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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Kontakten und Unterstützung bei Gleichstellungsthemen in der Hochschulpolitik.
- Arbeitgeber: Fachhochschule Südwestfalen, eine familienfreundliche Hochschule mit über 10.000 Studierenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitstelle und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gleichstellung an Hochschulen aktiv mit und mache einen Unterschied!
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und Interesse an Gleichstellungspolitik erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Stelle bis Ende 2027 mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Die Fachhochschule Südwestfalen zählt mit ca. 10.000 Studierenden zu den größeren staatlichen Fachhochschulen in Nordrhein-Westfalen. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung arbeiten an den Hochschulstandorten Hagen, Iserlohn, Lüdenscheid, Meschede und Soest. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, Fortbildung, Eigeninitiative und Kreativität haben einen hohen Stellenwert. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule ist es für uns selbstverständlich, Familie als Bestandteil der Hochschulkultur zu stärken und für eine ausgewogene Work-Life-Balance zu sorgen. Unser Familienbüro unterstützt bei allen Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
An der Fachhochschule Südwestfalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Besetzung der Geschäftsstelle der Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen und Universitätsklinika (LaKof NRW) im Büro der Gleichstellungsbeauftragten am Standort Hagen die folgende Position zu besetzen:
- Koordination der Kontakte zu den Ministerien sowie zu den zentralen Verbänden und Organisationen
- Recherche und Auswertung wissenschaftlicher Erkenntnisse der Frauen- und Geschlechterforschung, gleichstellungsrelevanter Programme sowie der Gleichstellungspolitik im Wissenschaftsbereich
- Erarbeitung von Entwürfen sowie fachliche Vorbereitung für landespolitische Stellungnahmen zu Gleichstellungsthemen, insbesondere im Rahmen von Gesetzgebungsprozessen und Expert*innenanhörungen im Landtag NRW
- Unterstützung der konzeptionellen sowie strategischen Weiterentwicklung der LaKof NRW
- fachliche Vorbereitung sowie Organisation der Netzwerktagungen und weiterer regelmäßiger Austauschformate der LaKof NRW sowie des Sprecherinnengremiums
- Wissensmanagement und Öffentlichkeitsarbeit inklusive der Betreuung der Website
- organisatorische Betreuung der Kommissionen und Arbeitsgruppen der LaKof NRW
- Budgetverwaltung
- Büro- und Terminmanagement, Protokoll- und Berichtserstellung
Voraussetzungen:
- einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Univ.-Diplom)
- fundierte Kenntnisse über Strukturen und Instrumente im Bereich der Gleichstellungsarbeit an Hochschulen
- Interesse an gleichstellungspolitischen Fragen in Forschungs- und Bildungspolitik sowie Wissenschaftsverwaltung
- Erfahrungen im Projekt- und Veranstaltungsmanagement sowie in Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
- eigenverantwortliche, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift
- Vorkenntnisse in der Webseitenbetreuung (WordPress) von Vorteil
- eigenständige, kooperative und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Vertragsbedingungen:
Das Teilzeitarbeitsverhältnis (30 Stunden / Woche) wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden.
Bewerbung:
Fragen beantwortet Ihnen gerne Dr. Bettina Kretzschmar. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. Bewerbungen werden bis zum 09.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal entgegengenommen.
Referent*in (m/w/d) für die Geschäftsstelle der LaKof NRW Arbeitgeber: Fachhochschule Südwestfalen
Kontaktperson:
Fachhochschule Südwestfalen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent*in (m/w/d) für die Geschäftsstelle der LaKof NRW
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder wertvolle Tipps, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Fachhochschule Südwestfalen und die LaKof NRW. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Institution verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal zu bewerben. Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit, sondern ergreife die Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfahrungen! Egal ob Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten – zeige, was du kannst und wie deine Fähigkeiten zur Gleichstellungsarbeit passen. Das macht dich für die LaKof NRW besonders attraktiv.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in (m/w/d) für die Geschäftsstelle der LaKof NRW
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle wichtigen Informationen zu deiner Person und deinen Qualifikationen einbringst. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachhochschule Südwestfalen vorbereitest
✨Informiere dich über die LaKof NRW
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der LaKof NRW und ihren Zielen machen. Schau dir ihre Webseite an, lies aktuelle Berichte und informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Gleichstellungspolitik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Projekt- und Veranstaltungsmanagement gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und strukturiert sprichst. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du nicht nur gut kommunizieren kannst, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Frage nach der Work-Life-Balance
Da die Fachhochschule SÜDWESTFALEN Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt, ist es sinnvoll, dies im Interview anzusprechen. Frage nach den Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung oder Fortbildung. Das zeigt, dass du die Unternehmenskultur schätzt und bereit bist, dich langfristig einzubringen.
