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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Planung, Installation und Wartung von Anwendungen.
- Arbeitgeber: Die Fachhochschule Kiel bietet eine dynamische Arbeitsumgebung direkt am Meer.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive öffentliche Dienstleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Team mit gemeinsamen Aktivitäten.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Studium oder Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung in der Anwendungssupport erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitoptionen sind willkommen, und wir fördern Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit/Teilzeit (möglich) - EG 11 TV-L - unbefristet
Was Sie erwarten können
Das Team Anwendungen & Service Desk an der Fachhochschule Kiel sorgt für den Betrieb zentraler Anwendungen und IT-Verfahren für die zentrale Verwaltung der FH und der Universität. Dazu gehören spezielle Verfahren wie E-Mail (Exchange, hMail), Nextcloud und das Ticketsystem.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Verstärkung im Bereich Anwendungssupport.
- Sie sind verantwortlich für die Einsatzplanung, Installation, Wartung, Dokumentation, Schulung und Unterstützung spezifischer Anwendungen sowie der zugehörigen Server und Datenbanken.
- Sie bieten technischen Support und führen Implementierungsprojekte für Standard- oder Spezialsoftware-Systemlösungen durch.
- Sie sind verantwortlich für die Unterstützung der Benutzer Ihrer Anwendungen in Zusammenarbeit mit dem Service Desk der FH Kiel und den technischen Betreuern der Verfahren.
Was Sie mitbringen
- Ein Hochschulstudium mit IT-Schwerpunkt oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Fachkraft oder vergleichbare Ausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Anwendungssupport.
- Sehr gute Kenntnisse in der Installation, Pflege und Wartung von MS Windows-Systemen.
- Sehr gute Kenntnisse in der Installation, Pflege und Wartung von MS Windows-Systemen sowie Kenntnisse in Linux-Systemen.
- Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (z.B. MySQL, MS SQL) sind wünschenswert.
- Erfahrung in der Unterstützung und Einführung von Cloud- und On-Prem-Prozessen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Starke IT-Affinität und die Bereitschaft, sich kontinuierlich mit neuen Anwendungen vertraut zu machen.
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten gepaart mit Teamgeist und einer Hands-on-Mentalität.
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, kombiniert mit einer selbstständigen und effizienten Arbeitsweise.
Wenn Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erworben haben, ist der Nachweis der Gleichwertigkeit dieses Abschlusses mit einem deutschen Abschluss von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) vor Ihrer Einstellung erforderlich. Bitte beantragen Sie dies gegebenenfalls rechtzeitig.
Was wir Ihnen im Gegenzug bieten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe.
- Ein Arbeitsplatz direkt am Meer in einer Stadt mit hoher Lebensqualität.
- Ein krisensicherer Job mit den attraktiven Vorteilen des öffentlichen Dienstes wie einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einem vergünstigten Job-/Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing.
- Ein Gehalt nach TV-L bis zur Entgeltgruppe 11 inkl. jährlicher Sonderzahlung.
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Ein breites Spektrum an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfassendes Gesundheitsmanagement.
- Die meisten Arbeiten finden in Präsenz statt. Homeoffice ist nur in begrenztem Umfang möglich.
- Gemeinsame Aktivitäten über den Arbeitstag hinaus, wie After-Work-Treffen, Business Run, Drachenbootrennen oder Unternehmensstrandvolleyball-Cup.
Die Universität setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber werden bei Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Universität strebt eine Balance zwischen weiblichen und männlichen Mitarbeitern in der Landesverwaltung an. Sie ermutigt daher Frauen mit geeigneten Qualifikationen zur Bewerbung. Frauen mit gleichwertiger Eignung, Qualifikation und beruflicher Leistung werden bevorzugt berücksichtigt.
Die Universität wird wiederholt im Rahmen des audit familiengerechte Hochschule zertifiziert - die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung von Teilzeitarbeit sind der Universität ein besonderes Anliegen. Aus diesem Grund sind Bewerber, die an Teilzeitarbeit interessiert sind, besonders willkommen.
Die Fachhochschule Kiel begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Dieser Aufruf zur Bewerbung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeiter des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerber.
Haben Sie Fragen? Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, wir beantworten Ihre Fragen gerne.
Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
IT employee application support Arbeitgeber: Fachhochschule Kiel
Kontaktperson:
Fachhochschule Kiel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT employee application support
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anwendungen und Systeme, die an der Fachhochschule Kiel verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit diesen Technologien auseinandergesetzt hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit MS Windows, Linux und Datenbanken klar und präzise darstellst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe technische Informationen verständlich vermittelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT employee application support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevante Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Anwendungssupport. Gehe besonders auf deine Kenntnisse in MS Windows und Linux Systemen sowie Datenbankmanagement ein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unterstützung des Teams beitragen können.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in gutem Deutsch verfasst sind. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls wichtig, also stelle sicher, dass du auch diese Fähigkeit klar kommunizierst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal der Hochschule ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachhochschule Kiel vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle im Bereich Anwendungssupport angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu MS Windows und Linux Systemen sowie Datenbanken wie MySQL und MS SQL vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle wirst du viel mit Nutzern und dem Service Desk kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du erklärst, wie du komplexe technische Probleme einfach und verständlich erklären kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert Teamarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte umzusetzen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder ob es noch offene Fragen gibt, die du beantworten kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
