Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Drucksachen und digitale Medien, produziere Videos und pflege Social Media Inhalte.
- Arbeitgeber: Fachhochschule St.Gallen mit einem dynamischen Team und kreativer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und gestalte Inhalte, die Menschen begeistern.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Mediengestaltung oder Kommunikation und Erfahrung in der Content-Erstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Fachhochschule St.Gallen sucht eine/n Multimedia Manager/in in Buchs SG. Sie sind verantwortlich für die Gestaltung von Drucksachen und digitalen Werbemitteln, die Produktion von Video- und Audioformaten sowie die Pflege von Inhalten auf Websites und Social Media.
Ideale Voraussetzungen sind eine Ausbildung in Mediengestaltung oder Kommunikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Content-Erstellung. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind ebenfalls von Bedeutung.
Multimedia Manager: Kreativer Content & Medienproduktion Arbeitgeber: Fachhochschule St.Gallen
Kontaktperson:
Fachhochschule St.Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Multimedia Manager: Kreativer Content & Medienproduktion
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen bereit hast. Zeig uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist und informiere dich über die Fachhochschule St.Gallen!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere dein Portfolio! Wenn du kreative Inhalte erstellt hast, bring sie mit oder teile sie online. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Arbeiten zeigen können – das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Medienproduktion und Content-Erstellung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Multimedia Manager: Kreativer Content & Medienproduktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze die Gelegenheit, deine kreativen Fähigkeiten zu zeigen! Gestalte dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie deine Persönlichkeit widerspiegeln und gleichzeitig professionell bleiben.
Zeige deine Erfahrung: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten in der Medienproduktion. Wir wollen sehen, was du drauf hast! Verlinke auf Beispiele deiner Arbeit, sei es ein Video, ein Design oder ein Social Media Post.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachhochschule St.Gallen vorbereitest
✨Kenntnis der Medienlandschaft
Informiere dich über aktuelle Trends in der Medienproduktion und Content-Erstellung. Zeige im Interview, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie die Arbeit des Unternehmens beeinflussen könnten.
✨Portfolio bereitstellen
Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor, das deine besten Arbeiten zeigt. Achte darauf, dass es sowohl Drucksachen als auch digitale Formate umfasst, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.