Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Gleichstellungsbeauftragte bei spannenden Projekten und Veranstaltungen.
- Unternehmen: Ostfalia Hochschule, eine der größten Fachhochschulen in Niedersachsen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte Gleichstellung aktiv mit und mache einen Unterschied im Hochschulbereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Erfahrung in Gleichstellungsarbeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das Gleichstellungsbüro am Campus Wolfenbüttel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referentin*Referenten (m/w/d).
Vergütung: EG 11 TV-L
Umfang: 19,9 Std./Woche
Befristung: bis zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Standort: Wolfenbüttel
Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Aufgabenbereich:
- Sie unterstützen die zentrale Gleichstellungsbeauftragte vor allem bei den folgenden Aufgaben:
- Ausarbeitung und Aufbereitung von wissenschaftlichen Recherchen zu gleichstellungsrelevanten Themen
- Vorbereitung, Organisation, Betreuung und Evaluation von gleichstellungsfördernden Maßnahmen im Rahmen des Bund-Länder-Programmes „Professorinnenprogramm 2030“
- Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit, Erstellung von Informationsmaterialien und Organisation/Durchführung von Veranstaltungen
- Beratung von Hochschulangehörigen zu geschlechts- und gleichstellungsspezifischen Themen, bei Fragen zur Vereinbarkeit von Arbeit bzw. Studium und Familie sowie in Fällen von sexueller Belästigung
- Mitwirkung bei Stellenbesetzungsverfahren und in Gremien
- Netzwerkarbeit auf regionaler und überregionaler Ebene
Sie bringen mit:
- erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (mind. Bachelor oder FH-Diplom), vorzugsweise aus dem Bereich der Sozial- und Geisteswissenschaften
- Berufspraxis in der Gleichstellungsarbeit, idealerweise in Hochschulen oder Wissenschaftsorganisationen
- Gender- und Diversitätskompetenzen
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit, idealerweise mit Moderationserfahrung
- Beratungskompetenz und Empathie
- Erfahrungen in Veranstaltungsmanagement sowie Öffentlichkeitsarbeit
- Bereitschaft sowie zeitliche Flexibilität und Mobilität zur Wahrnehmung hochschulinterner und externer Termine
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswert sind:
- Erfahrungen in Projektmanagement und Webseitenpflege
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin.
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule
- einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm
- Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub
- Nutzung des Vorteilportals corporate benefits für Mitarbeiterangebote
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Die Arbeitszeit beträgt 19,9 Stunden/Woche (50 %). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Frauen sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Frauen für diese Stelle besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.
Bewerben Sie sich bis zum ! Nähere Informationen können Sie gern bei der zentralen Gleichstellungsbeauftragten, Frau Julia Weiß, erfragen.
Referentin*Referenten (m/w/d) Arbeitgeber: Fachhochschule Braunschweig/Wolfenbüttel
Die Ostfalia Hochschule bietet ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Vielfalt und Gleichstellung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist die Hochschule ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit in der Wissenschaft suchen. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer modernen Ausstattung und einem breiten Angebot an Gesundheitsförderung und Hochschulsport.
Kontaktdaten:
Fachhochschule Braunschweig/Wolfenbüttel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referentin*Referenten (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen oder in sozialen Medien – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referentin*Referenten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt, also nimm dir Zeit für die Korrektur!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre, warum du genau für diese Position geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle, um uns zu überzeugen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachhochschule Braunschweig/Wolfenbüttel vorbereitet
✨Informiere dich über die Gleichstellungsarbeit
Mach dich mit den aktuellen Themen und Herausforderungen in der Gleichstellungsarbeit vertraut. Lies Berichte, Studien und Artikel, die sich mit Gleichstellung an Hochschulen beschäftigen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Gender- und Diversitätskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du auch in der Beratungskompetenz stark bist.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen in der Gleichstellungsarbeit sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
