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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team im Marketing und Kommunikation und gestalte spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Dynamische Weiterbildungsorganisation mit Fokus auf Innovation und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen und forme die Zukunft des Marketings mit neuen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Führungskompetenz sind ein Muss.
- Andere Informationen: Wachsendes Umfeld mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für das Team Marketing und Kommunikation der Weiterbildungsorganisation (WBO) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Teamleiter/in Marketing und Kommunikation 80-100%.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung des Marketing- und Kommunikationsteams der Weiterbildungsorganisation (WBO)
- Verantwortung für Planung, Umsetzung und Controlling der Marketing- und Kommunikationsaktivitäten (inkl. Imagekommunikation und Produktmarketing)
- Beratung und Unterstützung aller Departemente im erfolgreichen Produktmarketing
- Weiterentwicklung der Customer Journey in enger Zusammenarbeit mit der Studienkoordination mit Fokus auf effiziente Marktbearbeitung
- Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Marketing- und Kommunikationsteam der OST und Sicherstellung des Corporate Designs
Ihre Qualifikation
- Fundierte Aus-/Weiterbildung und mehrjährige praktische Erfahrung im Marketing (vorzugsweise im Dienstleistungsumfeld)
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Gute organisatorische Fähigkeiten und hohe Umsetzungsstärke
- Affinität zu digitalen Tools und neuen Technologien, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz, sowie Interesse an deren sinnvoller Integration in Marketing- und Kommunikationsprozesse
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch (schriftlich und mündlich)
- Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit souveränem, angenehmem Auftreten
Ihre Benefits bei uns
Teamleiter/in Marketing und Kommunikation 80-100% Arbeitgeber: Fachhochschule St.Gallen
Kontaktperson:
Fachhochschule St.Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in Marketing und Kommunikation 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Marketing klar kommunizierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Marketing und Kommunikation! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die du geleitet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in Marketing und Kommunikation 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und wie du diese in die Rolle bei uns einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachhochschule St.Gallen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter/in Marketing und Kommunikation vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Marketingstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Umsetzungsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Stelle eine Affinität zu digitalen Tools und neuen Technologien erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Künstlicher Intelligenz und deren Integration in Marketingprozesse zu sprechen. Zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze schätzt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du stilsicher und selbstbewusst auf Deutsch sprichst. Eine positive Ausstrahlung und ein angenehmes Auftreten können einen großen Unterschied machen.