Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Forschungsprojekte zur Gesundheitskompetenz bei Hitzewellen und analysiere deren Auswirkungen.
- Unternehmen: Innovative Hochschulen in Sachsen-Anhalt, die sich für Gesundheit und Klimawandel einsetzen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur Veröffentlichung von Forschungsergebnissen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitskompetenz und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Public Health oder verwandten Bereichen und Erfahrung in qualitativer Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams! Das Verbundprojekt „Hitzekompetenz gefährdeter Gruppen im Land Sachsen-Anhalt“ (HiLSA) ist ein gemeinsames Projekt der Hochschule Magdeburg-Stendal am Fachbereich Soziale Arbeit, Gesundheit und Medien (Verbundkoordination) und der Hochschule Harz und wird durch den Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) gefördert.
Ziel des Projektes ist die Stärkung der Widerstandsfähigkeit Sachsen-Anhalts gegenüber Hitzewellen, insbesondere durch die Förderung der Gesundheitskompetenz gefährdeter Gruppen. Im Teilvorhaben der Hochschule Magdeburg-Stendal sollen die Auswirkungen von Hitzewellen sowie der damit verbundenen UV-Strahlung auf die Gesundheit sowie Versorgungsanforderungen und -veränderungen systematisch beschrieben und analysiert werden. Zudem soll ein gemeinsames Verständnis für eine hitzeassoziierte Gesundheitskompetenz als Teilkonzept einer umfassenderen Klimakompetenz erarbeitet und erhoben werden. Darüber hinaus fokussiert HiLSA die Möglichkeiten der Förderung hitzeassoziierter Gesundheitskompetenz sowie die Erfassung des IST-Standes der Umsetzung einschlägiger Empfehlungen zur Vermeidung von gesundheitsbezogenen Hitzeereignissen in kommunalen und ausgewählten Versorgungssettings.
Ihre neue Herausforderung:
- Sie sind federführend verantwortlich für die Erstellung systematischer Reviews zu Fragestellungen des Forschungsprojekts (u.a. Hitze, Gesundheitsversorgung).
- Die Bestandsaufnahme im Land Sachsen-Anhalt (z.B. Akteurslandschaft, Datenbestände, Maßnahmen, gesetzliche Regelungen).
- Die Datenerhebung und Datenanalyse im quantitativen Studienteil unter Berücksichtigung leitender wissenschaftlicher Fragestellungen.
Sie unterstützen die Projektkoordination und das Projektmanagement:
- Bei der Betreuung bzw. den Austausch mit Kooperationspartnern.
- Die Projektkoordination und das Projektmanagement.
- Bei der Organisation und Durchführung von Workshops.
- Bei der Berichterstattung und Öffentlichkeitsarbeit.
Sie erstellen wissenschaftliche Publikationen und vertreten das Projekt über Kongresspräsentationen.
Sie bringen mit:
- Erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master bzw. Universitätsdiplom) in Public Health, Gesundheits- und Pflegewissenschaften, Epidemiologie, Psychologie, Versorgungsforschung oder alternativ vergleichbarer Abschluss (z.B. in Sozialwissenschaften/ Soziologie) mit Forschungserfahrungen im Themenfeld Hitze, Gesundheitskompetenz, Gesundheitsversorgung und soziale Netzwerke.
- Sehr gute Kenntnisse in qualitativer Forschung (ggf. MAXQDA), quantitative Erfahrung von Vorteil.
- Anwendungsbereite Kenntnisse in systematischer Literaturrecherche und -Verwaltungsprogrammen sowie Erstellung von Literaturübersichten.
- Selbständige, strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Sichere Anwendung der Office-Programme.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit.
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Mitarbeit in wissenschaftlichen Projekten und der Erstellung von Publikationen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Zeugnissen, Referenzen und Nachweisen Ihrer beruflichen Expertise bis zum 09.06.2026. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerberportal.
wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d) im Bereich Hitzebezogene Gesundheitskompetenz Arbeitgeber: Fachhochschule Magdeburg Stendal
Die Hochschule Magdeburg-Stendal bietet Ihnen als wissenschaftliche Mitarbeitende im Bereich Hitzebezogene Gesundheitskompetenz eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Projekt, das durch den Europäischen Fonds für regionale Entwicklung gefördert wird. Hier profitieren Sie von einer offenen und kooperativen Arbeitskultur, die Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung bietet, sowie von der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Gesundheitskompetenz in Sachsen-Anhalt beizutragen. Zudem erwartet Sie ein engagiertes Team, das Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Forschungsergebnisse auf Kongressen zu präsentieren.
Kontaktdaten:
Fachhochschule Magdeburg Stendal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d) im Bereich Hitzebezogene Gesundheitskompetenz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Projekt HiLSA und die Hochschule Magdeburg-Stendal. Zeige, dass du die Ziele des Projekts verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Stelle erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Online-Bewerberportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d) im Bereich Hitzebezogene Gesundheitskompetenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für das Projekt HiLSA interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei strukturiert!:Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Belege deine Erfahrungen!:Wenn du über deine Forschungserfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die relevant für die Themen Hitze und Gesundheitskompetenz sind. Das zeigt uns, dass du wirklich Ahnung hast!
Nutze unser Online-Portal!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und sorgt dafür, dass deine Unterlagen sicher ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachhochschule Magdeburg Stendal vorbereitet
✨Verstehe das Projekt
Mach dich mit dem Verbundprojekt HiLSA und seinen Zielen vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, die Hitzewellen für die Gesundheit darstellen, und über die spezifischen Maßnahmen, die in Sachsen-Anhalt ergriffen werden. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Forschung oder Projekterfahrung, die zeigen, wie du mit hitzeassoziierter Gesundheitskompetenz umgegangen bist. Das hilft dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Projekt und an der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Herausforderungen können hier besonders wertvoll sein.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Stelle sehr gute kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Zeige, dass du sowohl schriftlich als auch mündlich überzeugend bist.
