Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und koordiniere Monteure auf spannenden Baustellen.
- Unternehmen: Mathias GmbH – Experten für HLSK-Technik mit einem starken Team.
- Vorteile: 4-Tage-Woche, überdurchschnittliche Vergütung, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Erlebe abwechslungsreiche Projekte und ein kollegiales, erfahrenes Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HLSK/SHK und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Mathias GmbH steht für professionelle Lösungen in den Bereichen Heizung, Sanitär, Lüftung, Klima und Regenentwässerung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Obermonteur HLSK (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, Teams führt und unsere Projekte erfolgreich begleitet.
Ihre Aufgaben:
- Führung, Anleitung und Koordination unserer Monteure
- Überwachung von Baufortschritt, Qualität und Terminen
Unsere Projekte umfassen Anlagen aus den Bereichen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HLSK / SHK (z. B. Anlagenmechaniker SHK, Anlagenmechaniker HLS oder vergleichbar)
- Reise- und Montagebereitschaft
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Montage Montag–Donnerstag ~4-Tage-Woche & planbare Einsätze
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld
- Attraktive Sozialleistungen
- Arbeitskleidung und Werkzeug werden gestellt
- Starkes Team & abwechslungsreiche Projekte
- Kollegiales, erfahrenes Team
- Verantwortungsvolle Projekte mit Eigenständigkeit
Obermonteur (m/w/d) SHK Gebäudetechnik Arbeitgeber: Fachbetrieb Mathias GmbH
Die Mathias GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine 4-Tage-Woche und die Möglichkeit bietet, bundesweit an abwechslungsreichen Projekten in der Gebäudetechnik zu arbeiten. Mit einem starken Team, überdurchschnittlicher Vergütung sowie attraktiven Sozialleistungen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Verantwortung, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem kollegialen Umfeld.
