Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und koordiniere Monteure auf spannenden Baustellen.
- Unternehmen: Mathias GmbH - Experten für Heizung, Sanitär, Lüftung und Klima.
- Vorteile: 4-Tage-Woche, überdurchschnittliche Vergütung, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Arbeitskleidung und Werkzeug werden gestellt, abwechslungsreiche Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte innovative Projekte in einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im HLSK-Bereich und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Mathias GmbH steht für professionelle Lösungen in den Bereichen Heizung, Sanitär, Lüftung, Klima und Regenentwässerung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Obermonteur HLSK (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, Teams führt und unsere Projekte erfolgreich begleitet.
Einsatzgebiet: bundesweit
Ihre Aufgaben:
- Führung, Anleitung und Koordination unserer Monteure
- Überwachung von Baufortschritt, Qualität und Terminen
Unsere Projekte umfassen Anlagen aus den Bereichen:
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HLSK / SHK (z. B. Anlagenmechaniker SHK, Anlagenmechaniker HLS oder vergleichbar)
- Reise- und Montagebereitschaft
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Montage Montag–Donnerstag ~4-Tage-Woche & planbare Einsätze
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld
- Attraktive Sozialleistungen
- Arbeitskleidung und Werkzeug werden gestellt
- Starkes Team & abwechslungsreiche Projekte
- Kollegiales, erfahrenes Team
- Verantwortungsvolle Projekte mit Eigenständigkeit
Obermonteur (m/w/d) Lüftung TGA Arbeitgeber: Fachbetrieb Mathias GmbH
Die Mathias GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine 4-Tage-Woche und die Möglichkeit bietet, bundesweit an abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten. Mit einem starken Team, überdurchschnittlicher Vergütung sowie attraktiven Sozialleistungen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Verantwortung, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem kollegialen Umfeld.
