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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den reibungslosen Betrieb und technischen Unterhalt unserer neuen Fachhochschule.
- Arbeitgeber: FH Graubünden - eine innovative Hochschule mit Fokus auf Zukunftstechnologien.
- Mitarbeitervorteile: Kollegiales Team, spannende Aufgaben, persönliche Weiterentwicklung und moderne Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschule und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Inspektion und Wartung.
- Andere Informationen: Vielfältige Sport- und Kulturangebote sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5600 € pro Monat.
Fachhochschule Graubünden setzt auf dynamisches Denken und proaktives Handeln. Unsere über 2400 Studierenden in Aus- und Weiterbildung entwickeln wir zu verantwortungsvollen Persönlichkeiten. Im Departement «Zentrale Dienste» suchen wir zur Verstärkung unseres Services‑Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine Position.
In dieser vielseitigen Funktion stellen Sie den reibungslosen Betrieb sowie den technischen Unterhalt unseres neuen, sich im Bau befindlichen Fachhochschulzentrums sicher. Sie führen selbstständig Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an HLKS-, Photovoltaik- und Sprinkleranlagen sowie weiteren sicherheits- und betriebsrelevanten Systemen durch. Dabei kontrollieren Sie den Zustand der Anlagen, dokumentieren Auffälligkeiten, beheben Störungen und leiten eigenständig geeignete Maßnahmen ein. Zudem wirken Sie beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres neuen CAFM‑Systems mit und stellen die vollständige sowie korrekte Erfassung sämtlicher Wartungs- und Anlagendaten sicher. Gemeinsam mit Ihrem Team und weiteren Fachpersonen optimieren Sie Unterhaltsprozesse und Instandhaltungsstrategien. Bei Bedarf übernehmen Sie auch Aufgaben an weiteren Standorten der FH Graubünden.
Ihr Profil
- Technische Berufsausbildung (z.B. Instandhaltungsfachperson, Gebäudetechniker/-in, Elektroinstallateur/-in oder eine vergleichbare Ausbildung)
- Berufserfahrung in der Inspektion, Wartung und Instandhaltung, idealerweise im Bereich Gebäudetechnik oder infrastrukturellem Betrieb
- Know‑how in Gebäudeleitsystemen sowie Kenntnisse im Umgang mit CAFM‑Systemen, von Vorteil
- Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen
- Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Einsätze zu leisten – etwa bei Störungen oder Veranstaltungen
Wir begeistern Sie mit
- Einem bestens eingespielten und kollegialen Team
- Einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit
- Unserer Unterstützung in der persönlichen Weiterentwicklung
- Modernen Anstellungsbedingungen und vielen Sport- und Kulturangeboten
Instandhaltungsfachperson (100 %) Arbeitgeber: Fachhochschule Graubünden
Kontaktperson:
Fachhochschule Graubünden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Instandhaltungsfachperson (100 %)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit deinem Berufsfeld zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die FH Graubünden und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Instandhaltungsfachperson (100 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachhochschule Graubünden vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die spezifischen Systeme, mit denen du arbeiten wirst, wie HLKS- und Photovoltaikanlagen. Zeige, dass du die Herausforderungen in der Instandhaltung verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft hervorheben
Die Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, ist wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität zu beantworten und bringe Beispiele, wo du in der Vergangenheit bereit warst, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.
✨Interesse an persönlicher Weiterentwicklung zeigen
Die FH Graubünden legt Wert auf persönliche Weiterentwicklung. Sei bereit, über deine beruflichen Ziele zu sprechen und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest. Zeige, dass du motiviert bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich in deinem Fachgebiet weiterzubilden.