Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Promotionskolleg (Qualifizierungsphase)
Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Promotionskolleg (Qualifizierungsphase)

Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Promotionskolleg (Qualifizierungsphase)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Forschung und Mitarbeit an interdisziplinären Projekten im Bereich Informationswissenschaft.
  • Arbeitgeber: Fachhochschule Potsdam, innovativ und praxisnah.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungschancen und einem lebendigen Campus.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Informationswissenschaft und entwickle deine akademische Karriere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Sehr guter Masterabschluss in Informationswissenschaft oder vergleichbarer Disziplin.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

36 Monate (optional Verlängerung um 12 Monate) Vertragslaufzeit, 30 Wochenstunden Umfang bis EG 13 TV-L Vergütung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Start. Am Fachbereich Informationswissenschaften werden aktuelle Informationstechnologien und -methoden sowie umfangreiche fachspezifische Kenntnisse vermittelt. Das Studienkonzept der teilintegrativen Ausbildung von Archivar*innen, Bibliothekar*innen und Informationsmanager*innen ist deutschlandweit bekannt als »Potsdamer Modell«. Es verbindet fachübergreifende Kompetenzen mit konkreten, berufspraktischen Fragestellungen. Der Fachbereich Informationswissenschaften ist Mitglied des internationalen iSchool-Netzwerks. Diese Stelle wird im Rahmen des Promotionskollegs der brandenburgischen Fachhochschulen ausgeschrieben. Die gemeinsame wissenschaftliche Einrichtung der vier Fachhochschulen des Landes Brandenburg dient der Durchführung von Promotionen (§33 BbgHG), die von forschungsstarken FH-Professor*innen betreut werden. Die Gleichwertigkeit des Promotionsverfahrens mit Universitäten wird gewährleistet.

Ihr Promotionsprojekt ist bei der Professur für Informationsdidaktik und Wissenstransfer, Prof. Dr. Antje Michel, verortet und wird in Kooperation mit der Professur für Information Behavior am Institut für Bibliotheks- und Informationswissenschaft (IBI) der Humboldt-Universität zu Berlin, Prof. Dr. Elke Greifeneder, entwickelt. Das Dissertationsvorhaben ist fachlich an der Schnittstelle der informationswissenschaftlichen Informationsverhaltensforschung und der Wissenschaftsforschung angesiedelt und untersucht das Publikationsverhalten transdisziplinär und partizipativ Forschender in Deutschland. Der systemische Fokus berücksichtigt individuelle Publikationspraktiken und Entscheidungsprozesse, genutzte Publikationsformate und -Kanäle sowie institutionelle Einflussfaktoren in einem überwiegend disziplinär organisierten Publikationssystem.

Als Teil Ihrer Bewerbung ist das geplante Promotionsvorhaben in einem drei- bis fünfseitigen Exposé zu skizzieren, in dem Sie ein Promotionsvorhaben skizzieren, das an diese Ausrichtung theoretisch fundiert und mit einem schlüssigen empirischen Forschungsdesign anschließt. Dieses soll folgende Themen umfassen:

  • einen kurzen Forschungsüberblick zur geplanten Promotion (max. 1.5 Seiten)
  • eine kurze Skizze, wie das geplante Promotionsvorhaben umgesetzt werden könnte mit möglicher Forschungsfrage und Forschungsdesign, sowie der Reflektion von Risiken, die bei der Umsetzung beachtet werden müssten (max. 2 Seiten)
  • die Darstellung der Themen und Methoden von Bachelor- und Masterarbeit sowie ggf. durchgeführten weiteren Forschungsarbeiten (max. 1.5 Seiten)

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige wissenschaftliche Qualifizierung im Rahmen Ihres Promotionsvorhabens
  • Mitarbeit in laufenden Forschungsprojekten im interdisziplinären Feld von Informationswissenschaft und transdisziplinärer Forschung
  • Lehre mit Bezug zu Ihrem Forschungsvorhaben (2 SWS)
  • Deutsch- und englischsprachige Veröffentlichungen von Ergebnissen in Form akademischer Artikel und Vorträgen auf (internationalen und nationalen) Fachtagungen
  • Bereitschaft zur interdisziplinären (Lehr-)Forschung an der FH Potsdam
  • Aktive Teilnahme an Veranstaltungen und Qualifizierungsangeboten im Rahmen des Promotionskollegs
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in akademischer Selbstverwaltung (mind. Promovierendenvertretung)

Ihre Qualifikationen:

