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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende strategische Projekte und arbeite eng mit interdisziplinären Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Die OST ist eine innovative Fachhochschule mit einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und Bildung aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Wirtschaft oder Technik und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einer führenden Institution der angewandten Forschung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In einer Welt im Wandel steigen die Ansprüche an technische Lösungen. Um weiterhin innovative und marktfähige Antworten liefern zu können, setzt die OST auf interdisziplinäre Vorgehensweisen und enge Zusammenarbeit zwischen Hochschulforschung und Unternehmen. Die OST lehrt praxisnah und anwendungsorientiert: Gemeinsam mit Partnerinnen und Partnern aus der Wirtschaft realisieren Technik-Studierende Projekte, aus denen marktreife Produkte entstehen.
Ihr Wirkungsfeld:
- Planung, Leitung und Umsetzung strategischer Projekte im Departement Technik (z. B. Studiengangsentwicklung, Weiterentwicklung der Lehre, Digitalisierung, Forschungsinitiativen oder Infrastrukturprojekte)
- Koordination und Moderation von Projektteams mit internen und externen Stakeholdern
- Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Zeitplan, Budget und Wirkung
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, Berichten und Präsentationen für Leitungsgremien
- Identifikation von Risiken sowie Entwicklung geeigneter Massnahmen
- Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards im Departement
- Begleitung von Change- und Transformationsprozessen
- Unterstützung der Departementsleitung bei der Umsetzung der Departements- und Hochschulstrategie
- Organisation und Moderation von Workshops und Sitzungen
Ihre Expertise:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaft, Technik, Bildungsmanagement oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer strategischer Projekte sowie im Change-Management
- Fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden (klassisch, agil oder hybrid), idealerweise mit Zertifizierung (z. B. IPMA, PMP, Scrum)
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie diplomatisches Geschick
- Teamorientiertes Auftreten und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Interesse an Bildung, Forschung und Innovation
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1), gute Englischkenntnisse (Niveau B2)
Ihre Benefits bei uns
Projektmanager/in Strategische Projekte Arbeitgeber: Fachhochschule St.Gallen
Kontaktperson:
Fachhochschule St.Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager/in Strategische Projekte
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du strategische Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Projektmanagement vertraut. Ob agile Methoden oder digitale Tools – zeig, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager/in Strategische Projekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Position als Projektmanager/in Strategische Projekte brennst.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und welche Methoden du angewendet hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Herangehensweise.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du alle Informationen zur Stelle und zum Prozess erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachhochschule St.Gallen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Projektmanager/in Strategische Projekte. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Projektleitung vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Leitung komplexer strategischer Projekte. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, die du angewendet hast, sei es klassisch, agil oder hybrid. Zeige, dass du die verschiedenen Projektmanagement-Standards kennst und anwenden kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation und Moderation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Stakeholder-Management zu geben. Zeige, dass du diplomatisches Geschick besitzt und interdisziplinär arbeiten kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den aktuellen Projekten im Departement Technik oder wie die OST die Zusammenarbeit zwischen Hochschulforschung und Unternehmen fördert. So zeigst du, dass du dich mit der Institution auseinandergesetzt hast.