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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Unterstützung von Lehrkräften in der Professionsentwicklung.
- Arbeitgeber: Die FHNW ist eine innovative Hochschule, die Bildung und Forschung vereint.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehrer*innenbildung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss, Lehrdiplom und Unterrichtserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement in der Hochschullehre und Erwachsenenbildung wird geschätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hochschulabschluss in einer für die Lehrer*innenbildung relevanten Disziplin Lehrdiplom und Unterrichtserfahrung (idealerweise auf Sekundarstufe II) Berufserfahrung in der Hochschullehre und/oder Erwachsenenbildung Erfahrung in Organisationsentwicklung oder Projektmanagement oder Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich Gute Kenntnis der gymnasialen Bildung, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Freude an der Arbeit im Team sowie mit Studierenden mrs Nadja Schwarz-Bartuska nadja.schwarzbartuska@fhnw.ch
Dozent*in für Professionsentwicklung (50-60%) Arbeitgeber: Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Kontaktperson:
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dozent*in für Professionsentwicklung (50-60%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Hochschullehre tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lehrer*innenbildung und der Hochschullehre. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Lehre zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Unterrichtserfahrung und deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Studierenden und im Team. Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch zu erläutern, wie du eine positive Lernumgebung schaffen kannst und welche Methoden du dafür einsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozent*in für Professionsentwicklung (50-60%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere die Institution: Informiere dich über die Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW) und deren Programme. Verstehe die Anforderungen und Erwartungen an die Dozent*innen für Professionsentwicklung.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Hochschulabschlusses, Lehrdiploms, Lebenslaufs und Nachweisen über deine Unterrichtserfahrung. Ein Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position zeigt, ist ebenfalls wichtig.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben deine Berufserfahrung in der Hochschullehre oder Erwachsenenbildung hervor. Zeige auch deine Kenntnisse in Organisationsentwicklung oder Projektmanagement auf.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit in deiner Bewerbung klar zum Ausdruck kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW vorbereitest
✨Bereite dich auf deine Unterrichtserfahrung vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Unterrichtserfahrung zu teilen, insbesondere auf Sekundarstufe II. Überlege dir, wie du deine Lehrmethoden und -strategien anpassen kannst, um den Bedürfnissen der Studierenden gerecht zu werden.
✨Zeige deine Kenntnisse in Organisationsentwicklung
Informiere dich über aktuelle Trends in der Organisationsentwicklung und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deine Arbeit integrieren könntest. Wenn du noch keine Erfahrung hast, zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Verhandlungsgeschick demonstrieren. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit Studierenden oder Kollegen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Teamarbeit betonen
Betone deine Freude an der Teamarbeit und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, mit anderen zusammenzuarbeiten, um die besten Ergebnisse für die Studierenden zu erzielen.
