Assoziierte:r Professor:in (FH) für Management und Digitalisierung

Institut »Industrial Management« in Kapfenberg. Mit unseren international premium-akkreditierten Studiengängen stehen wir für exzellente Lehre, hohe Serviceorientierung und die Begeisterung, junge Menschen auf ihrem akademischen und beruflichen Weg zu begleiten. Unsere Studienprogramme verbinden die zentralen Grundlagen der Produktionstechnik, Automatisierung und Digitalisierung mit betriebswirtschaftlichen Schwerpunkten - unter anderem in den Bereichen Logistik & Supply Chain Management, Beschaffung, Prozessmanagement und Controlling - sowie mit praxisnahen Anwendungen der Informatik, etwa ERP/SAP und Industrie 4.0.

Wir verstehen uns als Brücke zwischen Wissenschaft und industrieller Praxis. Unsere Zielgruppen sind engagierte Studierende in Vollzeit- und berufsbegleitenden Formaten ebenso wie renommierte Industrieunternehmen in Österreich und darüber hinaus. Es ist uns daher ein zentrales Anliegen, unsere Studierenden bestmöglich auf die Anforderungen einer zunehmend digitalisierten und vernetzten Arbeitswelt vorzubereiten und sie dazu zu befähigen, einen signifikanten Beitrag zur Optimierung und Weiterentwicklung industrieller Wertschöpfungsketten in Produktions- und Beratungsunternehmen zu leisten.

Anforderungsprofil:

Mit Ihrer fundierten akademischen Ausbildung und Ihrer einschlägigen Management- bzw. Führungserfahrung im industriellen Umfeld unterstützen Sie uns dabei, neue Themenfelder an der Schnittstelle von Digitalisierung sowie Management und Führung - beispielsweise Geschäftsmodellentwicklung oder strategische Digitalisierungsplanung - gemeinsam mit Industrieunternehmen aufzubauen und weiterzuentwickeln. Darüber hinaus erwarten wir die engagierte Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Koordination der thematischen Schwerpunkte des Instituts sowie bei der Durchführung anwendungsbezogener Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten - häufig in Kooperation mit führenden Industrieunternehmen. Die Mitwirkung im Studienbetrieb berufsbegleitender und Vollzeit-Studienformate sowie das Engagement im Team bei der organisatorischen und internationalen Weiterentwicklung des Instituts bieten vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Als Bewerber:in verfügen Sie über ein abgeschlossenes facheinschlägiges Diplomstudium oder über ein Bachelor- und Masterstudium sowie über eine einschlägige Promotion. Zudem verfügen Sie entweder über mindestens acht Jahre facheinschlägige Berufserfahrung, davon zumindest drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs, oder über mindestens acht Jahre facheinschlägige Berufserfahrung und eine Habilitation. Ihre akademische Ausbildung sowie Ihre langjährige Praxiserfahrung bilden eine wesentliche Voraussetzung dafür, fundierte theoretische und praktische Kenntnisse praxisnah an Studierende zu vermitteln. Pädagogisch-didaktische Erfahrungen sind von Vorteil. Die Auseinandersetzung mit deutsch- und englischsprachiger Fachliteratur, Interesse an angewandter Forschung sowie die Bereitschaft zu wissenschaftlichen Publikationen werden vorausgesetzt. Freude am interdisziplinären Arbeiten, ein rhetorisch versiertes Auftreten sowie ausgeprägte soziale Kompetenzen zeichnen Sie aus.

Aufgabengebiete:

• Konzeption und Durchführung von Vorlesungen und Seminaren
• Betreuung und Beurteilung von Bachelor- und Masterarbeiten
• Akquisition und Leitung von (Industrie-)Projekten
• Wissenschaftliche Publikationstätigkeit
• Anleitung von wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen und Hochschullektor:innen
• Aufbau von Kontakten/Netzwerken zu Forschung und Industrie
• Mitwirkung an Aufnahmekommissionen und -gesprächen
• Mitwirkung in hochschulischen Gremien
• Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit am Institut

Wir bieten:

• Ein dynamisches und offenes Team sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage
• Gleitzeitregelung
• (Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen
• Sabbatical und Karenzierung
• Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich
• Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde
• Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres
• Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe
• Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)
• 1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien
• Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen
• Essenszuschuss
• Beschäftigungsausmaß: 100 %
• Mindestentgelt: EUR 6.227,20 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich)
• Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: September 2026

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 31. Mai 2026 hier hoch: JOANNEUM University of Applied Sciences z. H. Nina Riegler, BA, BA Alte Poststraße 147 8020 Graz T: M: Mehr Informationen zum Thema Datenschutz und über die Datenverarbeitung betreffend Ihre Bewerbung finden Sie unter Sinne unseres Leitbildes der FH JOANNEUM - University of Applied Sciences, welches die Vielfalt von Menschen in Ihren diversen Aspekten wertschätzend zu interpretieren anregt, werden Menschen mit solchen persönlich-vielfältigen Hintergründen nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Allgemeine Voraussetzungen für Assoziierte Professor:innen (FH):

• Abschluss eines facheinschlägigen abgeschlossenen Diplomstudiums (240 ECTS) ODER eines Bachelor- (mind. 180 ECTS) und Masterstudiums (insgesamt 270 ECTS) ODER einer postsekundären oder tertiären Berufsausbildung, wenn mit der Lehraufgabe erforderlich;
• abgeschlossenes Doktorat ODER nachgewiesene gleichzuhaltende künstlerische Eignung;
• mind. acht Jahre Berufserfahrung, davon zumindest drei Jahre außerhochschulisch ODER mind. acht Jahre Berufserfahrung und eine Habilitation;
• Nachweis einer entsprechenden pädagogisch-didaktischen Eignung (kann in den ersten drei Dienstjahren durch interne hochschulische Weiterbildung ersetzt werden);
• Rhetorisch versiertes Auftreten;
• Befähigung zu fundiertem wissenschaftlichen Arbeiten;
• Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse im Fachgebiet;
• gute Englischkenntnisse;
• Interesse an der Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und innovativen Umfeld.

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir Kosten, die im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen (z.B. Kosten für die Erstellung der Bewerbungsunterlagen, Kosten der An- und Rückreise, Verpflegungskosten, Übernachtungskosten), nicht ersetzen. Die Teilnahme am Vorstellungsgespräch begründet auch keinerlei sonstige Rechtsansprüche seitens der Bewerber:innen.