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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und administrative Organisation von über 350 Weiterbildungslehrgängen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Bildungsunternehmen in St. Gallen mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Ein spannendes Umfeld mit vielen Wachstumschancen wartet auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite mit vielfältigen Persönlichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Organisation und eine Leidenschaft für Bildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung und mit Arbeitsort St. Gallen. Sie arbeiten gerne in einem dynamischen, sich stetig weiterentwickelnden Umfeld und haben eine grosse Affinität zum Bildungsbereich und Freude am Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten. Zurzeit bieten wir über 350 Weiterbildungs-Lehrgänge in allen Bereichen der OST an. Wir suchen eine teamfähige, dienstleistungsorientierte und belastbare Person, welche selbstständiges und exaktes Arbeiten zu ihren Stärken zählt.
Ihre Aufgaben:
- Strategische, fachliche, finanzielle und personelle Führung der Weiterbildungsorganisation als Service-Organisation
- Sicherstellung und Verantwortung für die administrative Begleitung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer in den verschiedenen Weiterbildungsprodukten, von der Bewerbung und Anmeldung bis hin zum Abschluss ihrer Weiterbildung an der OST im Sinne des “Student-Life-Cycles”
Leiter/in Weiterbildungsorganisation WBO (80-100%) Arbeitgeber: Fachhochschule St.Gallen
Kontaktperson:
Fachhochschule St.Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Weiterbildungsorganisation WBO (80-100%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Bildungsbranche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterbildungsorganisation passen. Zeige, dass du die Werte und Ziele der OST verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Bildung! Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Persönlichkeiten gearbeitet hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Weiterbildungsorganisation WBO (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige, dass du die richtige Person für die Leitung der Weiterbildungsorganisation bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachhochschule St.Gallen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter/in Weiterbildungsorganisation vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die strategische und fachliche Führung der Weiterbildungsorganisation passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Stärken während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Weiterbildungsorganisation und deren Zielen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Herausforderungen können dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei offen und ehrlich über deine Motivation für die Position und warum du im Bildungsbereich arbeiten möchtest. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und zeigt deine Leidenschaft für die Rolle.