrukturen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die Zusammenarbeit im Praxisnetzwerk zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer guten Teamdynamik interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung der ambulanten Versorgungsstrukturen beitragen kannst.
✨Zeige deine Flexibilität und Offenheit
Da flexible Arbeitsmodelle und hybrides Arbeiten angeboten werden, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Arbeitsbedingungen zu betonen. Sprich darüber, wie du dich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlst und bereit bist, neue Wege in der Patientenversorgung zu gehen.