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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an Forschungsprojekten zu inklusiver Diversität und neuen Arbeitswelten.
- Arbeitgeber: Hochschulinstitution in Sankt Gallen mit Fokus auf Forschung und Lehre.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und fördere inklusive Diversität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in Projektarbeit.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und spannende Lehrtätigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Eine Hochschulinstitution in Sankt Gallen sucht ab September 2026 eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in mit 70-100% Arbeitszeit. Die Aufgabe umfasst die Mitarbeit an Forschungsprojekten zu inklusiver Diversität und neuen Arbeitswelten sowie gelegentliche Lehrtätigkeit.
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium ist erforderlich, und Erfahrung in Projektarbeit wird geschätzt. Die Position bietet die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung in der Forschung und Lehre.
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter:in – Forschung, Beratung & Lehre Arbeitgeber: Fachhochschule St.Gallen
Kontaktperson:
Fachhochschule St.Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter:in – Forschung, Beratung & Lehre
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen in deinem Bereich auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für inklusive Diversität und neue Arbeitswelten hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich auf die Stelle zu bewerben. Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deinen Bewerbungsprozess zu optimieren und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter:in – Forschung, Beratung & Lehre
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Forschung und Lehre sind. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur theoretisches Wissen hat, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachhochschule St.Gallen vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsprojekte
Mach dich mit den aktuellen Forschungsprojekten der Institution vertraut. Informiere dich über inklusive Diversität und neue Arbeitswelten, um im Interview gezielt Fragen stellen und deine Kenntnisse einbringen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Projektarbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. So kannst du im Interview zeigen, wie du zur Forschung und Lehre beitragen kannst.
✨Fragen zur Lehre
Da gelegentliche Lehrtätigkeiten Teil der Position sind, sei bereit, über deine Lehrmethoden und -erfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du an dieser Position interessiert bist und was dich an der Forschung und Lehre begeistert. Eine authentische Motivation kann einen positiven Eindruck hinterlassen.