Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten im Alltag und setze inklusive Bildungsziele um.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Sozialdienst mit starkem Team und guter Unterstützung.
- Vorteile: Fairer Tariflohn, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Starkes Team mit regelmäßigen Meetings und vielen Extras wie Job-Bike und Team-Events.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehung oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Der "Fachdienst für ambulante Hilfen gGmbH" ist ein gemeinnütziger Sozialdienst in der Eingliederungshilfe. Seit 2009 betreuen wir Menschen mit Beeinträchtigungen und stehen für gesellschaftliche Teilhabe und ein selbstbestimmtes Leben unserer Klientinnen und Klienten. Dafür setzen wir auf einen sehr guten Personalschlüssel, ein starkes Team und aktuelle fachliche Standards. Wir unterstützen die Menschen in verschiedenen Wohn- und Lebenssituationen durch pädagogische und psychosoziale Angebote, Alltagshilfen und Freizeitangebote.
Ihre Aufgaben:
- Assistenz, Beratung, Begleitung im Lebensalltag der Klient*innen
- Umsetzung der pädagogischen Ziele und Leitideen von Inklusion, Teilhabe und selbstbestimmtem Leben
- Entwicklung und Umsetzung qualifizierter Assistenzangebote
- Krisenprävention und -intervention
- Kooperation mit Eltern/gesetzlichen Vertretern, Zusammenarbeit im Hilfenetzwerk der Klientinnen und Klienten
Ihr Profil:
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- ein personen- und ressourcenorientierter Blickwinkel
- hohe Motivation, Menschen mit mentalen Beeinträchtigungen bei der Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu unterstützen
- PKW-Führerschein
- eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder vergleichbare Fachausbildung oder Studium
Das tun wir für Sie:
- Ihr Gehalt nach Tarifvertrag: Sie machen einen wichtigen Job – wir zahlen fair und transparent nach Tarif (TV-L S). Hierzu kommen Zuschläge, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und VWL.
- Ihr Job. Ihr Leben. Beides im Gleichgewicht: Ob Betreuung von Kindern oder Angehörigen oder Me-Time – Ihr Job soll zu Ihrem Leben passen. Flexible Arbeitszeitmodelle und verbindliche Urlaubsplanung machen es möglich.
- Ihr Start bei uns - gut begleitet und ohne Stress: Bei uns starten Sie nicht allein: Mit einem klar strukturierten Einarbeitungskonzept und unserer QM-App begleiten wir Sie Schritt für Schritt – persönlich und digital.
- Planung, auf die sie sich verlassen können: Wir wissen, wie wichtig ein verlässlicher Dienstplan ist – deswegen haben Sie auch ein festes Arbeitszeitmodell.
- Ihr Talent zählt – wir unterstützen sie dabei: Wir möchten, dass Sie sich bei uns weiterentwickeln können – fachlich und persönlich. Darum bieten wir Ihnen Fortbildungen, Weiterqualifizierungen, Kurzschulungen und die Chance, Ihre Stärken voll einzubringen.
- Ihr Platz in einem starken Team: Wir setzen auf Teamgeist, gegenseitige Wertschätzung und klare Kommunikation – unter anderem auch mit regelmäßigen persönlichen Meetings und digitalen Tools wie Messenger, Zoom und Doku-App.
- Extras on top: Eine Auswahl unserer möglichen Benefits: Job-Bike & Job-Ticket, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Dienstwagennutzung, Diensthandy, Weiterbildungsangebote, Betriebliche Krankenversicherung/Gesundheitsförderung, Freie Getränke und Snacks, Team-Events wie Weihnachtsfeier… und viele mehr.
Kontaktinformationen: Haben Sie Fragen? Gerne sind wir für Sie da! am Telefon: 06561/ 9488450 oder per Mail: info@fachdienst-ambulante-hilfen.de www.fachdienst-ambulante-hilfen.de
Pädagogische Fachkraft (Hep, ErzieherIn, SozialpädagogIn) m,w,d Arbeitgeber: Fachdienst für ambulante Hilfen
Der Fachdienst für ambulante Hilfen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Team und eine wertschätzende Arbeitskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem klaren Einarbeitungskonzept und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Job-Bike, Zuschüssen zur Kinderbetreuung und regelmäßigen Team-Events, die das Miteinander stärken.
Kontaktdaten:
Fachdienst für ambulante Hilfen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (Hep, ErzieherIn, SozialpädagogIn) m,w,d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Organisation und über die spezifischen Herausforderungen in der Eingliederungshilfe. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich helfen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer besseren Zukunft für unsere Klienten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (Hep, ErzieherIn, SozialpädagogIn) m,w,d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und teile deine persönlichen Erfahrungen, die dich für die Stelle qualifizieren.
Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen sollte klar rüberkommen – das ist uns wichtig!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachdienst für ambulante Hilfen vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über den 'Fachdienst für ambulante Hilfen gGmbH' zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Unterstützung, die sie bieten, an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als pädagogische Fachkraft zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Inklusion und Teilhabe
Da die Stelle stark auf Inklusion und Teilhabe fokussiert ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Konzepte in deiner Arbeit umsetzen würdest. Überlege dir auch, welche Herausforderungen dabei auftreten können und wie du damit umgehen würdest.
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Aufgabe wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, dass Klienten ein selbstbestimmtes Leben führen können. Authentizität kommt immer gut an!
