Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Promotionskolleg (Qualifizierungsphase)
Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Promotionskolleg (Qualifizierungsphase)

Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Promotionskolleg (Qualifizierungsphase)

Brandenburg +1 Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: EigenstĂ€ndige wissenschaftliche Qualifizierung und Mitarbeit in interdisziplinĂ€ren Forschungsprojekten.
  • Arbeitgeber: Fachhochschule Potsdam, innovativ und praxisnah.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche VergĂŒtung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: VielfĂ€ltige Perspektiven und Chancengleichheit sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Informationswissenschaften und arbeite an spannenden Forschungsfragen.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Sehr guter Masterabschluss in Informationswissenschaft oder vergleichbarer Disziplin.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

36 Monate (optional VerlĂ€ngerung um 12 Monate) Vertragslaufzeit, 30 Wochenstunden Umfang bis EG 13 TV-L VergĂŒtung zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt Start. Am Fachbereich Informationswissenschaften werden aktuelle Informationstechnologien und -methoden sowie umfangreiche fachspezifische Kenntnisse vermittelt. Das Studienkonzept der teilintegrativen Ausbildung von Archivar*innen, Bibliothekar*innen und Informationsmanager*innen ist deutschlandweit bekannt als »Potsdamer Modell«. Es verbindet fachĂŒbergreifende Kompetenzen mit konkreten, berufspraktischen Fragestellungen. Der Fachbereich Informationswissenschaften ist Mitglied des internationalen iSchool-Netzwerks. Diese Stelle wird im Rahmen des Promotionskollegs der brandenburgischen Fachhochschulen ausgeschrieben. Die gemeinsame wissenschaftliche Einrichtung der vier Fachhochschulen des Landes Brandenburg dient der DurchfĂŒhrung von Promotionen (§33 BbgHG), die von forschungsstarken FH-Professor*innen betreut werden. Die Gleichwertigkeit des Promotionsverfahrens mit UniversitĂ€ten wird gewĂ€hrleistet.

Ihr Promotionsprojekt ist bei der Professur fĂŒr Informationsdidaktik und Wissenstransfer, Prof. Dr. Antje Michel, verortet und wird in Kooperation mit der Professur fĂŒr Information Behavior am Institut fĂŒr Bibliotheks- und Informationswissenschaft (IBI) der Humboldt-UniversitĂ€t zu Berlin, Prof. Dr. Elke Greifeneder, entwickelt. Das Dissertationsvorhaben ist fachlich an der Schnittstelle der informationswissenschaftlichen Informationsverhaltensforschung und der Wissenschaftsforschung angesiedelt und untersucht das Publikationsverhalten transdisziplinĂ€r und partizipativ Forschender in Deutschland. Der systemische Fokus berĂŒcksichtigt individuelle Publikationspraktiken und Entscheidungsprozesse, genutzte Publikationsformate und -KanĂ€le sowie institutionelle Einflussfaktoren in einem ĂŒberwiegend disziplinĂ€r organisierten Publikationssystem.

Als Teil Ihrer Bewerbung ist das geplante Promotionsvorhaben in einem drei- bis fĂŒnfseitigen ExposĂ© zu skizzieren, in dem Sie ein Promotionsvorhaben skizzieren, das an diese Ausrichtung theoretisch fundiert und mit einem schlĂŒssigen empirischen Forschungsdesign anschließt. Dieses soll folgende Themen umfassen:

  • einen kurzen ForschungsĂŒberblick zur geplanten Promotion (max. 1.5 Seiten)
  • eine kurze Skizze, wie das geplante Promotionsvorhaben umgesetzt werden könnte mit möglicher Forschungsfrage und Forschungsdesign, sowie der Reflektion von Risiken, die bei der Umsetzung beachtet werden mĂŒssten (max. 2 Seiten)
  • die Darstellung der Themen und Methoden von Bachelor- und Masterarbeit sowie ggf. durchgefĂŒhrten weiteren Forschungsarbeiten (max. 1.5 Seiten)

Ihre Aufgaben:

