Assoziierte:r Professor:in (FH) für Sozial(arbeits)wissenschaften in Kassel

Assoziierte:r Professor:in (FH) für Sozial(arbeits)wissenschaften

Gestalten Sie mit uns die Zukunft Sozialer Arbeit – in Lehre, Forschung und Praxis!

Das Institut für Soziale Arbeit der FH JOANNEUM verbindet praxisorientierte Lehre mit Forschung und Innovation. Im Mittelpunkt steht die Ausbildung reflektierter, handlungsfähiger und zukunftsorientierter Sozialarbeiter:innen, die gesellschaftliche Entwicklungen aus unterschiedlichen Perspektiven betrachten und komplexen Herausforderungen professionell begegnen können. Themen wie Internationalisierung, Digitalisierung, soziale Ungleichheit, Klimagerechtigkeit und urbaner Wandel prägen dabei die interdisziplinäre Ausrichtung.

Als Teil des Departments „Bauen, Umwelt, Gesellschaft“ eröffnet das Institut vielfältige Möglichkeiten zur fachübergreifenden Zusammenarbeit – insbesondere an den Schnittstellen von Sozialer Arbeit, gesellschaftlicher Entwicklung und sozialer Nachhaltigkeit. Enge Kooperationen und gemeinsame Projekte mit den Gesundheitsstudiengängen der FH JOANNEUM erweitern dieses interdisziplinäre Umfeld.

Die Professur

Die Professur ist fachlich in den Sozial(arbeits)wissenschaften verankert und richtet sich an wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeiten mit einem klaren Bezug zur Sozialen Arbeit bzw. Sozialarbeitswissenschaft. Im Mittelpunkt stehen gesellschaftliche Transformationsprozesse und deren Bedeutung für soziale Lebenslagen, Organisationen und professionelles Handeln.

Einen besonderen Schwerpunkt bildet die Schnittstelle von Sozialer Arbeit und sozialräumlicher Stadt- bzw. Regionalentwicklung; weitere Anknüpfungspunkte bieten Migration, soziale Innovation, Gesundheit, soziale Nachhaltigkeit und Digitalisierung.

In der Lehre ist die Professur in den Bachelor- und Masterstudiengang „Soziale Arbeit“ eingebunden und bietet die Möglichkeit, das bestehende Lehrangebot weiterzuentwickeln sowie neue Lehrformate zu Nachhaltigkeit, sozialer Innovation und gesellschaftlicher Transformation zu gestalten. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der anwendungsorientierten Forschung und Entwicklung sowie in der Initiierung von Forschungs- und Drittmittelprojekten an den Schnittstellen der genannten Themenfelder. Darüber hinaus bietet die Professur Raum, nationale und internationale Netzwerke mit Praxispartnern, Forschungseinrichtungen und anderen Disziplinen auszubauen.

Ihr Profil

Sie verfügen über

• ein abgeschlossenes Diplomstudium (mindestens 240 ECTS) oder ein Bachelor- und Masterstudium (insgesamt mindestens 270 ECTS) im Bereich Soziale Arbeit bzw. in einem verwandten Fachgebiet (Sozialpädagogik, Psychologie, Soziologie oder Erziehungs- und Bildungswissenschaften) sowie über ein abgeschlossenes Doktorat
• mindestens acht Jahre facheinschlägige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs, oder über mindestens acht Jahre facheinschlägige Berufserfahrung in Verbindung mit einer Habilitation

Ihre fachliche Expertise bezieht sich auf mehrere der folgenden Bereiche:

• gesellschaftliche bzw. organisationale Transformation und Innovation
• Migration
• Digitalisierung
• (soziale) Nachhaltigkeit
• Stadt- bzw. Regionalentwicklung

Sie verfügen über

• fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in Ihrem Fachgebiet
• Erfahrung in der Konzeption, Akquisition und Leitung von anwendungsorientierten Forschungs- und Entwicklungsprojekten
• Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln sowie wissenschaftliche Publikationstätigkeit
• eine ausgeprägte pädagogisch-didaktische Eignung für die Hochschullehre sowie Erfahrung in der Betreuung wissenschaftlicher Abschlussarbeiten
• die Bereitschaft, einen thematischen Schwerpunkt des Studiengangs gemeinsam mit Kolleg:innen aktiv weiterzuentwickeln

Der Umgang mit englischsprachiger Fachliteratur ist Ihnen bestens vertraut und Sie verfolgen den internationalen wissenschaftlichen Diskurs in Ihrem Fachgebiet. Sie sind in Wissenschaft und Praxis gut vernetzt und möchten den interdisziplinären Austausch sowie die Zusammenarbeit mit Partner:innen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft weiter ausbauen. Internationale Erfahrung ist von Vorteil.

Aktuellen wissenschaftlichen, technologischen und gesellschaftlichen Entwicklungen begegnen Sie mit Offenheit und bringen neue Impulse in Lehre und Forschung ein. Eine teamorientierte und organisierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative zeichnen Sie ebenso aus wie die Fähigkeit, auch bei vielfältigen Anforderungen souverän und lösungsorientiert zu agieren.

Ihre Aufgaben

Als Assoziierte:r Professor:in (FH) übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:

• Eigenständige Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Sinne einer forschungsgeleiteten und praxisorientierten Lehre
• Betreuung und Beurteilung von Bachelor- und Masterarbeiten
• Koordination und Weiterentwicklung eines inhaltlichen Schwerpunkts des Studiengangs
• Fachliche Begleitung und Anleitung von wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen und Hochschullektor:innen sowie Unterstützung ihrer wissenschaftlichen Weiterentwicklung
• Akquisition und Leitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten sowie Einwerbung von Drittmitteln
• Wissenschaftliche Publikationstätigkeit in einem thematischen Schwerpunkt des Studiengangs
• Aufbau und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Netzwerke und Kooperationen mit Partner:innen aus Wissenschaft, Wirtschaft, Industrie und Praxis
• Mitwirkung an der Repräsentation und Sichtbarkeit des Instituts sowie Pflege relevanter Stakeholder- und Partner:innen
• Mitwirkung an Aufnahmekommissionen und -gesprächen
• Mitwirkung in hochschulischen Gremien

Wir bieten

• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage
• Gleitzeitregelung
• (Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen
• Sabbatical und Karenzierung
• Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich
• Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde
• Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres
• Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe
• Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)
• Kontingent an Kinderbetreuungsplätzen in der ersten Sommerferienwoche
• Intercultural Skills Certificate for Staff: Weiterbildungsangebot zur Stärkung interkultureller Kompetenzen und zur Förderung der internationalen Zusammenarbeit
• Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen
• Essenszuschuss

Beschäftigungsausmaß: 50 % Mindestentgelt: € 6.227,20 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: Februar 2027

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