Dozent*in Sonderpädagogik (40%) Dozent*in Sonderpädagogik (40%) Dozent*in Sonderpädagogik (40%) Pädagogische Hochschule FHNW, Institut Spezielle Pädagogik und Psychologie Wissen. Können. Zukunft bilden. Gemeinsam für starke Lehrer*innen, Logopäd*innen, Sonderpädagog*innen, Schulleiter*innen Ihre Aufgaben: Als Dozent*in für Entwicklung und Befähigung im Bereich Sonderpädagogik am Institut Spezielle Pädagogik und Psychologie übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen zu pädagogisch-psychologischen und sonderpädagogischen Grundlagen sowie deren Anwendung mit Schwerpunkt auf sozial-emotionaler Entwicklung und Neurodiversität. Begleitung von Studierenden in den Berufspraktischen Studien und Unterstützung bei der Verknüpfung von Theorie und schulischer Praxis. Betreuung von Qualifikationsarbeiten auf Bachelor- und Masterstufe. Mitwirkung an der Lehrentwicklung sowie aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung innovativer und transdisziplinärer Bildungsformate. Je nach Profil beteiligen Sie sich an praxisnahen Forschungs- und Entwicklungsprojekten sowie an Angeboten der Weiterbildung. Ihr Profil: Hochschulabschluss mit Fachbezug (Universität, ETH oder Fachhochschule) EDK-anerkanntes Diplom in Sonderpädagogik Doktorat erwünscht Spezifische Fachkenntnisse und Zusatzqualifikationen im Bereich sozial-emotionale Entwicklung und Neurodiversität Ausgewiesene, qualifizierende Berufserfahrung im Berufsfeld Sonderpädagogik Interesse an gemeinsamer Curriculums-, Lehr- und Qualitätsentwicklung Selbstständige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise. Ihre Perspektiven: Die Lehrtätigkeit an der FHNW ist die Schnittstelle zwischen Ausbildung, Berufstätigkeit und beruflicher Weiterbildung – herausfordernd und zugleich sinnstiftend. Sie ermöglicht den Mitarbeitenden praxisnah Wissen zu vermitteln und Forschungsresultate direkt umzusetzen. Gleichzeitig erweitert und inspiriert der Austausch mit den Studierenden in der Aus- und Weiterbildung den Blick auf das eigene Fachgebiet. Ihre Benefits: Breites Hochschulsportangebot Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben Sabbatical für Professor*innen für Forschungs- und Praxisprojekte 300 Stunden Zeitpauschalen für Weiterbildung, Administration und Hochschulentwicklung Termin: Stellenbeginn per 2027 5 1 . Ihr Arbeitsort: Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW Hofackerstrasse 30 4132 Muttenz Noch Fragen? Zur Stelle: Prof. Dr. , Leiterin Professur für Entwicklung und Befähigung, Kontakt: + Zum Bewerbungsprozess: , Personalverantwortliche, Kontakt: + Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 8. November 2026. Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW -Merian-Strasse 86 4054 Basel jid6d3f088tt jit1043tt jiy26tt
Dozent*in Sonderpädagogik in Arlesheim Arbeitgeber: Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Die Hochschule für Technik und Umwelt FHNW bietet Ihnen als wissenschaftlicher Assistierender im Bereich Informatik & Operational Technology eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Flexibilität, Kreativität und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert. Mit einem breiten Hochschulsportangebot, einem Kulturprogramm sowie gezielten Förderungen für Promotionsvorhaben schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von einer gelebten Lohngleichheit und der Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.
Kontaktdaten:
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW Recruiting-Team
