Personalverrechner*in

Personalverrechner*in

Vollzeit 45976 - 64366 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Fachhochschule Salzburg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Gehaltsverrechnung und Betreuung des Zeitsystems.
  • Arbeitgeber: Dynamische Hochschule mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem interdisziplinären Umfeld mit vielen Vorteilen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, 2 Jahre Erfahrung und gute Excel-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Sichere unbefristete Position mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45976 - 64366 € pro Jahr.

Zur Mitarbeit im Team der Personalverrechnung suchen wir eine teamfähige und flexible Persönlichkeit mit hohem Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Loyalität.

Aufgaben:

  • Durchführung der Gehaltsverrechnung
  • Betreuung des Zeitsystems und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung
  • Ansprechpartner*in für Fragen zur Gehaltsverrechnung und Zeitsystem
  • Zusammenarbeit mit HR Legal Management
  • Digitalisierung von internen Prozessen (Personalakt, Zeitsystem, etc.)
  • Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • Allgemeine personaladministrative Aufgaben

Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura
  • Mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel und Word
  • Interesse an und Affinität zu Zahlen und Tabellen
  • Sage DPW-Kenntnisse von Vorteil
  • Selbstständiges und genaues Arbeiten
  • Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Angebot:

  • Stundenausmaß: 30-40 Wochenstunden
  • Dienstort: Campus Urstein
  • Beginn: ehestmöglich / nach Vereinbarung
  • Dotierung: ab EUR 45.976,- Bruttojahresgehalt bei 40 Wochenstunden (Dotierung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung)
  • Befristung: unbefristete Position

Campus bedeutet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen Hochschule in einem interdisziplinären Umfeld mit zahlreichen Vorteilen und Benefits.

  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld und sehr gutes Betriebsklima
  • Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Förderung öffentliche Mobilität (Jobticket)
  • Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie beste Erreichbarkeit mit Auto und Fahrrad
  • Betriebliche Gesundheitsförderung & Sportprogramm
  • Mensa am Campus mit Essenszuschuss
  • Firmenevents
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • International Staff-Mobility
  • Strukturierter Onboardingprozess mit Buddy Programm

Die FH Salzburg lebt Diversität und Gleichbehandlung. Bei entsprechender Eignung werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen für Fragen gerne zur Verfügung.

Tanja Höck Team Human Resources

Personalverrechner*in Arbeitgeber: Fachhochschule Salzburg

Die FH Salzburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein sehr gutes Betriebsklima bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Hochschule die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer optimalen Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, einem betrieblichen Gesundheitsförderungsprogramm und regelmäßigen Firmenevents, die das Teamgefühl stärken.
Fachhochschule Salzburg

Kontaktperson:

Fachhochschule Salzburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalverrechner*in

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns über deine Bewerbung! Der direkte Weg über unsere Website zeigt dein Engagement und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner*in

Gehaltsverrechnung
Betreuung des Zeitsystems
Kommunikation mit Behörden
Personalverrechnungsprüfung
Excel-Kenntnisse
Word-Kenntnisse
Zahlenaffinität
Sage DPW-Kenntnisse
Selbstständiges Arbeiten
Genauigkeit
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf Details!: Genauigkeit ist wichtig, besonders in der Personalverrechnung. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Ein sauberer Auftritt zählt!

Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, warum du perfekt ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst!

Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachhochschule Salzburg vorbereitest

Vorbereitung ist alles

Mach dich mit den Aufgaben und Anforderungen der Personalverrechner*in Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Zahlen und Tabellen im Griff

Da du sehr gute Kenntnisse in Excel und Word benötigst, solltest du dich auf Fragen zu diesen Programmen vorbereiten. Überlege dir Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Teamfähigkeit zeigen

Die Stelle erfordert eine teamfähige Persönlichkeit. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und zuverlässig bist, und betone deine Loyalität gegenüber dem Team.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den digitalen Prozessen oder der Zusammenarbeit mit HR Legal Management.

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