Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lehrformate und unterstütze Studierende in ihrer fachlichen Orientierung.
- Unternehmen: Ostfalia Hochschule, eine der größten Fachhochschulen Niedersachsens mit über 10.000 Studierenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Männern sind besonders erwünscht, um das Geschlechterverhältnis zu verbessern.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Lehre an einer Hochschule.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Das Zentrum für erfolgreiches Lehren und Lernen (ZeLL) am Campus Wolfenbüttel sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n Projektreferent*in agile Lehre und Studiengangsentwicklung (m/w/d).
Vergütung: EG 13 TV-L
Umfang: 29,85 Std./Woche
Befristung: bis zum 31.12.2029
Beginn: 01.10.2026
Standort: Wolfenbüttel
Im Rahmen des Projekts „Das erfolgreiche und flexible Studieren” (DER FLOW) werden Modelle für eine veränderte Studieneingangsphase entwickelt, die Studierende frühzeitig in ihrer fachlichen Orientierung begleiten, individuelle Studienwege ermöglichen und die soziale Integration der Studierenden unterstützen.
Aufgaben:
- (Weiter-)Entwicklung und didaktische Begleitung praxisnaher agiler Lehr-Lern-Arrangements im Austausch mit Lehrenden
- Erarbeitung und Einführung einer agilen Meeting-Struktur mit Planungstreffen, Reviews und regelmäßigen Retrospektiven
- Kooperation und Abstimmung von Konzepten mit Stakeholdern an den vier Hochschulstandorten der Ostfalia
- Gestaltung und Durchführung didaktischer sowie organisatorischer Maßnahmen in der Studieneingangsphase, die Future Skills und eigenverantwortliches Lernen und Arbeiten von Studierenden fördern
- Durchführung hochschuldidaktischer Qualifizierungsmaßnahmen für Lehrende und Mitarbeitende zu agilen Lehrformaten und agilem Arbeiten
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbarer Abschluss) in einem relevanten Bereich
- Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung oder Begleitung innovativer Lehr-Lern-Formate
- Kenntnisse über Organisationsentwicklung und Change-Management-Prozesse sowie Erfahrungen in der Implementierung und Durchführung agiler Methoden
- Fähigkeit hochschulische Entwicklungsprozesse konzeptionell, organisatorisch und kommunikativ zu gestalten
- Sehr gute Koordinations-, Kommunikations- und Beratungskompetenzen
- Wünschenswert sind Zertifikate in agilen Methoden
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule
- Ein ergonomisch und modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm
- Fortbildungsmöglichkeiten, Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub
- Nutzung des Vorteilportals corporate benefits für Mitarbeiterangebote
Die Arbeitszeit beträgt 29,85 Stunden/Woche (75 %). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Bewerben Sie sich bis zum 19.08.2026!
Nähere Informationen können Sie gern bei M.A. Andrea Bode erfragen.
Projektreferent*in agile Lehre und Studiengangsentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Fachhochschule Braunschweig/Wolfenbüttel
Die Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften bietet Ihnen als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich recyclinggerechte Produktentwicklung eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld in Wolfsburg. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Ausrichtung auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsklima, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer tariflichen Sonderzahlung, betrieblicher Gesundheitsförderung und einem vielfältigen Hochschulsportprogramm.
Kontaktdaten:
Fachhochschule Braunschweig/Wolfenbüttel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektreferent*in agile Lehre und Studiengangsentwicklung (m/w/d) erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Fachhochschule Braunschweig/Wolfenbüttel nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Fachhochschule Braunschweig/Wolfenbüttel und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektreferent*in agile Lehre und Studiengangsentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Fachhochschule Braunschweig/Wolfenbüttel passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Fachhochschule Braunschweig/Wolfenbüttel arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Fachhochschule Braunschweig/Wolfenbüttel her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachhochschule Braunschweig/Wolfenbüttel vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
