Personalverrechner in

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Puch Vollzeit 45976 - 64365 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Fachhochschule Salzburg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Gehaltsverrechnung und Betreuung des Zeitsystems.
  • Arbeitgeber: Dynamische Hochschule mit interdisziplinärem Umfeld und wertschätzendem Arbeitsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem abwechslungsreichen Job mit sicherem Arbeitsplatz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, 2 Jahre Erfahrung und sehr gute Excel-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Strukturierter Onboardingprozess und internationale Mobilität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45976 - 64365 € pro Jahr.

Zur Mitarbeit im Team der Personalverrechnung suchen wir eine teamfähige und flexible Persönlichkeit mit hohem Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Loyalität.

Aufgaben

  • Durchführung der Gehaltsverrechnung
  • Betreuung des Zeitsystems und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung
  • Ansprechpartner in für Fragen zur Gehaltsverrechnung und Zeitsystem
  • Zusammenarbeit mit HR Legal Management
  • Digitalisierung von internen Prozessen (Personalakt, Zeitsystem, etc.)
  • Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • Allgemeine personaladministrative Aufgaben

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura
  • Mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel und Word
  • Interesse an und Affinität zu Zahlen und Tabellen
  • Sage DPW-Kenntnisse von Vorteil
  • Selbstständiges und genaues Arbeiten
  • Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Angebot

  • Stundenausmaß: 30-40 Wochenstunden
  • Dienstort: Campus Urstein
  • Beginn: ehestmöglich / nach Vereinbarung
  • Dotierung: ab EUR 45.976,- Bruttojahresgehalt bei 40 Wochenstunden (Dotierung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung)
  • Befristung: unbefristete Position

Campus bedeutet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen Hochschule in einem interdisziplinären Umfeld mit zahlreichen Vorteilen und Benefits:

  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld und sehr gutes Betriebsklima
  • Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Förderung öffentliche Mobilität (Jobticket)
  • Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie beste Erreichbarkeit mit Auto und Fahrrad
  • Betriebliche Gesundheitsförderung & Sportprogramm
  • Mensa am Campus mit Essenszuschuss
  • Firmenevents
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • International Staff-Mobility
  • Strukturierter Onboardingprozess mit Buddy Programm

Die FH Salzburg lebt Diversität und Gleichbehandlung. Bei entsprechender Eignung werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen für Fragen gerne zur Verfügung.

Tanja Höck Team Human Resources

Personalverrechner in Arbeitgeber: Fachhochschule Salzburg

Die FH Salzburg bietet als Arbeitgeber ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice, was die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert. Mitarbeiter profitieren von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem strukturierten Onboardingprozess sowie einer Vielzahl an Benefits wie betrieblicher Gesundheitsförderung und Firmenevents, die das Teamgefühl stärken. Zudem sorgt die optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel für eine stressfreie Anreise zum Campus Urstein.
Fachhochschule Salzburg

Kontaktperson:

Fachhochschule Salzburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalverrechner in

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über jede Bewerbung und stehen dir bei Fragen jederzeit zur Verfügung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner in

Gehaltsverrechnung
Betreuung des Zeitsystems
Zuverlässigkeit
Genauigkeit
Loyalität
Kommunikation mit Behörden
Personaladministration
Excel-Kenntnisse
Word-Kenntnisse
Interesse an Zahlen und Tabellen
Sage DPW-Kenntnisse
Selbstständiges Arbeiten
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Personalverrechnung. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse in Excel und Word dir helfen, die Aufgaben zu meistern.

Achte auf Details: Genauigkeit ist wichtig für die Rolle des Personalverrechners. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen vollständig sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachhochschule Salzburg vorbereitest

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du die spezifischen Aufgaben eines Personalverrechners genau durchlesen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.

Fragen zur Digitalisierung

Da die Digitalisierung interner Prozesse ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du dich auf Fragen dazu vorbereiten. Überlege dir, welche Tools oder Software du bereits genutzt hast und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Ansprechpartner für Fragen zur Gehaltsverrechnung ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

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