  • Sehr guter Masterabschluss in der Informationswissenschaft oder einer vergleichbaren Disziplin mit nachgewiesenen Kenntnissen der Informationswissenschaft
  • Fundiertes Wissen zur informationswissenschaftlichen Informationsverhaltensforschung und idealerweise erste Forschungserfahrungen, z.B. in Prüfungsarbeiten oder Forschungsprojekten
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der wissenschaftlichen Methodenanwendung aus Studium sowie ggf. Forschungsprojekten
  • Sehr gute englische und deutsche Sprachkenntnisse
  • Erfahrungen mit transdisziplinärer Forschung bzw. -Zusammenarbeit, Offenheit für mixed-methods-Ansätze sowie für partizipative Methoden in der Forschung
  • Interesse an Fragestellungen der Wissenschaftsforschung, optimalerweise erste Erfahrungen in der wissenschaftlichen Mitarbeit in einschlägigen Forschungsprojekten, in der Lehre oder in wissenschaftlicher Publikationstätigkeit
  • Interesse an interdisziplinärer Forschung, Lehre und wissenschaftlicher Weiterqualifizierung in einem anwendungsbezogenen Kontext

Unser Angebot:

  • Die Benefits des öffentlichen Dienstes: tarifliche Vergütung, VBL-Altersvorsorge und umfassende tarifliche Leistungen
  • Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort, mobiles Arbeiten bis zu 50 % möglich
  • Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten - wir unterstützen und fördern Ihre Entwicklung
  • Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Beratungsangebote, bedarfsgerechte Kinderbetreuung inkl. Kitaplätze
  • Kurze Wege und persönliche Atmosphäre
  • Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
  • Hochschulsport und aktives Gesundheitsmanagement
  • Ein lebendiger Campus mit Mensa - Schöne Lage in Innenstadtnähe
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Zuschuss zum VBB-Ticket oder Deutschlandticket

Chancengerechtigkeit an der FH Potsdam:

Die FH Potsdam setzt sich für Perspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein und strebt in allen Bereichen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Deshalb fordern wir qualifizierte Bewerberinnen auf, sich zu bewerben und werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigen. Wir laden ausdrücklich Personen mit Migrationsgeschichte zur Bewerbung ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Beeinträchtigung bereits bei Ihrer Bewerbung hin.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Exposé, die Sie bitte bis zum 31.05.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal einreichen.

Bei Fragen steht Ihnen zur Verfügung: Prof. Dr. Antje Michel, 0331 580 4525, antje.michel@fh-potsdam.de

Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Promotionskolleg (Qualifizierungsphase) Arbeitgeber: Fachhochschule Potsdam

Die Fachhochschule Potsdam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und praxisnahe Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Chancengleichheit fördert die Hochschule die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von einer modernen Infrastruktur und einer lebendigen Campusatmosphäre in zentraler Lage, die den Austausch und die Zusammenarbeit in interdisziplinären Forschungsprojekten unterstützt.
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Kontaktperson:

Fachhochschule Potsdam HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Promotionskolleg (Qualifizierungsphase)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder einfach lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Institutionen und Projekten, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und dein Promotionsvorhaben überzeugend präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Promotionskolleg (Qualifizierungsphase)

Wissenschaftliche Methodenanwendung
Forschungsdesign
Informationsverhaltensforschung
Transdisziplinäre Forschung
Mixed-Methods-Ansätze
Partizipative Methoden
Deutschsprachige Veröffentlichungen
Englischsprachige Veröffentlichungen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Akademische Publikationstätigkeit
Lehre im Hochschulkontext
Eigenständige wissenschaftliche Qualifizierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Exposé klar und präzise: Dein Exposé ist das Herzstück deiner Bewerbung. Achte darauf, dass es gut strukturiert ist und alle geforderten Punkte abdeckt. Zeig uns, dass du deine Forschungsfrage klar formulieren kannst und ein schlüssiges Design hast!

Sprich die Sprache der Informationswissenschaft: Verwende Fachbegriffe und Konzepte aus der Informationswissenschaft, um zu zeigen, dass du dich in dem Bereich auskennst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Sei authentisch und zeig deine Motivation: Lass uns wissen, warum du genau dieses Promotionsvorhaben anstrebst und was dich an der FH Potsdam reizt. Deine Leidenschaft für das Thema kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unser Online-Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung bis zum 31.05.2026 über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachhochschule Potsdam vorbereitest

Mach dich mit dem Promotionskolleg vertraut

Informiere dich über die spezifischen Ziele und Strukturen des Promotionskollegs. Verstehe, wie deine Forschungsideen in das bestehende Konzept passen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Präsentiere dein Exposé überzeugend

Dein Exposé ist der Schlüssel zu deinem Promotionsvorhaben. Übe, es klar und präzise zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu deiner Forschungsfrage und Methodik zu beantworten. Zeige, dass du die Risiken und Herausforderungen deines Projekts realistisch einschätzen kannst.

Bereite dich auf interdisziplinäre Fragen vor

Da die Stelle interdisziplinäre Forschung erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die verschiedene Fachrichtungen betreffen. Überlege dir, wie deine Kenntnisse in der Informationswissenschaft mit anderen Disziplinen verknüpft werden können.

Zeige deine Begeisterung für Lehre und Forschung

Die Position erfordert auch Lehrtätigkeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Lehre zu sprechen und zeige, wie du deine Forschungsergebnisse in den Unterricht integrieren möchtest. Deine Leidenschaft für das Thema wird positiv wahrgenommen!

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