Akademische r Mitarbeiter in (w/m/d) im Promotionskolleg (Qualifizierungsphase)
Akademische r Mitarbeiter in (w/m/d) im Promotionskolleg (Qualifizierungsphase)

Akademische r Mitarbeiter in (w/m/d) im Promotionskolleg (Qualifizierungsphase)

Potsdam Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige wissenschaftliche Qualifizierung und Mitarbeit in interdisziplinären Forschungsprojekten.
  • Arbeitgeber: Fachhochschule Potsdam - innovativ und praxisnah.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, mobiles Arbeiten, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven und Chancengleichheit sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Informationswissenschaften und arbeite an spannenden Forschungsfragen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Sehr guter Masterabschluss in Informationswissenschaft oder vergleichbarer Disziplin.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

36 Monate (optional Verlängerung um 12 Monate) Vertragslaufzeit, 30 Wochenstunden Umfang bis EG 13 TV-L Vergütung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Start. Am Fachbereich Informationswissenschaften werden aktuelle Informationstechnologien und -methoden sowie umfangreiche fachspezifische Kenntnisse vermittelt. Das Studienkonzept der teilintegrativen Ausbildung von Archivar innen, Bibliothekar innen und Informationsmanager innen ist deutschlandweit bekannt als "Potsdamer Modell". Es verbindet fachübergreifende Kompetenzen mit konkreten, berufspraktischen Fragestellungen. Der Fachbereich Informationswissenschaften ist Mitglied des internationalen iSchool-Netzwerks. Diese Stelle wird im Rahmen des Promotionskollegs der brandenburgischen Fachhochschulen ausgeschrieben. Die gemeinsame wissenschaftliche Einrichtung der vier Fachhochschulen des Landes Brandenburg dient der Durchführung von Promotionen (33 BbgHG), die von forschungsstarken FH-Professor innen betreut werden. Die Gleichwertigkeit des Promotionsverfahrens mit Universitäten wird gewährleistet.

Ihr Promotionsprojekt ist bei der Professur für Informationsdidaktik und Wissenstransfer, Prof. Dr. Antje Michel, verortet und wird in Kooperation mit der Professur für Information Behavior am Institut für Bibliotheks- und Informationswissenschaft (IBI) der Humboldt-Universität zu Berlin, Prof. Dr. Elke Greifeneder, entwickelt. Das Dissertationsvorhaben ist fachlich an der Schnittstelle der informationswissenschaftlichen Informationsverhaltensforschung und der Wissenschaftsforschung angesiedelt und untersucht das Publikationsverhalten transdisziplinär und partizipativ Forschender in Deutschland. Der systemische Fokus berücksichtigt individuelle Publikationspraktiken und Entscheidungsprozesse, genutzte Publikationsformate und -Kanäle sowie institutionelle Einflussfaktoren in einem überwiegend disziplinär organisierten Publikationssystem.

Als Teil Ihrer Bewerbung ist das geplante Promotionsvorhaben in einem drei- bis fünfseitigen Exposé zu skizzieren, in dem Sie ein Promotionsvorhaben skizzieren, das an diese Ausrichtung theoretisch fundiert und mit einem schlüssigen empirischen Forschungsdesign anschließt. Dieses soll folgende Themen umfassen:

  • einen kurzen Forschungsüberblick zur geplanten Promotion (max. 1.5 Seiten)
  • eine kurze Skizze, wie das geplante Promotionsvorhaben umgesetzt werden könnte mit möglicher Forschungsfrage und Forschungsdesign, sowie der Reflektion von Risiken, die bei der Umsetzung beachtet werden müssten (max. 2 Seiten)
  • die Darstellung der Themen und Methoden von Bachelor- und Masterarbeit sowie ggf. durchgeführten weiteren Forschungsarbeiten (max. 1.5 Seiten)

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige wissenschaftliche Qualifizierung im Rahmen Ihres Promotionsvorhabens
  • Mitarbeit in laufenden Forschungsprojekten im interdisziplinären Feld von Informationswissenschaft und transdisziplinärer Forschung
  • Lehre mit Bezug zu Ihrem Forschungsvorhaben (2 SWS)
  • Deutsch- und englischsprachige Veröffentlichungen von Ergebnissen in Form akademischer Artikel und Vorträgen auf (internationalen und nationalen) Fachtagungen
  • Bereitschaft zur interdisziplinären (Lehr-)Forschung an der FH Potsdam
  • Aktive Teilnahme an Veranstaltungen und Qualifizierungsangeboten im Rahmen des Promotionskollegs
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in akademischer Selbstverwaltung (mind. Promovierendenvertretung)

Ihre Qualifikationen:

