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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitgliedsunternehmen zu bautechnischen Fragen und leite das Referat Hochbau.
- Arbeitgeber: Fachgemeinschaft Bau Berlin und Brandenburg e.V. ist der größte Verband der Bauwirtschaft in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, mobiles Arbeiten, Kita-Gebührenübernahme und monatliche Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bauwirtschaft aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurwissenschaftliches Studium, VOB-Kenntnisse und Erfahrung in der Bauwirtschaft sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Freiraum für kreative Ideen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir bei der Fachgemeinschaft Bau Berlin und Brandenburg e.V. sind zukunftsorientiert und dennoch in Tradition und Handwerkskunst stark verwurzelt. Wir sind ein gut eingespieltes Team, das auf die Erfahrung der älteren und den frischen Wind der jüngeren Kollegen baut. Wir möchten etwas bewegen! Wir sind der mitgliederstärkste Verband der Bauwirtschaft in der Region Berlin und Brandenburg. Wir kommunizieren die Bedürfnisse unserer Mitgliedsunternehmen und engagieren uns für sie politisch. Wir bringen Bauunternehmen mit Auftraggebern und Entscheidern in der Region zusammen. Wir beraten die Unternehmer bei technischen, rechtlichen oder betriebswirtschaftlichen Fragestellungen in ihrem Alltag. Wir liefern praxisnahe Lösungen für sie.
IHRE AUFGABEN:
- Bedarfsorientierte Beratung von Mitgliedsbetrieben bei der Anwendung von Normen sowie bei bautechnischen und baubetriebswirtschaftlichen Fragestellungen, insbesondere im Bereich Hochbau.
- Übernahme des Referats Hochbau, verbunden mit Betreuung der Fachgruppe Hochbau (Key-Account) und Gremienarbeit (z.B. Mitarbeit im Hauptausschuss Hochbau beim Deutschen Vergabeausschuss, Mitarbeit VOB-Stelle Berlin).
- Betreuung von gewerkespezifischen Netzwerk- und Informationsveranstaltungen.
- Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Mitgliedsunternehmen zu aktuellen und wiederkehrenden Themen.
- Erstellen technischer Stellungnahmen und Empfehlungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen.
- Beteiligung an Veröffentlichungen des Verbandes.
- Verfassen von Fachartikeln.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Verbandsstrategie und neuer Beratungsangebote für Mitgliedsbetriebe.
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks.
IHRE QUALIFIKATIONEN:
- Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, vorzugsweise im Bereich Bauingenieurwesen.
- Sicherer Umgang mit der VOB (v.a. mit Teil C).
- Baubetriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Kenntnisse des bauwirtschaftlichen Umfelds.
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zügig zu durchdringen und praxistaugliche Lösungen in verständlicher Form in Wort und Schrift darzustellen.
- Verbindliches, freundliches und offenes Auftreten.
- Qualitätsbewusster, dienstleistungsorientierter, selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsstil.
- Berufserfahrung in Bauunternehmen oder Verbandserfahrung wünschenswert.
DAS BIETEN WIR IHNEN:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Übernahme von Kita-Gebühren.
- Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum BVG-Ticket.
- Übernahme der Leasingraten für ein Dienstfahrrad.
- Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote.
- Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliche Projektsteuerung.
- Freiraum für eigene Ideen und Kreativität.
- Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen.
- Ein sehr gutes Arbeitsklima und motivierte Kollegen.
Sie fühlen sich angesprochen? Großartig! Lassen Sie uns sprechen.
Holger Gültzow | Geschäftsstellenleiter Berlin | gueltzow@fg-bau.de | 030 / 86 00 04-56 | www.fg-bau.de
Referatsleiter Technik (Referat Hochbau | m/w/d) Berlin | in Vollzeit Arbeitgeber: Fachgemeinschaft Bau Berlin und Brandenburg e.V.
Kontaktperson:
Fachgemeinschaft Bau Berlin und Brandenburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referatsleiter Technik (Referat Hochbau | m/w/d) Berlin | in Vollzeit
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Bauwirtschaft zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und Informationen über die Branche geben können.
✨Fachveranstaltungen besuchen
Nimm an branchenspezifischen Messen, Konferenzen oder Workshops teil. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, potenzielle Arbeitgeber und Entscheidungsträger persönlich kennenzulernen.
✨Aktiv in Fachgruppen sein
Engagiere dich in Fachgruppen oder Verbänden, die sich mit Hochbau und baubetriebswirtschaftlichen Themen beschäftigen. Dies zeigt dein Interesse und deine Expertise und kann dir helfen, relevante Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen und Trends in der Bauwirtschaft auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen informiert bist und bringe eigene Ideen ein, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referatsleiter Technik (Referat Hochbau | m/w/d) Berlin | in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Fachgemeinschaft Bau Berlin und Brandenburg e.V. und deren Werte. Verstehe ihre Rolle in der Bauwirtschaft und welche spezifischen Anforderungen sie an den Referatsleiter Technik stellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bauingenieurwesen und deine Kenntnisse der VOB hervorhebt. Achte darauf, dass du deine beruflichen Stationen klar und prägnant darstellst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Referatsleiters Technik geeignet bist. Betone deine Fähigkeiten zur Beratung und dein Netzwerk im Bauwesen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachgemeinschaft Bau Berlin und Brandenburg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über die Fachgemeinschaft Bau Berlin und Brandenburg e.V. und deren Rolle in der Bauwirtschaft. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Mitgliedsunternehmen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe bautechnische oder betriebswirtschaftliche Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf ein gut eingespieltes Team legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deinen Umgang mit verschiedenen Stakeholdern betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Hochbau oder nach den Zielen des Referats für die nächsten Jahre.
