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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten im Alltag und setze inklusive Bildungsziele um.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziger Sozialdienst mit starkem Team und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Fairer Tariflohn, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Starkes Team mit regelmäßigen Meetings und vielen Extras wie Job-Bike und Team-Events.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen und wachse persönlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Der "Fachdienst für ambulante Hilfen gGmbH" ist ein gemeinnütziger Sozialdienst in der Eingliederungshilfe. Seit 2009 betreuen wir Menschen mit Beeinträchtigungen und stehen für gesellschaftliche Teilhabe und ein selbstbestimmtes Leben unserer Klientinnen und Klienten. Dafür setzen wir auf einen sehr guten Personalschlüssel, ein starkes Team und aktuelle fachliche Standards. Wir unterstützen die Menschen in verschiedenen Wohn- und Lebenssituationen durch pädagogische und psychosoziale Angebote, Alltagshilfen und Freizeitangebote.
Ihre Aufgaben:
- Assistenz, Beratung, Begleitung im Lebensalltag der Klient*innen
- Umsetzung der pädagogischen Ziele und Leitideen von Inklusion, Teilhabe und selbstbestimmtem Leben
- Entwicklung und Umsetzung qualifizierter Assistenzangebote
- Krisenprävention und -intervention
- Kooperation mit Eltern/gesetzlichen Vertretern, Zusammenarbeit im Hilfenetzwerk der Klientinnen und Klienten
Ihr Profil:
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- ein personen- und ressourcenorientierter Blickwinkel
- hohe Motivation, Menschen mit mentalen Beeinträchtigungen bei der Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu unterstützen
- PKW-Führerschein
- eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder vergleichbare Fachausbildung oder Studium
Das tun wir für Sie:
- Ihr Gehalt nach Tarifvertrag: Sie machen einen wichtigen Job – wir zahlen fair und transparent nach Tarif (TV-L S). Hierzu kommen Zuschläge, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und VWL.
- Ihr Job. Ihr Leben. Beides im Gleichgewicht: Ob Betreuung von Kindern oder Angehörigen oder Me-Time – Ihr Job soll zu Ihrem Leben passen. Flexible Arbeitszeitmodelle und verbindliche Urlaubsplanung machen es möglich.
- Ihr Start bei uns - gut begleitet und ohne Stress: Bei uns starten Sie nicht allein: Mit einem klar strukturierten Einarbeitungskonzept und unserer QM-App begleiten wir Sie Schritt für Schritt – persönlich und digital.
- Planung, auf die sie sich verlassen können: Wir wissen, wie wichtig ein verlässlicher Dienstplan ist – deswegen haben Sie auch ein festes Arbeitszeitmodell.
- Ihr Talent zählt – wir unterstützen sie dabei: Wir möchten, dass Sie sich bei uns weiterentwickeln können – fachlich und persönlich. Darum bieten wir Ihnen Fortbildungen, Weiterqualifizierungen, Kurzschulungen und die Chance, Ihre Stärken voll einzubringen.
- Ihr Platz in einem starken Team: Wir setzen auf Teamgeist, gegenseitige Wertschätzung und klare Kommunikation – unter anderem auch mit regelmäßigen persönlichen Meetings und digitalen Tools wie Messenger, Zoom und Doku-App.
- Extras on top: Eine Auswahl unserer möglichen Benefits: Job-Bike & Job-Ticket, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Dienstwagennutzung, Diensthandy, Weiterbildungsangebote, Betriebliche Krankenversicherung/Gesundheitsförderung, Freie Getränke und Snacks, Team-Events wie Weihnachtsfeier… und viele mehr.
Kontaktinformationen: Haben Sie Fragen? Gerne sind wir für Sie da! am Telefon: 06561/ 9488450 oder per Mail: info@fachdienst-ambulante-hilfen.de www.fachdienst-ambulante-hilfen.de
Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, päd. Fachkraft (m,w,d) Arbeitgeber: Fachdienst für ambulante Hilfen
Kontaktperson:
Fachdienst für ambulante Hilfen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, päd. Fachkraft (m,w,d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was du kannst!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Organisation und über die spezifischen Herausforderungen in der Eingliederungshilfe. So kannst du gezielt zeigen, wie du uns unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, schnell und unkompliziert zu uns zu kommen. Lass uns gemeinsam an einer besseren Zukunft arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, päd. Fachkraft (m,w,d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bieten.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachdienst für ambulante Hilfen vorbereitest
✨Informiere dich über den Fachdienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Fachdienst für ambulante Hilfen gGmbH verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihrer Mission passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Kommunikation, Teamarbeit und Krisenintervention zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch und motiviert
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Motivation, einen positiven Einfluss auf ihr Leben zu haben. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.