wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d)

wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d)

Wolfsburg Befristet 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Notfall- und Katastrophenschutz an Hochschulen.
  • Unternehmen: Dynamische Hochschule mit einem engagierten Team und innovativen Projekten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Promotion und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der rettungsdienstlichen Bildung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Bereichen und Interesse an Weiterbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Die Fakultät Gesundheitswesen am Campus Wolfsburg sucht für das vom ESF+ geförderte Drittmittelprojekt „HLF R/NK tW - Offene Hochschule für Leitstelle, Feuerwehr und Rettungsdienst – Notfallversorgung und Katastrophenschutz als transdisziplinäres Weiterbildungsprogramm“ zum nächstmöglichen Termin drei wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d). Vergütung EG 13 TV-L. Umfang 29,85 Std./Woche. Befristung bis zum 31.12.2028. Beginn nächstmöglich. Standort Wolfsburg.

Aufgabenbereich:

  • Verantwortliche Projektkoordination und -mitarbeit im Hinblick auf die inhaltliche und organisatorische Entwicklung, Erprobung sowie Verstetigung eines Weiterbildungsangebots an Hochschulen zu den Modulthemen:
    • Gemeindenotfallsanitäter*in im Kontext von Low-Code-Einsätzen
    • Kindernotfälle in der Notfallrettung
    • Advanced Pre-Clinical Practice
    • Operatives Einsatzmanagement im Kontext von Großschadenslagen
    • Operatives Einsatzmanagement im Kontext von CBRN-Lagen
    • Praxisanleitung
    • Gefahrenabwehr/Feuerwehr
  • Die Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen internen und externen Projektbeteiligten
  • Kooperations- und Netzwerkarbeit sowie den Auf- und Ausbau und die Pflege von Kooperations- und Netzwerkpartnerschaften
  • Die Akquise von Dozierenden und Honorarkräften für die Erstellung und Gestaltung von Lehr-/Lernmaterialien sowie die Begleitung/Beratung dieser
  • Die Öffentlichkeitsarbeit sowie Vermarktung des Weiterbildungsangebots und Teilnehmendenakquise sowie die organisatorische Begleitung/Beratung der Teilnehmenden

Die Stellen eignen sich potentiell als Promotionsstellen.

Sie bringen mit:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom Uni) in den Bereichen der Erziehungs-, Bildungs-, Rettungs-, Gesundheits-, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Hochschulabschluss mit Bezug zum Aufgabengebiet
  • Interesse an der rettungsdienstlichen Bildung, insbesondere mit Blick auf das Thema Rettung im Notfall- und Katastrophenschutz
  • Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Weiterbildung an Hochschulen
  • Kenntnisse in der Konzeptionierung, Ausgestaltung und Evaluation von (Weiter-)Bildungsangeboten
  • Kenntnisse im Bereich der Netzwerkarbeit

Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung.

Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule
  • einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL
  • Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
  • 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm
  • Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub
  • Nutzung des Vorteilportals corporate benefits für Mitarbeiterangebote

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Die Arbeitszeit beträgt 29,85 Std./Woche (75%). Die Stellen sind jedoch grundsätzlich voll- oder teilzeitgeeignet. Teilen Sie uns ggf. bitte Ihren gewünschten Stellenumfang mit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.

Bewerben Sie sich bis zum 14.07.2026! Nähere Informationen können Sie gern bei Prof. Dr. Ilka Benner erfragen.

wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d) Arbeitgeber: Fachhochschule Braunschweig/Wolfenbüttel

Die Ostfalia Hochschule in Wolfsburg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf die Förderung von Wissenschaft und Bildung ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Ausrichtung auf Mitarbeitergesundheit und -wohlbefinden, sind wir bestrebt, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu schaffen. Zudem haben Sie die Chance, an einem innovativen Projekt im Bereich der Notfallversorgung und Katastrophenschutz mitzuwirken, was nicht nur Ihre berufliche Entwicklung fördert, sondern auch einen bedeutenden gesellschaftlichen Beitrag leistet.

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Kontaktdaten:

Fachhochschule Braunschweig/Wolfenbüttel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d) erhalten könnten

Nutze Fachmessen und Networking-Events

In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Fachhochschule Braunschweig/Wolfenbüttel verschaffen!

Zielgerichtete Praktika oder Projekte

Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Fachhochschule Braunschweig/Wolfenbüttel saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.

Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten

Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.

Direkt bei Fachhochschule Braunschweig/Wolfenbüttel bewerben!

Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Fachhochschule Braunschweig/Wolfenbüttel werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektkoordination
Organisatorische Entwicklung
Erprobung von Weiterbildungsangeboten
Kommunikation mit Projektbeteiligten
Kooperations- und Netzwerkarbeit
Akquise von Dozierenden
Gestaltung von Lehr-/Lernmaterialien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Fachhochschule Braunschweig/Wolfenbüttel zeigen!

Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Fachhochschule Braunschweig/Wolfenbüttel beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!

Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Fachhochschule Braunschweig/Wolfenbüttel helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachhochschule Braunschweig/Wolfenbüttel vorbereitet

Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften

Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.

Betone deine analytischen Fähigkeiten

In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.

Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.