  • Sehr guter Masterabschluss in der Informationswissenschaft oder einer vergleichbaren Disziplin mit nachgewiesenen Kenntnissen der Informationswissenschaft
  • Fundiertes Wissen zur informationswissenschaftlichen Informationsverhaltensforschung und idealerweise erste Forschungserfahrungen, z.B. in Prüfungsarbeiten oder Forschungsprojekten
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der wissenschaftlichen Methodenanwendung aus Studium sowie ggf. Forschungsprojekten
  • Sehr gute englische und deutsche Sprachkenntnisse
  • Erfahrungen mit transdisziplinärer Forschung bzw. -Zusammenarbeit, Offenheit für mixed-methods-Ansätze sowie für partizipative Methoden in der Forschung
  • Interesse an Fragestellungen der Wissenschaftsforschung, optimalerweise erste Erfahrungen in der wissenschaftlichen Mitarbeit in einschlägigen Forschungsprojekten, in der Lehre oder in wissenschaftlicher Publikationstätigkeit
  • Interesse an interdisziplinärer Forschung, Lehre und wissenschaftlicher Weiterqualifizierung in einem anwendungsbezogenen Kontext

Unser Angebot:

  • Die Benefits des öffentlichen Dienstes: tarifliche Vergütung, VBL-Altersvorsorge und umfassende tarifliche Leistungen
  • Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort; bei geeigneten Arbeitsaufgaben ist mobiles Arbeiten bis zu 50 % möglich
  • gleitende Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten - wir unterstützen und fördern Ihre Entwicklung
  • Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Beratungsangebote, bedarfsgerechte Kinderbetreuung inkl. Kitaplätze
  • kurze Wege und persönliche Atmosphäre
  • moderne und ergonomische Arbeitsplätze
  • Hochschulsport und aktives Gesundheitsmanagement
  • ein lebendiger Campus mit Mensa - Schöne Lage in Innenstadtnähe
  • gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Zuschuss zum VBB-Ticket oder Deutschlandticket

Chancengerechtigkeit an der FH Potsdam:

Die FH Potsdam setzt sich für Perspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein und strebt in allen Bereichen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Deshalb fordern wir qualifizierte Bewerberinnen auf, sich zu bewerben und werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigen. Wir laden ausdrücklich Personen mit Migrationsgeschichte zur Bewerbung ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Beeinträchtigung bereits bei Ihrer Bewerbung hin.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Exposé, die Sie bitte bis zum 31.05.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal einreichen.

Kontakt: Bei Fragen steht Ihnen zur Verfügung: Prof. Dr. Antje Michel, Kennziffer: 28/2026, Bewerbungsschluss: 31.05.2026

Akademische r Mitarbeiter in (w/m/d) im Promotionskolleg (Qualifizierungsphase) Arbeitgeber: Fachhochschule Potsdam

Die Fachhochschule Potsdam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und praxisnahe Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Chancengleichheit fördert die Hochschule die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer modernen Infrastruktur und einer lebendigen Campusatmosphäre in zentraler Lage, die den Austausch und die Zusammenarbeit in interdisziplinären Forschungsprojekten unterstützt.
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Kontaktperson:

Fachhochschule Potsdam HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Akademische r Mitarbeiter in (w/m/d) im Promotionskolleg (Qualifizierungsphase)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder einfach lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Institutionen und Projekten, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Institution und deren Forschungsprojekte. Überlege dir, wie dein Promotionsvorhaben dazu passen könnte und sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akademische r Mitarbeiter in (w/m/d) im Promotionskolleg (Qualifizierungsphase)

Wissenschaftliche Methodenanwendung
Forschungsdesign
Informationsverhaltensforschung
Transdisziplinäre Forschung
Mixed-Methods-Ansätze
Partizipative Methoden
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Akademische Publikationstätigkeit
Interdisziplinäre Forschung
Lehre
Eigenständige wissenschaftliche Qualifizierung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Exposé klar und präzise: Dein Exposé ist das Herzstück deiner Bewerbung. Achte darauf, dass du deine Forschungsfrage und das Design klar darstellst. Halte dich an die vorgegebenen Seitenzahlen und strukturiere deine Gedanken logisch.

Zeig deine Leidenschaft für die Forschung: Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für das Promotionskolleg interessierst. Erkläre, was dich an der Informationswissenschaft fasziniert und wie du zur interdisziplinären Forschung beitragen möchtest.

Betone deine bisherigen Erfahrungen: Vergiss nicht, relevante Erfahrungen aus deinem Studium oder vorherigen Projekten zu erwähnen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen des Promotionsvorhabens vorbereiten.

Bewirb dich online bei uns!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Reiche alles über unser Online-Bewerbungsportal ein, um sicherzustellen, dass wir alle Unterlagen schnell und einfach erhalten. So kannst du sicher sein, dass nichts verloren geht!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachhochschule Potsdam vorbereitest

Verstehe das Promotionsvorhaben

Mach dich mit dem spezifischen Promotionsvorhaben vertraut, das du in deiner Bewerbung skizzierst. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in die Forschung einfließen können. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Hochschule zu erfahren.

Präsentiere deine Forschungserfahrungen

Sei bereit, über deine bisherigen Forschungsprojekte und -erfahrungen zu sprechen. Betone, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Promotion vorbereiten und welche Methoden du angewendet hast.

Zeige deine interdisziplinäre Offenheit

Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit in verschiedenen Disziplinen betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.

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Fachhochschule Potsdam
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