Lehre, Forschung und Praxis - wir verbinden Ihre Aufgaben: Sie gestalten mit dem Team und gemeinsam mit interdisziplinären Forschungs- und Praxispartner*innen innovative Projekte an der Schnittstelle von Energie, Nachhaltigkeit und Verhalten. Dabei beschäftigen Sie sich mit der Veränderung des Energieverbrauchsverhaltens und dem Umgang mit Energieversorgungsrisiken. Selbständiges Bearbeiten von Projekten und Leiten von Teilprojekten im Rahmen der anwendungsorientierten Forschung und Entwicklung Verfassen von wissenschaftlichen Fachpublikationen auf Deutsch und Englisch Mitarbeit bei der Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen im Bachelor und Master of Science Angewandte Psychologie Aktive Beteiligung an Team-, Instituts- und Hochschulentwicklung Ihr Profil: Masterabschluss in Psychologie , idealerweise Sozialpsychologie, Verhaltenspsychologie oder Wirtschaftspsychologie Hohes Interesse an und idealerweise bereits vorhandene Forschungserfahrung mit interdisziplinären Fragestellungen rund um die Transformation des Energie- und Mobilitätssystems in der Schweiz Hohe Kompetenzen in qualitativen Forschungsmethoden (z. B. Konzeption, Durchführung und Analyse von Interviews) Hohe Kompetenzen in quantitativen Forschungsmethoden (z. B. Konzipierung und Auswertung quantitativer Befragungen) Mehrjährige Berufserfahrung (nach Lehrabschluss oder Studium) Sprachkenntnisse (Deutsch: Muttersprache oder C2; Englisch: C1, fliessend in Wort und Schrift) Ihre Perspektiven: Die Einzigartigkeit der FHNW zeigt sich in der Verbindung von Lehre und anwendungsorientierter Forschung sowie der Zusammenarbeit mit der Praxis. Die sich ergänzenden Perspektiven ermöglichen ein differenziertes Verständnis und Handeln in einer sich schnell wandelnden Welt. Austausch und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund. Ihre Benefits: Breites Hochschulsportangebot Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice Mentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung Ihr Arbeitsort: Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW Riggenbachstrasse Olten Noch Fragen? Zur Stelle: Prof. Dr. Corinne Moser, Professorin für Wirtschaftspsychologie, Kontakt: Zum Bewerbungsprozess: Debora Bischofberger, HR-Verantwortliche, Kontakt: #J-18808-Ljbffr
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Energie, Nachhaltigkeit und Verhaltensänderung (70 - 100%) Arbeitgeber: Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Die Hochschule für Technik und Umwelt FHNW bietet Ihnen als wissenschaftlicher Assistierender im Bereich Informatik & Operational Technology eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Flexibilität, Kreativität und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert. Mit einem breiten Hochschulsportangebot, einem Kulturprogramm sowie gezielten Förderungen für Promotionsvorhaben schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von einer gelebten Lohngleichheit und der Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.
Kontaktdaten:
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW Recruiting-Team
