Präsident:in

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Befristet 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Fachhochschule Erfurt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Fachhochschule Erfurt und gestalte innovative Entwicklungsprojekte.
  • Arbeitgeber: Fachhochschule Erfurt - familiäre Atmosphäre mit engagierten Studierenden und Professor:innen.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und kooperativem Umfeld.
  • Andere Informationen: Starke Netzwerkmöglichkeiten und Förderung von Chancengerechtigkeit und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Präge aktiv die Weiterentwicklung einer modernen Hochschule in einer lebenswerten Stadt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung größerer Organisationseinheiten im Hochschulbereich oder verwandten Bereichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Wir sind die Fachhochschule Erfurt - eine Hochschule mit familiärem Charakter: sechs Fakultäten, rund 4.000 Studierende und mehr als 120 Professor:innen arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen, lebenswerten Gesellschaft. Gemeinsam stellen wir uns der Verantwortung, an den notwendigen Transformationsprozessen für eine nachhaltige Entwicklung in Gesellschaft, Kultur, Wirtschaft, Technik und Wissenschaft kreativ mitzuwirken. Für dieses innovative Umfeld suchen wir zum 30. Juni 2027 eine Persönlichkeit, die die Leitung der Hochschule als Präsident:in mit Engagement und Weitblick gestaltet.

Sie leiten die Fachhochschule Erfurt und vertreten sie nach außen. Im Team des Präsidiums arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele. Sie schaffen geeignete Rahmenbedingungen für die Weiterentwicklung der Hochschule in den Bereichen Lehre, Forschung und Transfer. Sie gestalten Transformationsprozesse aktiv und stoßen innovative Entwicklungsprojekte an, die Sie zielgerichtet umsetzen. Sie positionieren und profilieren die Hochschule im nationalen und internationalen Wettbewerb und stärken ihre Sichtbarkeit. Sie fördern die Zusammenarbeit mit Partner:innen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft und bauen bestehende Netzwerke weiter aus. Sie wirken auf eine konstruktive Zusammenarbeit aller Statusgruppen hin und stärken die Selbstverwaltung der Hochschule.

Neben einer abgeschlossenen Hochschulausbildung verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Leitung größerer Organisationseinheiten mit Personalverantwortung im Wissenschafts- oder Hochschulbereich (z. B. als Rektorats- oder Präsidiumsmitglied, Dekan:in oder Leiter:in einer wissenschaftlichen Einrichtung) oder über berufliche Erfahrungen im Wissenschafts- oder Hochschulbereich und mehrjährige Erfahrung in der Leitung größerer Organisationseinheiten anderer Einrichtungen oder Unternehmen. Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für die Funktionsweisen des Wissenschafts- und Hochschulsystems. Sie bringen nachgewiesene Erfahrungen in der Gestaltung und Umsetzung von Transformationsprozessen sowie Erfolge in strategischen Entwicklungsprojekten mit. Sie können nachhaltige Kooperationserfolge mit verschiedenen Partner:innen vorweisen und sind in der Lage, tragfähige Netzwerke in der Region und darüber hinaus aufzubauen und weiterzuentwickeln. Auf Basis einschlägiger Erfahrungen engagieren Sie sich aktiv für die Umsetzung struktureller Maßnahmen zur Förderung von Chancengerechtigkeit, Inklusion und Diskriminierungsschutz. Sie verfügen über eine integrative und partizipative Führungspersönlichkeit. Aufgrund Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Vermittlungskompetenz sowie Ihres wertschätzenden Umgangs mit Ihren Gesprächspartner:innen sind Sie in der Lage, unterschiedliche Akteur:innen und Interessen ziel- und zukunftsgerichtet zusammenzuführen. Sie zeichnen sich durch Reflexionsfähigkeit, Resilienz und konstruktive Konfliktlösungskompetenz aus.

Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum. Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung einer modernen Hochschule aktiv zu prägen. Ein engagiertes und kooperatives Hochschulumfeld. Den Standort Erfurt als lebenswerte, zentral gelegene Landeshauptstadt.

Präsident:in Arbeitgeber: Fachhochschule Erfurt

Die Fachhochschule Erfurt bietet eine verantwortungsvolle Leitungsposition als Präsident:in, die Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv an der Weiterentwicklung einer modernen Hochschule mitzuwirken. In einem engagierten und kooperativen Hochschulumfeld fördern wir Chancengerechtigkeit und Inklusion, während Sie innovative Transformationsprozesse gestalten. Der Standort Erfurt, als lebenswerte Landeshauptstadt, bietet zudem ein attraktives Lebensumfeld für Sie und Ihre Familie.
Fachhochschule Erfurt

Kontaktperson:

Fachhochschule Erfurt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Präsident:in

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Hochschul- und Wissenschaftslandschaft ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Konferenzen, Workshops oder einfach bei einem Kaffee – persönliche Kontakte sind Gold wert!

Sei sichtbar!

Positioniere dich aktiv in sozialen Medien und Fachforen. Teile deine Ideen und Erfolge, um dein Profil zu schärfen und die Aufmerksamkeit von Entscheidungsträger:innen auf dich zu lenken.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über die Hochschule und ihre aktuellen Herausforderungen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Vision hast, sondern auch konkrete Ideen zur Umsetzung mitbringst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Präsident:in

Leitung größerer Organisationseinheiten
Personalverantwortung
Verständnis für das Wissenschafts- und Hochschulsystem
Gestaltung und Umsetzung von Transformationsprozessen
Erfahrung in strategischen Entwicklungsprojekten
Aufbau und Weiterentwicklung tragfähiger Netzwerke
Förderung von Chancengerechtigkeit
Inklusion und Diskriminierungsschutz
integrative und partizipative Führungspersönlichkeit
Kommunikations- und Vermittlungskompetenz
Reflexionsfähigkeit
Resilienz
konstruktive Konfliktlösungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für die Rolle als Präsident:in. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, was dich antreibt und warum du für diese Position brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Leitung größerer Organisationseinheiten oder bei Transformationsprozessen – das macht deine Bewerbung lebendig!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachhochschule Erfurt vorbereitest

Verstehe die Hochschule und ihre Werte

Informiere dich gründlich über die Fachhochschule Erfurt, ihre Fakultäten und deren Schwerpunkte. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission der Hochschule verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Transformationsprozesse erfolgreich geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern.

Netzwerk und Kooperationen betonen

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken zu sprechen. Zeige auf, wie du bestehende Partnerschaften stärken und neue Kooperationen initiieren kannst, um die Sichtbarkeit der Hochschule zu erhöhen.

Führungskompetenz demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine integrative und partizipative Führungspersönlichkeit zu erläutern. Diskutiere, wie du unterschiedliche Interessen zusammenführen und ein konstruktives Arbeitsumfeld schaffen kannst, um die Selbstverwaltung der Hochschule zu fördern.

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