Diversität an der Hochschule - wir suchen Vielfalt b Ihre Aufgaben: /b br /ulli Lernmethoden, Theorien und Praktiken im Bereich Digital Spaces entwickeln und die Ausbildung und Forschung in diesem Bereich stärken. /lili Drittmittelfinanzierte Forschungsprojekte akquirieren, wissenschaftliche Publikationen verfassen, Forschungsergebnisse uber Konferenzen, Festivals und Ausstellungen kommunizieren. /lili Aktiv an der Entwicklung des BA Studiengangs mitwirken, inkl. Vernetzung von Forschung und Lehre innerhalb der HGK und FHNW. /lili Den Bereich Digital Spaces im regionalen und internationalen Kontext vernetzen und positionieren. /lili Kooperationen mit Praxispartnern ausbauen. /li /ulb Ihr Profil: /bbr / Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (MA) und idealerweise eine Promotion (PhD/Doktorat) oder eine entsprechend profilierte mehrjährige Forschungserfahrung in einem gestalterischen oder verwandten Bereich. Zudem erfullen Sie folgende Kriterien: br /ulli Sie bringen eine profilierte mehrjährige Forschungserfahrung und Lehrtätigkeit mit, insbesondere in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Interaction Design, Critical Media, Digital Social Spaces, Digital Scenography, Generative AI, OSINT, UX/UI Design, Signage, Data Literacy, Digitale Kulturen und Technologien. /lili Sie verfügen über ein etabliertes Forschungsnetzwerk, können hochwertige Forschungsergebnisse nachweisen und haben bereits erfolgreich Drittmittel für Forschungsprojekte akquiriert. /lili Sie haben Erfahrung mit innovativen Lehrmethoden und der Durchführung qualitativ hochwertiger, forschungsgeleiteter sowie praxisnaher Lehre. /lili Sie verfügen über eine ausgezeichnete Kommunikationskompetenz und organisatorische Fähigkeiten. /lili Sie besitzen eine hochschuldidaktische Qualifikation oder die Bereitschaft diese im Verlauf der ersten Jahre zu erwerben. /lili Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. /li /ul Die FHNW ist bestrebt den Anteil an Frauen bei Professuren und in Leitungspositionen zu erhöhen. Wir engagieren uns für ein vielfältiges und integratives Lernumfeld, das Gleichheit, Integration und soziale Gerechtigkeit aktiv fördert und suchen deshalb nach Personen, deren Erfahrungen, Lehrphilosophien und wissenschaftliche Praxis dazu beitragen, dieses Engagement zu erweitern und zu unterstützen. b Ihre Perspektiven: /bbr / Die Professor:innen der FHNW gestalten ihre Tätigkeit entlang ihres Fachgebiets und prägen dieses durch ihre Erfahrungen und Interessen. Die Einbindung in ein Institut oder einen Studiengang fördert den fachlichen Austausch und die interdisziplinäre Zusammenarbeit uber die Hochschulen hinweg. Die flexiblen Arbeitsbedingungen ermöglichen den Mitarbeitenden einen hohen Grad an Selbstbestimmung und Eigenverantwortung. b Ihre Benefits: /bbr / Breites Hochschulsportangebot br / br / br / Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen br / br / br / Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann br / br / br / Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben br / br / br / Sabbatical für Professor*innen für Forschungs- und Praxisprojekte br / br / br /300 Stunden Zeitpauschalen für Weiterbildung, Administration und Hochschulentwicklung b Ihr Arbeitsort: /bbr / Hochschule für Gestaltung und Kunst Basel FHNW br / Freilager-Platz 1, Postfach, br / 4002 Basel Noch Fragen? b Zur Stelle: /bbr / Prof. Marion Fink, Studiengangleiterin BA Visuelle Kommunikation und digitale Räume, Kontakt: b Zum Bewerbungsprozess: /bbr / Nadine Seiler, Personalverantwortliche, Kontakt:
Professor:In Im Bereich Digitale Räume (60-80%) in Bern Arbeitgeber: Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Die Hochschule für Technik und Umwelt FHNW bietet Ihnen als wissenschaftlicher Assistierender im Bereich Informatik & Operational Technology eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Flexibilität, Kreativität und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert. Mit einem breiten Hochschulsportangebot, einem Kulturprogramm sowie gezielten Förderungen für Promotionsvorhaben schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von einer gelebten Lohngleichheit und der Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.
Kontaktdaten:
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW Recruiting-Team