  • EigenstĂ€ndige wissenschaftliche Qualifizierung im Rahmen Ihres Promotionsvorhabens
  • Mitarbeit in laufenden Forschungsprojekten im interdisziplinĂ€ren Feld von Informationswissenschaft und transdisziplinĂ€rer Forschung
  • Lehre mit Bezug zu Ihrem Forschungsvorhaben (2 SWS)
  • Deutsch- und englischsprachige Veröffentlichungen von Ergebnissen in Form akademischer Artikel und VortrĂ€gen auf (internationalen und nationalen) Fachtagungen
  • Bereitschaft zur interdisziplinĂ€ren (Lehr-)Forschung an der FH Potsdam
  • Aktive Teilnahme an Veranstaltungen und Qualifizierungsangeboten im Rahmen des Promotionskollegs
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in akademischer Selbstverwaltung (mind. Promovierendenvertretung)

Ihre Qualifikationen:

  • Sehr guter Masterabschluss in der Informationswissenschaft oder einer vergleichbaren Disziplin mit nachgewiesenen Kenntnissen der Informationswissenschaft
  • Fundiertes Wissen zur informationswissenschaftlichen Informationsverhaltensforschung und idealerweise erste Forschungserfahrungen, z.B. in PrĂŒfungsarbeiten oder Forschungsprojekten
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der wissenschaftlichen Methodenanwendung aus Studium sowie ggf. Forschungsprojekten
  • Sehr gute englische und deutsche Sprachkenntnisse
  • Erfahrungen mit transdisziplinĂ€rer Forschung bzw. -Zusammenarbeit, Offenheit fĂŒr mixed-methods-AnsĂ€tze sowie fĂŒr partizipative Methoden in der Forschung
  • Interesse an Fragestellungen der Wissenschaftsforschung, optimalerweise erste Erfahrungen in der wissenschaftlichen Mitarbeit in einschlĂ€gigen Forschungsprojekten, in der Lehre oder in wissenschaftlicher PublikationstĂ€tigkeit
  • Interesse an interdisziplinĂ€rer Forschung, Lehre und wissenschaftlicher Weiterqualifizierung in einem anwendungsbezogenen Kontext

Unser Angebot:

  • Die Benefits des öffentlichen Dienstes: tarifliche VergĂŒtung, VBL-Altersvorsorge und umfassende tarifliche Leistungen
  • FlexibilitĂ€t bei Arbeitszeit und Arbeitsort, mobiles Arbeiten bis zu 50 % möglich
  • Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten - wir unterstĂŒtzen und fördern Ihre Entwicklung
  • Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Beratungsangebote, bedarfsgerechte Kinderbetreuung inkl. KitaplĂ€tze
  • Kurze Wege und persönliche AtmosphĂ€re
  • Moderne und ergonomische ArbeitsplĂ€tze
  • Hochschulsport und aktives Gesundheitsmanagement
  • Ein lebendiger Campus mit Mensa - Schöne Lage in InnenstadtnĂ€he
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Zuschuss zum VBB-Ticket oder Deutschlandticket

Chancengerechtigkeit an der FH Potsdam:

Die FH Potsdam setzt sich fĂŒr Perspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein und strebt in allen Bereichen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Deshalb fordern wir qualifizierte Bewerberinnen auf, sich zu bewerben und werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterreprĂ€sentiert sind, bei gleichwertiger Eignung, BefĂ€higung und fachlicher Leistung bevorzugt berĂŒcksichtigen. Wir laden ausdrĂŒcklich Personen mit Migrationsgeschichte zur Bewerbung ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und BefĂ€higung bevorzugt berĂŒcksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine BeeintrĂ€chtigung bereits bei Ihrer Bewerbung hin.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekrĂ€ftige Bewerbung mit ExposĂ©, die Sie bitte bis zum 31.05.2026 ausschließlich ĂŒber unser Online-Bewerbungsportal einreichen.

