Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Notfallmanagement-Strategien und stärke die Informationssicherheit an unserer Hochschule.
- Unternehmen: Fachhochschule Südwestfalen – eine familiengerechte Hochschule mit über 10.000 Studierenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Teamarbeit und Unterstützung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschulsicherheit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Wirtschaft oder Informatik und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Fachhochschule Südwestfalen zählt mit ca. 10.000 Studierenden zu den größeren staatlichen Fachhochschulen in Nordrhein-Westfalen. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung arbeiten an den Hochschulstandorten Hagen, Iserlohn, Lüdenscheid, Meschede und Soest. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, Fortbildung, Eigeninitiative und Kreativität haben einen hohen Stellenwert. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule ist es für uns selbstverständlich, Familie als Bestandteil der Hochschulkultur zu stärken und für eine ausgewogene Work-Life-Balance zu sorgen. Unser Familienbüro unterstützt bei allen Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Das Business Continuity Management unserer Fachhochschule stellt sicher, dass kritische Geschäftsprozesse auch bei schwerwiegenden Störungen und Krisensituationen aufrechterhalten oder zeitnah wiederhergestellt werden können. Die Position trägt maßgeblich zum Aufbau, zur Weiterentwicklung und zur Etablierung eines wirksamen Notfallmanagements sowie zur Stärkung der Informationssicherheit bei.
Aufgaben- Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des Notfallmanagements nach BSI-Standard 200-4
- Planung, Koordination, Durchführung und Auswertung von Notfallübungen
- Identifikation und Bewertung von Informationssicherheits- und Business-Continuity-Risiken sowie Mitwirkung bei der Umsetzung technischer und organisatorischer Maßnahmen zur Stärkung der Informationssicherheit und Notfallvorsorge
- Ansprechpartner*in (m/w/d) für Business Continuity Management innerhalb der Fachhochschule
- Mitarbeit am Vorfallmanagement sowie an Schulungen und Workshops
- Mitarbeit beim Ausbau des Sicherheitskonzepts
- Vertretung des Informationssicherheitsbeauftragten
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- mindestens drei Jahre Berufserfahrung
- idealerweise Erfahrung mit BCM-Standards (BSI 200-4 / ISO 22301) und ISMS (BSI-IT-Grundschutz / ISO 27001)
- hilfreich sind praktische Erfahrungen in der Beurteilung und Behandlung von IT-Sicherheitsvorfällen
- gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau in Wort und Schrift) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
- Bereitschaft zur Vernetzung (HS, ZKI, DFN) und Weiterbildungsbereitschaft
- Aufgeschlossenheit, Kommunikations- und Moderationskompetenz, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative
- Bereitschaft zu Dienstfahrten zu allen Hochschulstandorten
- Führerschein der Klasse B
Von Vorteil sind erste Erfahrungen im Hochschulumfeld sowie eine Qualifizierung im Business Continuity Management (z. B. BCM-Praktiker [BSI] auf Grundlage des BSI-Standards 200-4) oder Zertifizierungen nach ISO 22301 und ISO / IEC 27031.
VertragsbedingungenDas Vollzeitarbeitsverhältnis wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 12 TV-L. Die Position kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden.
BewerbungAuskunft erteilt Herr Kettmann (Tel. 02331 / 9330-6136). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen und Nachweisen bis zum 07.08.2026 unter Angabe der Stellenangebot-Nr. 24/2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter fh-swf.de/cms/stellen/.
Business Continuity Manager*in (m/w/d)... Arbeitgeber: Fachhochschule Südwestfalen
Die Fachhochschule Südwestfalen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine familienfreundliche Kultur fördert, sondern auch großen Wert auf Teamarbeit, Eigeninitiative und kontinuierliche Weiterbildung legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem engagierten Familienbüro unterstützt die Hochschule ihre Mitarbeiter dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen, während sie gleichzeitig spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen IT-Umfeld bietet.
Kontaktdaten:
Fachhochschule Südwestfalen Recruiting-Team