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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an Forschungsprojekten zu inklusiver Diversität und neuen Arbeitswelten.
- Arbeitgeber: Hochschulinstitution in Sankt Gallen mit Fokus auf Forschung und Lehre.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und fördere inklusive Diversität in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in Projektarbeit.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 70-100% Arbeitszeit ab September 2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Eine Hochschulinstitution in Sankt Gallen sucht ab September 2026 eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in mit 70-100% Arbeitszeit. Die Aufgabe umfasst die Mitarbeit an Forschungsprojekten zu inklusiver Diversität und neuen Arbeitswelten sowie gelegentliche Lehrtätigkeit. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium ist erforderlich, und Erfahrung in Projektarbeit wird geschätzt. Die Position bietet die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung in der Forschung und Lehre.
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter:in – Forschung, Beratung & Lehre Arbeitgeber: Fachhochschule St.Gallen
Kontaktperson:
Fachhochschule St.Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter:in – Forschung, Beratung & Lehre
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Hochschul- und Forschungslandschaft zu verbinden. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch leidenschaftlich an inklusiver Diversität und neuen Arbeitswelten interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter:in – Forschung, Beratung & Lehre
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Wir wollen wissen, warum du genau zu uns passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Besonders wichtig sind Erfahrungen in der Forschung und Lehre, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachhochschule St.Gallen vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsprojekte
Mach dich mit den aktuellen Forschungsprojekten der Institution vertraut. Informiere dich über inklusive Diversität und neue Arbeitswelten, um im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Projektarbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. So kannst du im Interview anschaulich erklären, wie du zur Forschung und Lehre beitragen kannst.
✨Fragen zur Lehre
Da gelegentliche Lehrtätigkeiten Teil der Position sind, sei bereit, über deine Lehrmethoden und -ansätze zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst und welche Erfahrungen du in der Lehre hast.
✨Zeige deine Motivation
Lass deine Begeisterung für die Forschung und Lehre durchscheinen. Erkläre, warum du an dieser Position interessiert bist und wie sie zu deinen beruflichen Zielen passt. Authentizität kommt immer gut an!