Kontakt: Bei Fragen steht Ihnen zur VerfĂŒgung: Prof. Dr. Antje Michel, 0331 580 4525, antje.michel@fh-potsdam.de

Kennziffer: 28/2026, Bewerbungsschluss: 31.05.2026

Standorte

Brandenburg Potsdam

Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Promotionskolleg (Qualifizierungsphase) Arbeitgeber: Fachhochschule Potsdam

Die Fachhochschule Potsdam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und praxisnahe Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Chancengleichheit fördert die Hochschule die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von einer modernen Infrastruktur und einer lebendigen CampusatmosphĂ€re in zentraler Lage, die den Austausch und die Zusammenarbeit in interdisziplinĂ€ren Forschungsprojekten unterstĂŒtzt.
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Kontaktperson:

Fachhochschule Potsdam HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Promotionskolleg (Qualifizierungsphase)

✹Netzwerken, was das Zeug hĂ€lt!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins GesprĂ€ch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder einfach lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knĂŒpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

✹Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Institutionen und Projekten, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.

✹Bereite dich auf GesprĂ€che vor!

Mach dir Gedanken ĂŒber mögliche Fragen, die in einem VorstellungsgesprĂ€ch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und dein Promotionsvorhaben ĂŒberzeugend prĂ€sentieren kannst. Übung macht den Meister!

✹Bewirb dich ĂŒber unsere Website!

Vergiss nicht, deine Bewerbung ĂŒber unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos lĂ€uft und du alle wichtigen Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine aussagekrĂ€ftige Bewerbung!

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Promotionskolleg (Qualifizierungsphase)

Wissenschaftliche Methodenanwendung
Forschungsdesign
Informationsverhaltensforschung
TransdisziplinÀre Forschung
Mixed-Methods-AnsÀtze
Partizipative Methoden
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Akademische PublikationstÀtigkeit
InterdisziplinÀre Forschung
Lehre
EigenstÀndige wissenschaftliche Qualifizierung
Teamarbeit
KommunikationsfÀhigkeiten

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Mach dein ExposĂ© klar und prĂ€zise: Dein ExposĂ© ist das HerzstĂŒck deiner Bewerbung. Achte darauf, dass es gut strukturiert ist und alle geforderten Punkte abdeckt. Zeig uns, dass du deine Forschungsfrage klar formulieren kannst und ein schlĂŒssiges Design hast!

Sprich die Sprache der Informationswissenschaften: Verwende Fachbegriffe und Konzepte, die in der Informationswissenschaft gÀngig sind. Das zeigt uns, dass du dich mit dem Thema auskennst und ernsthaft an der Stelle interessiert bist. Lass uns wissen, dass du die Materie beherrschst!

Sei authentisch und zeig deine Motivation: ErzĂ€hl uns, warum du gerade dieses Promotionsvorhaben verfolgen möchtest. Deine persönliche Motivation kann den Unterschied machen! Wir wollen sehen, dass du Leidenschaft fĂŒr dein Thema hast und bereit bist, dich einzubringen.

Reiche alles ĂŒber unser Online-Portal ein: Vergiss nicht, deine Bewerbung ĂŒber unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es fĂŒr uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Fachhochschule Potsdam vorbereitest

✹Verstehe das Promotionsvorhaben

Mach dich mit dem spezifischen Promotionsvorhaben vertraut, das du in deinem ExposĂ© skizzieren möchtest. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in die Forschung einfließen können. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.

✹Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du wĂ€hrend des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Stelle, sondern hilft dir auch, mehr ĂŒber die Erwartungen und die Kultur der Hochschule zu erfahren.

✹PrĂ€sentiere deine Forschungserfahrungen

Sei bereit, ĂŒber deine bisherigen Forschungsprojekte und -erfahrungen zu sprechen. Betone, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Position vorbereiten und welche Methoden du angewendet hast. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine FĂ€higkeiten.

✹Zeige deine interdisziplinĂ€re Offenheit

Da die Stelle interdisziplinĂ€re Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Offenheit fĂŒr verschiedene ForschungsansĂ€tze und -methoden zeigst. ErklĂ€re, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Disziplinen zusammengearbeitet hast und was du daraus gelernt hast.

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