Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Diagnostik und Behandlung von Kindern und Jugendlichen in einem multiprofessionellen Team.
- Unternehmen: Großer Trägerverbund mit modernen Kliniken und sozialen Hilfsangeboten.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, E-Bike-Leasing und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Infrastruktur mit Kitas und Schulen in der Nähe.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Weiterentwicklung der Fachabteilung und mache einen Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit Berufserfahrung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden: Ein großer Trägerverbund in Nord Rheinlandpfalz und Westfalen – mit einem breiten Portfolio von Kliniken, MVZ/ambulanten Angeboten, Pflegeeinrichtungen, Kitas sowie sozialen Hilfesystemen (u. a. Unterstützungsangebote für Menschen in besonderen Lebenslagen wie Wohnungslosigkeit) – hat 2025 zwei Krankenhausstandorte im nördlichen Rheinland-Pfalz in seine Struktur integriert. Die beiden Standorte stehen für eine moderne, qualitativ hochwertige Akutversorgung und arbeiten mit interdisziplinären Teams aus Ärztinnen, Pflegekräften und Therapeutinnen. An einem der Standorte ist zudem eine spezialisierte Kinder- und Jugendpsychiatrie etabliert, die die fachärztliche Versorgung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien im regionalen Einzugsgebiet sicherstellt. Die Abteilung umfasst mehrere vollstationäre Behandlungseinheiten, eine Akutstation sowie eine tagesklinische Versorgung.
Jobbeschreibung: Eigenverantwortliche Diagnostik, Betreuung und Behandlung von Kindern und Jugendlichen im multiprofessionellen Setting der Pflichtversorgung (stationär, teilstationär und ambulant). Systemische Einbindung von Familie und sozialem Umfeld in den Behandlungsprozess unter Einsatz moderner Konzepte (z. B. Multifamilientherapie). Anwendung digitaler Versorgungsformate inkl. Videosprechstunden im Behandlungsalltag. Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst gemäß Dienstplan. Übernahme von Bereichs- und Führungsverantwortung inkl. Supervision ärztlicher und therapeutischer Teammitglieder in enger Abstimmung mit Ltd. Oberarzt/Chefarzt. Fallkonzeptionalisierung und Behandlungsplanung gemeinsam mit der Klinikleitung. Aktive Mitgestaltung des Ausbaus der Abteilung (u. a. Etablierung einer Eltern-Kind-Tagesklinik, Aufbau einer weiteren Tagesklinik) sowie Begleitung von Veränderungsprozessen in Versorgung und Qualitätsmanagement. Beteiligung an der internen Fort- und Weiterbildung sowie an der strukturierten Entwicklung von Mitarbeitenden.
Profil: Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie mit einschlägiger Berufserfahrung. Ihre Arbeitsweise ist durch selbstständiges Arbeiten in einem breiten Leistungsspektrum unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit geprägt. Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie soziale und kommunikative Kompetenz runden Ihr Profil ab.
Angebot: Aktive Mitgestaltung der inhaltlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Leistungsportfolios der Fachabteilung – unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Interessen- und Schwerpunktsetzungen. Wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit kurzen Entscheidungswegen. Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. anonymer Gesundheits- und Sozialhotline. Attraktive Vertrags- und Rahmenbedingungen sowie flexible Arbeitsmodelle, die auf Ihre persönliche Lebenssituation zugeschnitten werden können. Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing, Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen. Familienfreundliche Infrastruktur: Kitas und Schulen in unmittelbarer Nähe.
Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d) Arbeitgeber: Facharztvermittlung.de a part of Promedis24 GmbH
Unser Kunde ist ein herausragender Arbeitgeber in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, der eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, ermöglicht das Unternehmen eine aktive Mitgestaltung der Abteilung und fördert innovative Behandlungskonzepte. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen und einer familienfreundlichen Infrastruktur in der Region Nord Rheinland-Pfalz.
Kontaktdaten:
Facharztvermittlung.de a part of Promedis24 GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Fachveranstaltungen oder Workshops und sprich direkt mit anderen Fachärzten oder Klinikvertretern. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Gruppen und interagiere mit Beiträgen von Kliniken oder Fachkollegen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben, wenn eine Stelle frei wird.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten. Je besser du vorbereitet bist, desto mehr überzeugst du im Gespräch!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deinen Traumjob zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Oberarzt in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu präsentieren. Wir schätzen es, wenn du direkt auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung eingehst.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor:Da wir in einem multiprofessionellen Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Facharztvermittlung.de a part of Promedis24 GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Oberarzt in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Versorgung für Patienten zu gewährleisten.
✨Moderne Behandlungsmethoden kennen
Informiere dich über moderne Konzepte wie die Multifamilientherapie und digitale Versorgungsformate. Zeige im Interview, dass du bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren und dass du dich mit den neuesten Entwicklungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie auskennst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Abteilung oder wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit konkret aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
