Webentwickler*in; Dezernat Hochschul-IT; (Bis Entgeltgruppe: 11 TV-L); Bewerbungsende: 28.03.2025

Verstärke unsere Hochschule – ab sofort, in Teilzeit mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit und befristet gem. § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz für die Dauer von 2 Jahren als

Webentwickler*in

Dezernat: Hochschul-IT
(Bis Entgeltgruppe: 11 TV-L)

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Entwicklung & Optimierung: Du entwickelst und optimierst unser modernes Intranet-Portal auf Basis von PHP, Laravel und Statamic weiter.
• Konzeption & Architektur: Du bist aktiv an der Planung und Umsetzung neuer Features und Web-Services sowie der Weiterentwicklung bestehender Webanwendungen beteiligt.

Deine Qualifikationen und Kompetenzen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare abgeschlossene IT-nahe IHK-Ausbildung mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung.
• Du hast gute Kenntnisse in der OOP mit PHP und aktuellen PHP-Frameworks (vorzugsweise Laravel).
• Du hast Kenntnisse über APIs (REST, SOAP) und Austausch-Formate (z.B. JSON, XML).
• Du bist sicher im Umgang mit Git und hast Erfahrung in der Entwicklung mit IDEs.
• Du arbeitest gerne im Team, aber auch eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise in einem Remote-Arbeitsumfeld stellt für dich kein Problem dar.
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf C1-Niveau in Wort und Schrift, Englischkenntnisse.

Wir freuen uns auf eine aufgeschlossene, wissbegierige und engagierte Persönlichkeit mit einem Gespür für das Wesentliche und einem Blick über den Tellerrand.

Wir als Arbeitgeberin …

• bieten – einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
• fördern – die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot.
• fokussieren – Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Angebote des Familienservice und des Gesundheitsmanagements.
• gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.

Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

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