Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fachhochschule Erfurt und gestalte innovative Entwicklungsprojekte.
- Unternehmen: Fachhochschule Erfurt - familiäre Atmosphäre mit engagierten Studierenden und Professor:innen.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und kooperativem Umfeld.
- Weitere Informationen: Bewerbung bis 30.06.2026 über unser Online-Portal.
- Warum dieser Job: Präge aktiv die Weiterentwicklung einer modernen Hochschule in einer lebenswerten Stadt.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung größerer Organisationseinheiten im Hochschulbereich und strategische Entwicklungsprojekte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind die Fachhochschule Erfurt - eine Hochschule mit familiärem Charakter: sechs Fakultäten, rund 4.000 Studierende und mehr als 120 Professor:innen arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen, lebenswerten Gesellschaft.
Gemeinsam stellen wir uns der Verantwortung, an den notwendigen Transformationsprozessen für eine nachhaltige Entwicklung in Gesellschaft, Kultur, Wirtschaft, Technik und Wissenschaft kreativ mitzuwirken. Für dieses innovative Umfeld suchen wir zum 30. Juni 2027 eine Persönlichkeit, die die Leitung der Hochschule als Präsident:in mit Engagement und Weitblick gestaltet.
Ihre Aufgaben
- Sie leiten die Fachhochschule Erfurt und vertreten sie nach außen.
- Im Team des Präsidiums arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele.
- Sie schaffen geeignete Rahmenbedingungen für die Weiterentwicklung der Hochschule in den Bereichen Lehre, Forschung und Transfer.
- Sie gestalten Transformationsprozesse aktiv und stoßen innovative Entwicklungsprojekte an, die Sie zielgerichtet umsetzen.
- Sie positionieren und profilieren die Hochschule im nationalen und internationalen Wettbewerb und stärken ihre Sichtbarkeit.
- Sie fördern die Zusammenarbeit mit Partner:innen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft und bauen bestehende Netzwerke weiter aus.
- Sie wirken auf eine konstruktive Zusammenarbeit aller Statusgruppen hin und stärken die Selbstverwaltung der Hochschule.
Ihr Profil
- Neben einer abgeschlossenen Hochschulausbildung verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Leitung größerer Organisationseinheiten mit Personalverantwortung im Wissenschafts- oder Hochschulbereich (z. B. als Rektorats- oder Präsidiumsmitglied, Dekan:in oder Leiter:in einer wissenschaftlichen Einrichtung) oder über berufliche Erfahrungen im Wissenschafts- oder Hochschulbereich und mehrjährige Erfahrung in der Leitung größerer Organisationseinheiten anderer Einrichtungen oder Unternehmen.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für die Funktionsweisen des Wissenschafts- und Hochschulsystems.
- Sie bringen nachgewiesene Erfahrungen in der Gestaltung und Umsetzung von Transformationsprozessen sowie Erfolge in strategischen Entwicklungsprojekten mit.
- Sie können nachhaltige Kooperationserfolge mit verschiedenen Partner:innen vorweisen und sind in der Lage, tragfähige Netzwerke in der Region und darüber hinaus aufzubauen und weiterzuentwickeln.
- Auf Basis einschlägiger Erfahrungen engagieren Sie sich aktiv für die Umsetzung struktureller Maßnahmen zur Förderung von Chancengerechtigkeit, Inklusion und Diskriminierungsschutz.
- Sie verfügen über eine integrative und partizipative Führungspersönlichkeit.
- Aufgrund Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Vermittlungskompetenz sowie Ihres wertschätzenden Umgangs mit Ihren Gesprächspartner:innen sind Sie in der Lage, unterschiedliche Akteur:innen und Interessen ziel- und zukunftsgerichtet zusammenzuführen.
- Sie zeichnen sich durch Reflexionsfähigkeit, Resilienz und konstruktive Konfliktlösungskompetenz aus.
Was wir Ihnen bieten
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
- Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung einer modernen Hochschule aktiv zu prägen.
- Ein engagiertes und kooperatives Hochschulumfeld.
- Den Standort Erfurt als lebenswerte, zentral gelegene Landeshauptstadt.
Bewerbungshinweise
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Nachweisen bis zum 30.06.2026 ausschließlich über unser Online-Portal. Vorstellungsgespräche sind für den Zeitraum vom 30. September bis 02. Oktober 2026 vorgesehen. Die Fachhochschule Erfurt fördert aktiv Diversität und die Zusammenarbeit heterogener Teams. Qualifizierte Frauen fordern wir besonders zur Bewerbung auf, um den Anteil von Frauen in Leitungspositionen an unserer Hochschule zu erhöhen. Allgemeine Informationen zu Einstellungsvoraussetzungen, Aufgaben und dienstrechtlicher Stellung ergeben sich aus 29 ff ThürHG. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie unter: Bitte beachten Sie: Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.
Präsident:in Arbeitgeber: Fachhochschule Erfurt
Die Fachhochschule Erfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum bietet. In einem engagierten und kooperativen Hochschulumfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung einer modernen Hochschule mitzuwirken und dabei von der lebenswerten Lage in der zentral gelegenen Landeshauptstadt Erfurt zu profitieren. Zudem fördert die Hochschule Diversität und Chancengerechtigkeit, was eine inklusive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Präsident:in erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Workshops oder einfach beim Kaffee – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und zeigen, dass wir wirklich interessiert sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Hochschule und ihre aktuellen Projekte. Wenn wir im Gespräch zeigen, dass wir die Vision und die Herausforderungen verstehen, hebt uns das von anderen Bewerber:innen ab.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in jedem Gespräch durchscheinen, warum du für die Position brennst. Wir sollten unsere Begeisterung für die Weiterentwicklung der Hochschule und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Partner:innen klar kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Präsident:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für die Position als Präsident:in. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, was dich antreibt und warum du die richtige Wahl für diese Rolle bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Transformationsprozesse gestaltet hast und welche Netzwerke du aufgebaut hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf sinnvoll und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen leicht zu finden sind.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles rechtzeitig erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachhochschule Erfurt vorbereitet
✨Verstehe die Hochschule und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Fachhochschule Erfurt, ihre Fakultäten und deren Schwerpunkte. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Werte der Hochschule verstehst und bereit bist, diese aktiv zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Transformationsprozesse erfolgreich gestaltet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern.
✨Netzwerk und Kooperationen betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken zu sprechen. Zeige auf, wie du bestehende Partnerschaften mit Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft gefördert hast und welche Strategien du für zukünftige Kooperationen planst.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine integrative und partizipative Führungspersönlichkeit zu erläutern. Diskutiere, wie du unterschiedliche Interessen zusammenführst und Konflikte konstruktiv löst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
